Un/e CT transversal/-e du projet PADSAD-M

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Projet d’appui au développement des systèmes alimentaires durables et résilients au Mali – PADSAD-M est mise en œuvre par la GIZ et cofinancé par l’Union européenne et la République fédérale de l’Allemagne. Le PADSAD-M est une de 08 composantes pays du programme global (PG) « Transformation des systèmes alimentaires » de l'initiative spéciale « Vivre sans faim - Transformation des systèmes agricoles et alimentaires » qui est mis en œuvre pour le compte du ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement.

Le PADSAD-M se compose en deux axes d’intervention, axe 01 qui vise à améliorer la production agroécologique dans la zone de l’Office du Niger dans la riziculture et le maraichage avec un focus spécifique sur les aspects genre et nutrition, et l’axe 02 qui consiste à appuyer une initiative de transformation des systèmes alimentaires.  

Le projet est intégré dans le cluster « Agriculture Innovante et Sécurité Alimentaire Nutritionnelle » (AgrISAN), qui est une structure de coordination de projets dans le domaine de l'agriculture avec le but d’améliorer durablement la situation économique, alimentaire et nutritionnelle de la population rurale à travers une Agriculture Innovante.

Dans ce cadre des activités dudit projet, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement pour :

Un/e CT transversal/-e du projet PADSAD-M

Localisation du poste : Bamako

Nature du contrat : CDD, d’un (01) an avec possibilité de renouvellement

Classification: Bande 4

Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable sous la direction du chef du projet pour des activités suivantes :

• Appui à la gestion, programmation et coordination des activités des deux composantes du projet, en conformité avec les objectifs et indicateurs du projet et en concertation avec la direction du projet ;
• S'engager activement dans le développement du contenu du projet et participe à la planification stratégique et opérationnelle, notamment aux synergies et la cohérence entre les deux axes du projet ainsi qu'au suivi des activités ;
• Assurer la liaison interne donc entre les projets du Cluster et sert de point focal pour les partenaires ;
• Faciliter la communication avec le PG TES (appui par ex. avec le/ la CT de l’axe 02) ;
• Œuvre activement pour le réseautage du projet, notamment dans le cadre de l’axe 02 (l’initiative de transformation) ;
• Prêt attention à l’intégration de l’aspect genre, agroécologie et nutrition de manière transversale dans toutes les activités du projet en conformité avec l’approche genre de la GIZ ;
• Appui à la visibilité du projet conformément aux exigences de la DUE et de la GIZ en étroite collaboration avec les experts(es) en communication ;
• Contribue à l’atteinte des résultats, objectifs et indicateurs du projet ;
• Met en œuvre des activités planifiées ainsi que l'atteinte des résultats, objectifs et indicateurs du projet selon les outils disponibles ;
• Appui le suivi-évaluation des résultats, objectifs, indicateurs et activités du projet ;
• Élaboration et suivi les contrats pour la réalisation des activités du projet ;
• Intégration aux niveaux conceptuel et stratégique du Cluster AgrISAN des résultats et acquis du projet ;
• Appui à la gestion des connaissances et la capitalisation des acquis du projet ;
• Assurer le rapportage sur les activités du projet et contribue à celui du programme allemand de la coopération ;
• Prise en charge des taches sur demande du chef du projet.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions

• Appui-Conseil

Le/la titulaire du poste est chargé de :

• Conseiller le PADSAD-M ainsi que toute structure partenaire et projet sur la thématique du projet PADSAD-M (besoins, approches, concepts et stratégies, contributions techniques, activités, etc.) ;
• Apporter son expertise technique par rapport à la transformation agroécologique, la prise en compte systématique au genre et l’intégration de l’aspect nutrition à la conception et mise en œuvre du projet ;
• Participer à l'identification des besoins en termes d'appui et d'expertise externes, œuvrer à l'élaboration de recommandations et développer une approche stratégique concernant la thématique de PADSAD-M Mali et du Cluster AgrISAN en cohérence avec les politiques nationales ;
• Apporter des contributions à la préparation et à la mise en œuvre du processus de concertation, des activités de PADSAD-M Mali et du Cluster AgrISAN et du travail réalisé sur le terrain ;
• Veiller à la cohérence dans l’intervention des deux axes par rapport aux objectifs du projet et de créer activement des synergies entre les deux axes.
• 
  
• Communication

Le/la titulaire du poste est chargé de :

• Assurer une communication régulière avec le supérieur hiérarchique et les autres conseillers techniques du projet ;
• En concertation avec l’experte en communication et le supérieur hiérarchique établir et maintenir une bonne communication avec tous les acteurs et partenaires impliqués dans le projet et contribuer à la visibilité du projet au sein du Cluster AgrISAN et à la GIZ ;
• Assurer la coopération et le contact régulier avec les prestataires ou consultants à court et long-terme impliqués dans la mise en œuvre ;
• Mener un travail de relations publiques et collaboration avec les communautés, organisations, institutions et structures locales, les structures non-gouvernementales et les personnes clés du projet ainsi qu’avec les autres projets et programmes en cours au niveau du Cluster AgrISAN, dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail ou de les améliorer ;
• Communiquer sur les intérêts et efforts locaux, en informer qui de droit et faciliter les échanges d’idées et d’informations au bénéfice du projet et du Cluster AgrISAN.
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• Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste est chargé de :

• Assurer la gestion des connaissances et capitalisation des acquis du projet PADSAD-M Mali dans une perspective de contribuer aux réflexions stratégiques ;
• Renforcer la synergie du projet PADSAD-M Mali avec les projets du Cluster AgrISAN et aussi les autres projets de la GIZ ;
• Capitaliser les résultats de la mise en œuvre des activités d’appui conseil et de recherche action réalisées sur les sites d’intervention du projet ;
• Assurer le développement, jusqu'au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts sectoriels incluant directives, guides et procédures.

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• Autres attributions

Le/la titulaire du poste est chargé de :

• Assurer la bonne visibilité du PADSAD-M auprès des autorités politiques et administratives au niveau national et local, au niveau des responsables des autres projets et au niveau des différents bailleurs impliqués ;
• Assumer d’autres responsabilités, activités ou tâches qui pourraient lui être confiées par le supérieur hiérarchique.

Dépôt des dossiers : tout dossier de candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations, les coordonnées de trois personnes de référence et la mention de l’intitulé complet du poste : « Candidature au poste : Un/e CT transversal/-e du projet PADSAD-M» à : recrutementmali@giz.de.  

La date de clôture des soumissions est fixée au 17.11.2025. Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, adressez-vous par mail à l’adresse ci-dessus mentionnée. 

La GIZ ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). D’autre part, elle ne s’intéresse à aucune information bancaire.  

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.  

NB. Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées. 

Qualifications, compétences et expérience requises

• Qualifications

• Diplôme universitaire de niveau bac+5 en agriculture, génie rural, nutrition, développement rural ou équivalent.

• Expérience professionnelle

• 05 ans d’expérience professionnelle en rapport avec le poste à occuper ;
• Expériences avérées de travail dans des contextes complexes/ multipartites et avec des structures étatiques, privées et de la société civile ;
• Expériences avec des cofinancements de l'UE sont un atout.

• Autres connaissances / compétences

Avoir la capacité de promouvoir de nouvelles idées, « esprit visionnaire »

Développer des approches innovatives et participatives et faire des applications pratiques dans le travail.

Profile accentué de communicateur/ -trice actif/ -ve: capacités intégratives et constructrices des liaisons ainsi de maintenir des bonnes relations de travail à travers d’une communication claire et fluide dans un environnement complexe et multipartite

Motivation de s’approprier des nouveaux champs d’apprentissage y compris de s’approprier la logique d’intervention de la GIZ dans un bref délai

Être Team player détenir d’un véritable esprit d’équipe

Excellentes connaissances des approches et de la promotion genre

Haute compétence en animation/ modération des processus de groupe et de changement (change management),

Autonomie, capacité de travail fortement structuré, haute degré d’organisation, compétences rédactionnelles,

• Excellentes capacités de communication et de collaboration avec des acteurs institutionnels, des organisations de la société civile/ locales et des communautés ;
• Bonne maîtrise des logiciels informatiques les plus courants, tel que Word, PowerPoint et Excel ;
• Pratique courante à l'oral et à l'écrit du français pour assurer la rédaction de documents, de rapports, de termes de référence, d'études techniques et d'analyses ;
• Niveau d’anglais B2.