CONSULTANT INTERNATIONAL – RÉDACTION ET RÉVISION DU RAPPORT ANNUEL DU BUREAU DE PAYS ANGLOPHONE, DU RAPPORT DE SITUATION ANNUEL ET DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS
Lieu d’affectation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de contrat : Consultant
Numéro de poste : 596251
Catégorie : Recherche, planification, suivi et évaluation
Date de publication : 12 octobre 2026
Date limite de candidature : 27 octobre 2026
Lien de candidature : https://secure.dc7.pageuppeople.com/apply/671/gateway/default.aspx?c=apply&lJobID=596251&lJobSourceTypeID=796&sLanguage=en-us
1. Présentation de l’UNICEF
L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de contribuer à la promotion des droits de chaque enfant. Rejoindre l’organisation, c’est intégrer un environnement professionnel dynamique offrant des possibilités de développement personnel et professionnel.
2. Objectif de la mission
Le processus d’élaboration du rapport annuel du bureau de pays (COAR) est piloté par le/la représentant(e) adjoint(e), en collaboration avec les équipes des programmes et des opérations. Le rapport est ensuite soumis au/à la représentant(e) pour examen et approbation finale.
Rédigé en anglais, le rapport sera transmis au/à la consultant(e) afin de vérifier sa conformité aux directives du siège, la cohérence de son contenu et la qualité de la langue.
Le/la consultant(e) fournira une assistance technique à distance, sous la supervision du/de la représentant(e) adjoint(e) et en étroite collaboration avec le/la chef du PMDE. La révision s’appuiera sur les directives et les listes de contrôle d’assurance qualité fournies par le siège et le bureau régional.
3. Qualifications et compétences requises
Formation
Être titulaire d’un diplôme de niveau master en sciences sociales, développement, planification, communication, relations internationales ou langues.
Expérience professionnelle
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience progressive en rédaction, édition et révision de rapports.
Avoir une expérience professionnelle au sein d’organisations internationales, d’agences des Nations Unies ou d’ONG.
Une expérience dans la révision et la correction de rapports de l’UNICEF en anglais, notamment des rapports annuels, constitue un atout.
Compétences linguistiques
Anglais : excellente maîtrise orale et écrite, niveau C2.
Français : bonne maîtrise orale et écrite, niveau B2/C1.
4. Valeurs et engagements de l’UNICEF
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF — bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité — guident l’ensemble de ses actions.
L’UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion ou d’origine ethnique. Les candidatures des personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes, sont également encouragées.
L’organisation applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels, du harcèlement sexuel, des abus d’autorité et de toute forme de discrimination. Les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.
5. Dossier de candidature
Les candidats doivent soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne TMS (Talent Management System) :
Un profil TMS à jour et un curriculum vitae (CV).
Une lettre de motivation.
Une proposition technique détaillée.
Une proposition financière distincte, obligatoirement établie selon le modèle fourni par l’UNICEF.
Modèle de proposition financière :
https://secure.dc7.pageuppeople.com/apply/TransferRichTextFile.ashx?sData=UFUtVjMt4j70g4PEGlDFSPr7yzt-kUyoRTiPC76BIMR4JRFxT9KR-090mVTV_6tMebt2K-l00DF7JVfFneuB7yhajWt8z5RVSRrKHw_Bdh2gese5pQEq_UOCzt8rwhTFCi6Bf7UlzB4RsUSuHPCK-sVUWWACcA%7e%7e
Les propositions technique et financière doivent être transmises dans deux courriels distincts, conformément aux instructions de candidature. La proposition financière doit être exprimée en dollars américains (USD), inclure les honoraires professionnels ainsi que tous les frais indirects applicables, et indiquer le montant total toutes charges comprises. Les honoraires seront négociés et convenus avant la signature du contrat.
Si les termes de référence ou le modèle financier ne sont pas accessibles sur la plateforme, consultez la page officielle des offres d’emploi de l’UNICEF :
https://jobs.unicef.org/cw/en-us/filter/?search-keyword=&work-type=consultant
6. Comment postuler ?
Les personnes intéressées et répondant aux critères requis sont invitées à soumettre leur candidature en ligne avant le 27 octobre 2026.
Postuler en ligne :
https://secure.dc7.pageuppeople.com/apply/671/gateway/default.aspx?c=apply&lJobID=596251&lJobSourceTypeID=796&sLanguage=en-us
Important : L’UNICEF ne perçoit aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement et ne demande jamais les coordonnées bancaires des candidats. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Pour plus d’informations sur les carrières à l’UNICEF : https://www.unicef.org/careers/unicef-job-categories