Investor Relations Specialist (Renewable)
Organisation : One Acre Fund
Lieu d’affectation : Nairobi, Kenya
Date de prise de fonction : Dès que possible
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Date limite de candidature : 2 décembre 2026
Éligibilité : Poste ouvert uniquement aux citoyens ou résidents permanents du Kenya.
1. Présentation de l’organisation
Fondée en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles dans neuf pays africains afin d’améliorer la productivité de leurs exploitations. L’organisation leur fournit des intrants agricoles de qualité, des plants d’arbres, des crédits accessibles, des formations agronomiques modernes ainsi que divers services agricoles.
Grâce à son modèle d’intervention, les agriculteurs accompagnés peuvent augmenter de plus de 35 % leurs revenus et leurs actifs sur les terres soutenues, tout en renforçant durablement leur résilience. One Acre Fund compte plus de 9 000 employés issus de divers horizons professionnels.
2. Présentation du poste
One Acre Fund mobilise des financements sous forme de subventions, mais recourt également à l’endettement pour couvrir ses besoins en fonds de roulement.
Le ou la Spécialiste en relations avec les investisseurs intégrera l’équipe chargée des relations avec les investisseurs (Investor Relations), qui gère les besoins d’emprunt de l’organisation, développe les relations avec les prêteurs et contribue aux décisions relatives à la structure du capital et à la gestion de la trésorerie.
Sous la supervision du ou de la Spécialiste principal(e) des relations avec les investisseurs, la personne recrutée contribuera au suivi des obligations liées aux prêts, à la préparation des rapports financiers, aux vérifications préalables des prêteurs ainsi qu’à différents travaux d’analyse financière et d’amélioration des processus internes.
Ce poste constitue une opportunité pour les personnes souhaitant développer leur expérience en finance, comptabilité ou investissement à impact, au sein d’une organisation internationale à vocation sociale.
3. Principales responsabilités
A. Suivi des prêts, reporting et conformité
Participer à la préparation des rapports financiers et opérationnels destinés aux prêteurs.
Contribuer au reporting interne à destination de la direction.
Appuyer le suivi des paiements d’intérêts et les opérations de rapprochement financier.
B. Gestion des opérations liées aux relations avec les investisseurs
Tenir à jour les dossiers des prêteurs et la documentation relative aux prêts.
Participer aux procédures de signature et de finalisation des nouveaux prêts.
Contribuer à l’amélioration des systèmes, outils et processus de travail de l’équipe.
C. Gestion des relations avec les prêteurs et vérifications préalables
Appuyer les échanges avec les prêteurs actuels et potentiels.
Coordonner les demandes d’informations dans le cadre des procédures de vérification préalable (due diligence).
Collecter les informations auprès des différentes équipes.
Préparer des synthèses, des tableaux de données et des présentations.
D. Analyse financière et projets stratégiques
Participer à l’élaboration de modèles financiers.
Contribuer à la création de tableaux de bord et à la réalisation de recherches.
Appuyer les projets spécifiques de l’équipe Finance et de l’équipe Relations avec les investisseurs.
Produire des analyses permettant d’éclairer la prise de décision et de communiquer les principaux résultats.
4. Qualifications et compétences requises
Connaissances
Bonne compréhension des principes de finance et de comptabilité.
Une première expérience dans l’analyse des états financiers constitue un atout.
Compétences techniques
Solides capacités d’analyse et grande attention aux détails.
Très bonne maîtrise de Microsoft Excel ; la connaissance de Google Sheets est un avantage.
Une expérience en modélisation financière sur Excel et dans l’utilisation de formules complexes, notamment INDEX, MATCH et les fonctions de recherche, est souhaitée.
Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Capacité à synthétiser clairement des informations provenant de sources multiples.
Excellent parcours universitaire de premier cycle.
Qualités personnelles
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, selon les besoins.
Aptitude à collaborer avec des équipes et des collègues à distance.
Leadership, patience, humilité et sens du service.
Capacité à contribuer à un environnement de travail collaboratif et dynamique.
5. Développement professionnel
One Acre Fund offre un environnement favorable à l’apprentissage et au développement des compétences, notamment grâce à :
Des échanges hebdomadaires avec le responsable hiérarchique.
Des possibilités de mentorat et de formation.
Des retours réguliers sur les performances.
Des évaluations de carrière semestrielles permettant de discuter des objectifs et des perspectives professionnelles.
La personne recrutée aura également l’occasion de contribuer au développement d’une organisation en croissance et de construire un parcours professionnel à long terme.
6. Conditions et avantages
Assurance maladie.
Congés payés.
Contrat d’un an renouvelable.
7. Modalités de candidature
Les personnes intéressées et remplissant les conditions d’éligibilité sont invitées à soumettre leur candidature en ligne via le lien suivant :
Lien de candidature : https://grnh.se/439v5pec1us
Date limite : 2 décembre 2026.
Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception. Le recrutement peut donc être clôturé avant cette date si le poste est pourvu.
Important : One Acre Fund ne demande aucun paiement pour postuler ni pour passer les tests de recrutement. Les communications officielles proviennent d’adresses électroniques se terminant par @oneacrefund.org. Toute communication suspecte peut être signalée à globalhotline@oneacrefund.org. Cette adresse ne doit toutefois pas être utilisée pour envoyer une candidature.
One Acre Fund s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’égalité des chances et de la lutte contre les discriminations.