À propos de One Acre Fund
Fondé en 2006, One Acre Fund permet à 5,5 millions de petits exploitants agricoles d’augmenter la productivité de leurs fermes. Dans neuf pays, représentant ensemble les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des intrants agricoles de haute qualité, des plants d’arbres, un crédit accessible, une formation agronomique moderne et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs sur les terres soutenues de plus de 35 %, tout en améliorant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus de divers horizons et professions. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre article de blog « Pourquoi travailler ici » (Why Work Here).
À propos du rôle
Nous recherchons un(e) associé(e) ayant plus de 3 ans d’expérience en stratégie et opérations pour rejoindre notre équipe. Vous dirigerez un portefeuille de projets visant à atteindre les priorités stratégiques de l’organisation, tout en coordonnant plusieurs équipes et en travaillant en étroite collaboration avec la direction de One Acre Fund et le PDG. Vous serez rattaché(e) au manager du bureau du PDG.
Responsabilités
Diriger des projets stratégiques
Planifier et mettre en œuvre des projets pour soutenir les priorités majeures de nos équipes et pays. Par exemple, identifier et déployer des innovations technologiques pour soutenir les agriculteurs, ou concevoir de nouveaux modèles opérationnels pour les fonctions support à mesure que nous nous développons.
Mettre en œuvre le changement organisationnel
Gérer des projets de transformation pour accroître notre efficacité. Par exemple, mettre en place un nouveau modèle de gestion de la performance pour notre personnel ou construire un système pour évaluer le retour sur investissement de nouveaux produits.
Gérer la communication et la coordination des parties prenantes
Communiquer notre stratégie aux publics internes et externes, et faciliter la gouvernance organisationnelle et la prise de décision. Par exemple, soutenir les réunions de la haute direction et gérer les campagnes de communication interne sur les mises à jour stratégiques.
Soutenir les équipes opérationnelles
Vous aurez l’opportunité d’être intégré(e) à d’autres équipes de One Acre Fund et de conduire des initiatives clés dans le cadre de détachements internes. Par exemple, cela pourrait consister à être chef de projet temporaire lors d’une expansion dans un pays ou au lancement d’un nouveau produit.
Développement de carrière
Nous avons une forte culture d’apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous aurez des points hebdomadaires avec votre manager, accès à des programmes de mentorat et de formation, ainsi que des retours réguliers sur vos performances. Nous organisons des bilans de carrière tous les six mois et réservons du temps pour discuter de vos aspirations et objectifs professionnels. Vous aurez l’opportunité de façonner une organisation en pleine croissance et de construire une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Pour ce rôle, vous devez avoir :
Plus de 3 ans d’expérience en stratégie et opérations, par exemple en conseil en management, développement international ou au sein d’une équipe de stratégie organisationnelle.
Solides compétences en gestion de projet avec expérience dans la conduite de changements organisationnels complexes à travers plusieurs équipes.
Expérience en analyse basée sur les données, y compris la présentation et la communication des résultats à divers publics.
Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif, capacité à évoluer dans des environnements rapides et à aligner différentes équipes sur des objectifs communs.
Maîtrise avancée de Google Workspace ou Microsoft Office, y compris la capacité à créer des présentations et modèles de haute qualité.
Diplôme universitaire ou expérience pratique équivalente.
Langue : anglais requis, avec la connaissance d’autres langues utilisées dans nos pays d’opération comme le français, le swahili ou le kinyarwanda, un atout.
Date de début souhaitée
Dès que possible.
Lieu de travail
Kigali ou Nairobi en priorité, mais flexible selon tout pays d’opération du programme.
Avantages
Assurance santé, logement et avantages complets.
Durée du contrat
1 an (renouvelable).
Éligibilité
One Acre Fund peut soutenir un permis de travail pour ce rôle. Cependant, les ressortissants (ou ceux ayant une expérience professionnelle étendue) de nos pays d’opération sont privilégiés.
Date limite de candidature
19 mars 2026. Veuillez noter que nous recrutons en continu, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées au fur et à mesure jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou de passer des tests à aucune étape du processus de recrutement. Les emails officiels proviennent toujours d’une adresse @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte à globalhotline@oneacrefund.org, mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents à cette adresse.
Diversité, équité, inclusion (DEI) et anti-racisme
Ces principes sont au cœur de la mission et de l’objectif de notre organisation. One Acre Fund aspire à construire une culture où tout le personnel se sent valorisé, représenté et connecté, afin que notre équipe puisse s’épanouir professionnellement et avoir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à offrir l’égalité d’emploi quel que soit la race, la couleur, l’origine, la religion, le sexe, la nationalité, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le handicap, le genre, l’identité ou l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances.
Comment postuler
Postulez ici : https://grnh.se/x6llmth61us