À propos du Fonds One Acre

Fondé en 2006, One Acre Fund fournit à 1 million de petits exploitants agricoles les services agricoles dont ils ont besoin pour rendre leurs exploitations beaucoup plus productives. Notre équipe de 8 000+ personnes est issue d’horizons et de professions divers. Avec des opérations dans six pays clés en Afrique, nous rendons les agriculteurs plus prospères en fournissant des fournitures agricoles de qualité à crédit, livrées à distance de marche des domiciles des agriculteurs, et des formations agricoles pour améliorer les récoltes. En moyenne, les agriculteurs que nous servons récoltent 50 % plus de nourriture après avoir travaillé avec One Acre Fund.

Pour en savoir plus sur notre travail, consultez notre blog Pourquoi travailler ici pour plus d’informations.

À propos du rôle

Le programme du Nigeria passera d’un État à trois États en 2025. Notre objectif est d’étendre notre impact à d’autres agriculteurs du Nigeria, en ciblant 350 000 agriculteurs grâce à notre programme de crédit d’ici 2030. Nous sommes à la recherche d’un leader ayant une expérience en marketing rural et en vente, dirigeant une équipe à plusieurs niveaux et mettant en œuvre des stratégies basées sur des données et des observations sur le terrain. Vous constituerez une équipe dans l’un de nos nouveaux États, dirigeant l’exécution d’un programme de crédit de dizaines de milliers d’agriculteurs. Vous gérerez de 2 à 4 coordinateurs de terrain qui travaillent directement avec les agents de terrain. Vous rendrez compte directement au responsable des opérations sur le terrain.

Responsabilités

  • Diriger l’exécution régionale du programme
    • Vous dirigerez les cycles de vente annuels, les livraisons, les services de vulgarisation et le recouvrement des prêts dans un État
    • Vous mesurerez les progrès par rapport aux objectifs, rendrez compte des progrès, des indicateurs clés de performance et tiendrez l’équipe responsable de l’établissement des priorités dans des domaines stratégiques clés, tels que l’efficacité du programme, la densité de la clientèle et l’impact sur les agriculteurs.
  • Diriger les gens
    • Vous gérerez directement jusqu’à 1 à 3 directeurs de terrain et jusqu’à 20 à 30 agents de terrain au cours de la première année.
    • Vous investirez dans le développement des compétences et le mentorat du personnel de l’équipe de terrain afin d’augmenter considérablement leur capacité à établir des liens avec les agriculteurs, à les éduquer et à les servir.
  • Stratégie et communication
    • Vous soutiendrez l’élaboration de la stratégie des axes de travail des opérations de terrain pour le programme-pays : inscription, formation, accès au marché et remboursement.
    • Vous soutiendrez les processus annuels d’établissement des objectifs et de planification pour le département des opérations sur le terrain, en veillant à ce que les plans annuels s’alignent sur la vision et les objectifs à long terme du programme.

Croissance et développement de carrière

Nous avons une forte culture d’apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos employés. Vous aurez des points hebdomadaires avec votre gestionnaire, un accès à des programmes de mentorat et de formation, et une rétroaction régulière sur votre rendement. Nous organisons des entretiens de carrière tous les six mois et prenons le temps de discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’occasion de façonner une organisation en pleine croissance et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.

Qualifications

Across all roles, these are the general qualifications we look for. For this role specifically, you will have:

  • 3+ years of professional experience implementing operational efficiency measures in rural areas.
  • Minimum of 3 years of direct management experience with people development or equivalent management experience.
  • Proficiency in data analysis, dashboard development, data interpretation, and implementing at scale.
  • 2 ans d’expérience dans la conception de la gestion de projet, la conception de flux de travail, la création d’outils de terrain et de points de discussion, et la rédaction de rapports.

Date de début souhaitée

Dès que possible

Lieu de travail

Lafia ou Keffi ou Ilorin, Nigeria

Avantages

Assurance maladie, congés payés

Éligibilité

Ce rôle n’est ouvert qu’aux citoyens ou résidents permanents du Nigeria

Date limite de présentation des demandes

11 octobre 2024

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou des tests à n’importe quelle étape du processus d’entretien. Les e-mails officiels du One Acre Fund arriveront toujours à partir d’une adresse @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici (globalhotline@oneacrefund.org), mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse e-mail.

La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont profondément liées à la mission et à l’objectif de notre organisation. One Acre Fund aspire à créer une culture où tout le personnel se sent constamment valorisé, représenté et connecté - afin que notre équipe puisse prospérer en tant que professionnels et avoir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.

Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap, du sexe, de l’identité ou de l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances.

Comment postuler

Veuillez postuler via le lien ci-dessous :

https://grnh.se/49640e821us