Lieu : Nairobi – Kenya, avec des missions terrain au Soudan
Date de début : Dès que possible
Durée du contrat : 3 mois
Date limite de candidature : 28 janvier 2026
(Recrutement urgent : les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception. Ne tardez pas à postuler.)
Humanity & Inclusion est une organisation d’aide indépendante et impartiale, intervenant dans des contextes de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes. L’organisation agit aux côtés des personnes en situation de handicap et des populations vulnérables afin de répondre à leurs besoins essentiels, améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Depuis sa création en 1982, HI a mené des projets de développement et humanitaires dans plus de 55 pays et répondu à de nombreuses urgences. Aujourd’hui, l’organisation dispose d’un budget d’environ 200 millions d’euros et emploie 4 000 personnes dans le monde.
Chez Handicap International – Humanity & Inclusion, nous croyons profondément à l’importance de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous menons une politique active en faveur du handicap afin de favoriser l’inclusion et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’aménagements spécifiques, y compris dès le premier entretien.
La guerre en cours au Soudan, qui s’est intensifiée en avril 2023 entre les SAF et les RSF, a provoqué une catastrophe humanitaire d’une ampleur sans précédent. Environ 30 millions de personnes ont besoin d’une assistance humanitaire et 14,5 millions sont déplacées, dont 11 millions à l’intérieur du pays. Le Soudan est actuellement classé comme un « point chaud de préoccupation maximale » en matière d’insécurité alimentaire aiguë.
Selon le rapport IPC de septembre 2024, environ 25,6 millions de personnes au Soudan – soit 54 % de la population – font face à des niveaux élevés d’insécurité alimentaire aiguë. Par ailleurs, le pays traverse une grave crise sanitaire : 80 % des structures de santé sont hors service dans les zones de conflit actif et 45 % dans les autres zones.
Le Darfour, région historiquement marquée par l’instabilité, a connu une recrudescence de la violence. En 2025, environ 9 millions de personnes y auront besoin d’assistance humanitaire, et 48 % des déplacés internes s’y réfugient.
Les personnes en situation de handicap sont particulièrement touchées par cette crise. Elles rencontrent des obstacles majeurs – attitudinaux, physiques et communicationnels – qui limitent leur accès équitable à l’aide humanitaire, accroissent les risques de protection et les exposent davantage à la négligence, à la violence et à l’exclusion.
HI a établi ses opérations au Soudan début 2024 en soutenant techniquement, financièrement et opérationnellement une ONG soudanaise. Cette première phase, gérée à distance, s’est concentrée sur la réadaptation physique et fonctionnelle, le soutien psychosocial et l’action humanitaire inclusive (AHI) dans l’État de Gedaref.
Après l’enregistrement de HI auprès de la SARHO en décembre 2024, une mission d’ouverture a été déployée au Darfour occidental. HI a ensuite lancé des activités directes : distribution de kits d’hygiène, transferts monétaires pour l’alimentation, et mise en place des bases d’une inclusion du handicap intégrée.
En octobre 2025, HI a renouvelé son enregistrement auprès de la HAC, permettant l’ouverture d’un bureau et des opérations à Jazeera, axées sur la réadaptation physique (dont la stimulation pour les enfants de moins de 5 ans) et l’AHI.
Sous la responsabilité du Directeur Pays basé à Nairobi, le/la Spécialiste Action Humanitaire Inclusive (AHI) contribue à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie décennale de HI.
Il/elle définit la stratégie, supervise la qualité et coordonne la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités d’action humanitaire inclusive, en étroite collaboration avec les réseaux et organisations de personnes handicapées.
Conformément à la stratégie AHI de HI, il/elle contribue à :
Renforcer les capacités internes et externes en matière d’inclusion du handicap
Consolider la base de données et les apprentissages sur le handicap
Ancrer durablement l’inclusion dans les mécanismes humanitaires, notamment via l’Inclusion Task Force
Renforcer l’autonomisation des personnes handicapées et de leurs organisations
Le poste combine plaidoyer et renforcement de capacités auprès des clusters et acteurs humanitaires pour l’opérationnalisation des lignes directrices IASC sur l’inclusion des personnes handicapées.
Expertise
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie AHI
Fournir un appui technique sur l’inclusion du handicap
Former le personnel et les partenaires
Assurer la qualité des projets par le suivi et l’évaluation
Influence
Représenter HI dans les forums externes (Inclusion Task Force)
Plaider pour l’inclusion dans la coordination humanitaire
Contribuer aux initiatives d’influence
Développement de projets
Appuyer l’identification et la conception de nouveaux projets
Développer des partenariats avec ONG locales et OPH
Coordination et reporting
Assurer le reporting interne et bailleurs
Faciliter la coordination intersectorielle
5 ans d’expérience en ONG en contexte d’urgence/crise prolongée, dont 2 ans en coordination AHI
Expérience en action humanitaire, inclusion, protection ou genre
Maîtrise des cadres globaux (UN-CRPD, IASC, approche twin-track)
Capacité de formation et de renforcement de capacités
Aptitude à conceptualiser outils et méthodes
Expérience en plaidoyer
Anglais courant (l’arabe est un atout)
Contrat international de 3 mois – démarrage ASAP
Couverture sociale adaptée
Salaire à partir de 2 757 € brut/mois selon expérience
Per diem : 606 € net/mois sur le terrain
Congés : 25 jours/an
R&R : 11 jours/an (Kenya)
Poste non accompagné
Logement collectif pris en charge par HI
Envoyer CV et lettre de motivation via :
https://apply.workable.com/j/7D6C5BF7BB