À propos de CGA Technologies

CGA Technologies est une société de conseil en développement international basée au Royaume-Uni, fondée en 2011, qui se concentre sur la fourniture de systèmes technologiques évolutifs et durables et d’une assistance technique qui aident les pays à atteindre leurs objectifs de développement. Nous opérons actuellement en RDC, au Mali, en Sierra Leone, au Malawi et au Soudan du Sud, bien que notre équipe et l’empreinte de nos projets s’étendent beaucoup plus loin.

En collaboration avec les gouvernements, le secteur privé, la société civile et les communautés locales, nous nous efforçons de créer un changement durable en transformant les systèmes et les services nationaux dans les pays où nous travaillons pour les rendre plus responsables, inclusifs et accessibles. Notre objectif est également de donner aux individus et aux communautés les moyens d’accéder aux services et aux ressources essentiels, contribuant ainsi à briser le cycle de la pauvreté.

CGA Technologies fait partie de Corus International, un ensemble d’organisations qui travaillent ensemble pour fournir des solutions holistiques et durables à des défis complexes en matière de développement. Grâce à cette collaboration, en collaboration avec les gouvernements et les partenaires locaux, nous réduisons la pauvreté, transformons l’éducation et améliorons les résultats en matière de santé dans les communautés que nous servons.

Résumé du rôle

Le ministère de l’Éducation a obtenu des fonds pour développer un système d’information sur la gestion de l’éducation (SIGE) - une plate-forme moderne, robuste et efficace conçue pour renforcer la gestion et l’administration des données éducatives dans l’ensemble du secteur. Ce système d’information amélioré pour la gestion de l’éducation (EEMIS) servira de référentiel centralisé, fiable et accessible pour la collecte, le stockage, le traitement et la diffusion d’informations essentielles à l’appui de la prise de décisions fondées sur les données.

Si CGA Technologies réussit à obtenir le contrat, le testeur de systèmes jouera un rôle central pour assurer la réussite du projet SIGE. Ce poste sera chargé de vérifier que le système est développé conformément aux attentes des parties prenantes et aux exigences fonctionnelles et techniques convenues, en préservant la qualité et l’intégrité globales du système tout au long de son cycle de développement.

Le testeur de systèmes effectuerait des tests et des démonstrations rigoureux du système pour les principaux intervenants. Le rôle consisterait également à identifier de manière proactive les problèmes, à communiquer les changements requis à l’équipe de développement et à soutenir l’ensemble de l’équipe de projet pour fournir un SIGE fiable, efficace et centré sur l’utilisateur.

Ce poste est basé en Zambie, idéalement à Lusaka, ou avec des déplacements très réguliers à Lusaka et rendra compte au chef de projet. Les ressortissants zambiens sont vivement encouragés à postuler.

Il s’agit d’un poste contractuel de 6 mois avec un potentiel de prolongation en fonction des besoins et de la performance du projet.

L’embauche réelle dépend de l’attribution du contrat du projet.

Principales responsabilités

  • Concevoir, développer et exécuter des plans de test complets, des cas de test et des scripts de test pour l’EMIS, couvrant toutes les phases du cycle de développement, des constructions initiales à l’acceptation finale du système.
  • Effectuer une gamme d’activités de test, y compris des tests fonctionnels, d’intégration, de performance, de convivialité et de sécurité, pour s’assurer que le système fonctionne efficacement, en toute sécurité et conformément aux spécifications du projet et aux attentes des parties prenantes.
  • Identifier, consigner et suivre systématiquement les défauts, les bogues et les problèmes du système, en collaborant étroitement avec l’équipe de développement pour les prioriser et les résoudre de manière rapide et efficace.
  • Planifiez et menez des activités de test aux étapes clés du développement, en veillant à ce que chaque module ou fonctionnalité soit soigneusement validé avant de passer à l’étape suivante.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement pour résoudre les problèmes, clarifier les exigences et vérifier les correctifs, en assurant un alignement continu entre les résultats techniques et les besoins de l’entreprise.
  • S’assurer que le SIGD répond aux normes de qualité établies, en documentant les résultats des tests et en contribuant aux évaluations des risques et aux rapports d’assurance de la qualité pour la direction du projet et les parties prenantes.
  • Démontrer le fonctionnement du système aux parties prenantes lors des sessions d’examen et des tests d’acceptation par l’utilisateur (UAT), en recueillant des commentaires et en s’assurant que les performances du système s’alignent sur les attentes de l’utilisateur final.

Qualifications minimales :

  • Baccalauréat en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 4 à 6 ans d’expérience dans les tests de logiciels et l’assurance qualité, idéalement dans des environnements de projet multipartites.
  • Compréhension approfondie des méthodologies de test, des cadres, des outils et des meilleures pratiques, y compris une expérience des approches de test manuelles et automatisées.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une capacité avérée à évaluer des systèmes complexes, à identifier les problèmes potentiels et à proposer des solutions claires et réalisables.
  • Familiarité avec les principes et les méthodologies Tech4Dev (Technology for Development).
  • Solide compréhension des pratiques de gestion des données, des plateformes SIG et des processus de développement des systèmes d’information.
  • Solides compétences en matière de collaboration et de travail d’équipe, avec la capacité de travailler efficacement au sein d’équipes de projet interfonctionnelles, distribuées et multiculturelles.

Qualités requises

  • Passionnés et centrés sur l’humain : nous valorisons une approche relationnelle du développement et du leadership.
  • Axé sur les valeurs - guidé par l’impact et motivé par un engagement envers la réduction de la pauvreté
  • Créatif et axé sur les opportunités : nous sommes enthousiasmés par les attitudes positives qui vont au-delà de la livraison immédiate pour identifier des voies vers un plus grand impact et un apprentissage.
  • Motivation : travailler à distance avec un large éventail de membres du personnel sur plusieurs fuseaux horaires nécessite de la concentration et de la flexibilité. Nous sommes à la recherche d’une personne qui maintiendra l’élan positif du projet.

Compétences et expérience souhaitables

  • Expérience dans le secteur de l’éducation et/ou sur des projets impliquant des systèmes d’information de gestion de l’éducation.
  • Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de s’engager en toute confiance, d’établir des relations et de travailler efficacement avec les responsables gouvernementaux, les partenaires de développement et les équipes techniques.

Comment postuler

https://corus.applicantpro.com/jobs/3734914