
Talent Acquisition Specialist
Organisation : Pages Opportunités
Localisation : Bamako, Mali
Type : Consultance / possibilité CDI
Pages Opportunités renforce son département RH dans le cadre de la mise en place d’une équipe complète pouvant répondre aux besoins multisectoriels, notamment le secteur minier. Le poste vise à structurer un système moderne de recrutement.
Identifier, attirer, évaluer et recommander les meilleurs talents du marché tout en construisant un vivier robuste et qualifié.
- Élaborer une stratégie annuelle de recrutement.
- Gérer le cycle complet de recrutement.
- Réaliser les entretiens basés compétences.
- Développer un vivier multisectoriel performant.
- Produire des rapports RH mensuels.
- Mettre en place un système digital ATS interne.
- Maitrise sourcing avancé, LinkedIn Recruiter.
- Connaissance outils RH, ATS, IA.
- Maîtrise recrutement sectoriel ONG / privé / minier.
- Rédaction de TDRs, tests et matrices de compétences.
- Leadership.
- Communication avancée.
- Gestion du stress.
- Esprit analytique.
- Sens de la confidentialité.
- Plan annuel recrutement.
- Rapports mensuels.
- Matrices compétences.
- Pipeline digitalisé.
QUALIFICATIONS REQUISES –
• Master en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Management ou domaine
similaire
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en recrutement professionnel, dont au moins 3 ans en
recrutement senior
• Expérience avérée en recrutement dans le secteur minier, privé ou institutions internationales
• Maîtrise des entretiens, évaluations techniques et méthodes de sélection avancées
• Connaissance des ATS et outils numériques RH
• Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles
• Capacité à gérer un volume élevé de recrutements sous pression
Comment postuler
Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation et un CV à recrutement@PagesHumanitaires.com