16 Mar
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Beaucoup de personnes dans l'industrie de la sécurité aimeraient travailler pour une ONG. Mettre vos compétences en gestion de la sécurité au service d'une ONG est un moyen fantastique d'aider les personnes dans le besoin et d'assurer la sécurité de ceux qui les assistent. Il existe un large éventail de rôles pour les professionnels de la sécurité dans le secteur des ONG.

Si vous souhaitez travailler pour une ONG et avez une formation en sécurité, ou si vous envisagez une formation en gestion de la sécurité et souhaitez rejoindre le secteur des ONG, consultez notre liste complète des rôles de sécurité les plus courants. Nous avons également inclus des détails sur ce que la plupart des ONG rechercheront lors du recrutement pour ces emplois.


1. Responsable de la sécurité

Le rôle d'un responsable de la sécurité au sein d'une ONG est de superviser le développement et la mise en œuvre de protocoles de sécurité dans une certaine zone. Les responsables de la sécurité peuvent travailler dans le bureau de pays ou au siège d'une ONG. Au niveau du siège, ils seront souvent responsables d'une région ou d'un groupe de pays spécifique.

Dans la plupart des ONG, le responsable de la sécurité s'assure que tout le personnel connaît les outils de sécurité et leur fonctionnement. Ils surveillent également en permanence le contexte de sécurité et mettent à jour la gestion lorsque des modifications des opérations ou de la programmation sont nécessaires. Le responsable de la sécurité assurera souvent la gestion hiérarchique des agents de sécurité et/ou d'accès et de liaison.

Comment postuler

Si vous souhaitez travailler en tant que responsable de la sécurité pour une ONG, vous aurez besoin de quelques années d'expérience en tant que professionnel de la sécurité. La plupart des ONG préféreront les candidats ayant une expérience antérieure dans le secteur, mais une expérience antérieure de travail pour des entreprises privées dans le même contexte peut également être bénéfique. Une qualification formelle en gestion de la sécurité - telle qu'une maîtrise, aidera également votre candidature.

2. Agent de sécurité

L'agent de sécurité est le poste de niveau intermédiaire au sein d'une équipe de sécurité d'une ONG. Ils sont responsables de la mise en œuvre quotidienne des mesures de sécurité. Cela peut inclure la mise à jour des outils de sécurité, l'élaboration et la diffusion de rapports de sécurité, le suivi des mouvements et la vérification du bon fonctionnement des équipements de sécurité tels que les téléphones satellites.

Dans de nombreuses ONG, l'agent de sécurité sera situé sur le terrain et relèvera directement du coordinateur de terrain. Ils relèveront indirectement du responsable de la sécurité ou du coordinateur de la sécurité du bureau de pays. L'agent de sécurité gère souvent l'assistant de liaison.
Comment postuler

Les ONG recrutent des agents de sécurité issus d'horizons très divers. Cependant, une certaine expérience professionnelle dans la gestion de la sécurité sera nécessaire. Les ONG privilégieront les candidats ayant une expérience antérieure dans le secteur, mais un travail antérieur pour des entreprises privées pourrait être un atout. Un diplôme ou une formation formelle en gestion de la sécurité aidera également votre candidature.

3. Officier de liaison


Le travail d'un agent de liaison pour une ONG consiste à diriger l'engagement avec les autorités locales. Les agents de liaison sont généralement basés dans un bureau de pays des ONG. Leur travail consiste à établir des relations avec les autorités gouvernementales. Ils sont souvent responsables de la collecte des permis, du dépôt des rapports, du dédouanement des expéditions et de la garantie que l'ONG reste conforme aux réglementations gouvernementales.

L'officier de liaison est généralement géré hiérarchiquement par le responsable de la sécurité. Leur rôle est étroitement lié à la sécurité et ils font partie du personnel des ONG les plus étroitement liés aux entités gouvernementales. L'agent de liaison informera régulièrement la haute direction sur les questions liées à la conformité des ONG.

Comment postuler

Si vous recherchez des postes d'agent de liaison avec une ONG, vous aurez besoin d'une expérience antérieure de travail entre des entités gouvernementales et des entreprises privées ou des ONG. La plupart des ONG rechercheront une solide expérience en matière de facilitation d'arrangements avec les ministères lors du recrutement d'agents de liaison, il est donc essentiel de le souligner dans votre candidature.

4. Gestionnaire d'accès à la sécurité

Certaines ONG combinent les responsabilités d'accès avec le rôle de gestion de la sécurité. L'accès consiste à s'assurer que les travailleurs des ONG et les fournitures d'aide peuvent atteindre les endroits où ils sont nécessaires. Dans de nombreuses zones de conflit et de catastrophe, l'accès peut être restreint et il doit y avoir des négociations et un suivi continus afin d'assurer un accès régulier.

Le travail du gestionnaire d'accès à la sécurité consiste à assurer une mise en œuvre efficace de la sécurité dans l'ensemble de la mission d'une ONG, tout en garantissant un accès fluide. Ils gèrent souvent l'agent de sécurité et les assistants de liaison. Le Responsable Sécurité-Accès rapporte généralement au Chef de Mission.
Comment postuler

Le recrutement des ONG pour les gestionnaires d'accès à la sécurité recherchera généralement des candidats ayant une expérience antérieure de travail pour les ONG. En effet, les compétences nécessaires pour le rôle, en particulier dans la négociation de l'accès, peuvent être uniques au secteur des ONG. Une première expérience en tant qu'agent de sécurité serait très appréciée.

5. Assistante de liaison

Le poste d'assistant de liaison est souvent le poste le plus subalterne au sein d'une équipe de sécurité d'une ONG. Le travail consiste à s'engager directement avec les autorités gouvernementales, souvent en livrant des documents, en recevant des signatures ou en organisant des réunions. La liaison avec le gouvernement peut impliquer des négociations approfondies et les dispositions pour celles-ci pour les cadres supérieurs des ONG sont prises par l'assistant de liaison. 

Le rôle d'assistant de liaison est souvent géré par le responsable de la sécurité. Ils peuvent également rendre compte indirectement au chef de mission car leur travail nécessite souvent leur contribution. L'assistant de liaison est presque toujours basé dans un bureau de pays d'une ONG, généralement dans la capitale d'un pays.

Comment postuler

Les rôles d'assistant de liaison sont des postes de niveau d'entrée au sein du secteur des ONG. Une expérience préalable minimale est nécessaire. Cependant, le secteur des ONG est compétitif, donc l'obtention d'un diplôme de maîtrise pertinent, ou idéalement un stage, aiderait votre candidature.

6. Responsable Logistique-Sécurité

Certaines ONG allient logistique et sécurité. Cela se fait soit dans des missions d'ONG plus petites, soit sur le terrain. La logistique et la sécurité couvrent bon nombre des mêmes domaines et sont donc considérées comme ayant un chevauchement logique.

Dans de nombreuses ONG, le responsable de la logistique et de la sécurité est responsable des opérations logistiques quotidiennes ainsi que de la mise en œuvre des procédures de sécurité dans leur zone. Le travail est très exigeant, nécessitant l'équilibre entre ces deux fonctions clés. Le responsable de la logistique et de la sécurité est généralement géré par le coordinateur logistique ou le coordinateur de terrain.

Comment postuler

Les ONG qui recrutent des Agents de Logistique-Sécurité rechercheront une expérience professionnelle de quelques années au sein du secteur des ONG. Vous devrez démontrer une solide compréhension technique des processus de logistique et de sécurité. Une qualification formelle en logistique ou en sécurité sera bénéfique pour votre candidature, mais vous devrez probablement avoir déjà occupé des postes couvrant les deux fonctions afin d'obtenir le poste.

7. Officier de liaison-sécurité


Il existe des ONG qui combinent le rôle d'officiers de sécurité et de liaison. Ce poste couvre la mise en œuvre quotidienne des protocoles de sécurité, tout en s'engageant également avec des représentants du gouvernement. Habituellement, l'officier de liaison pour la sécurité est en poste sur le terrain. Ils rendent compte directement au coordinateur de terrain et indirectement au responsable de la sécurité de l'accès au bureau de pays.

Dans la plupart des ONG, l'officier de liaison chargé de la sécurité partagera son temps en se concentrant davantage sur la sécurité que sur le travail de liaison. Ils seront principalement impliqués dans la gestion de la sécurité de la base et effectueront des travaux de liaison lorsqu'ils seront dirigés vers le bureau de pays. L'Officier de Liaison Sécurité peut encadrer un Assistant de Liaison ou d'Accès.

Comment postuler

Si vous souhaitez travailler en tant qu'agent de liaison pour la sécurité d'une ONG, vous aurez besoin d'une solide expérience en gestion de la sécurité, ainsi que d'une expérience professionnelle auprès des autorités. De nombreuses ONG accepteront des candidats ayant une expérience dans le secteur privé, mais un travail antérieur avec une ONG serait considéré comme un avantage. Envisagez également de compléter une qualification formelle en gestion de la sécurité.

8. Coordonnateur de la sécurité

Le poste de coordinateur de la sécurité est le poste le plus élevé dans une équipe de sécurité d'une ONG. Le coordinateur de la sécurité gère directement le personnel de sécurité du bureau de pays et a généralement des liens indirects avec le personnel de sécurité des bases sur le terrain. Ils siègent au sein de l'équipe de direction et rendent compte au directeur de pays.

La plupart des ONG déploient des coordinateurs de sécurité dans des contextes à haut risque et où les événements peuvent constituer des menaces importantes pour les travailleurs des ONG. Les coordinateurs de sécurité sont souvent des postes d'expatriés. Une fois que les protocoles de sécurité d'une ONG sont établis, le rôle de coordinateur de la sécurité est souvent transféré au personnel national ou fusionné avec les postes de liaison et d'accès.

Comment postuler

L'ONG recherchera des candidats ayant une expérience significative lors du recrutement pour les postes de coordinateur de la sécurité. Vous aurez probablement travaillé dans plusieurs pays différents dans des rôles d'expatrié pour des ONG afin d'être un candidat retenu. Une expérience supplémentaire dans le secteur privé, public ou militaire pourrait être un atout.

9. Coordinateur Logistique

Certaines ONG ont la fonction de sécurité en mission siéger au sein de l'équipe logistique. Il existe d'importants domaines de croisement entre la gestion de la sécurité et de la logistique et certaines ONG estiment que la combinaison des fonctions augmente l'efficacité et rationalise la prise de décision. Pour ces ONG, le coordinateur de la logistique sera le poste de sécurité le plus élevé d'une mission.

Le coordinateur logistique rend compte au directeur pays. Ils assureront la gestion hiérarchique du personnel supérieur de la logistique et de la sécurité dans le bureau de pays et auront souvent des liens hiérarchiques indirects avec le personnel de la logistique et de la sécurité sur le terrain.

Comment postuler

Le recrutement des ONG pour les coordonnateurs de la logistique qui sont également responsables de la sécurité recherchera des candidats ayant une expérience significative dans la logistique des ONG, ainsi qu'une expérience avérée de la gestion de la sécurité. Vous aurez souvent besoin d'une expérience de travail dans plusieurs pays ainsi que d'une qualification formelle en logistique pour postuler. Des qualifications supplémentaires liées à la gestion de la sécurité amélioreront votre candidature.

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