Avis de Recrutement de poste suivant :
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DEPARTEMENT: Programmes | Lieu: Bamako | ||
Titulaires des Postes : A déterminer | TYPE de Poste : National, CDD | ||
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FHI 360 est une organisation mondiale de développement, avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes en matière de développement humain. Notre équipe de professionnels comprend des experts dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l'éducation, du développement économique, de la société civile, de l'environnement et de la recherche. FHI 360 opère à partir de plus de 60 bureaux avec plus de 4000 employés aux États-Unis et dans le monde entier. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d'avoir un impact durable sur les personnes, les communautés et les pays que nous servons en améliorant la vie de millions de personnes. |
Relève de: Directeur Technique
Contexte
Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360, est présente dans plus de 70 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l'environnement, de l'économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement.
FHI 360 bénéficie d’un financement de l’USAID pour appuyer le Ministère de la Sante et de l’Action Sociale (MSAS) dans le renforcement des capacités du Mali à prévenir, détecter et répondre, aux menaces de santé globale (GHS). A cet effet, pour faciliter la mise en œuvre des interventions de biosécurité et de renforcement du système national des laboratoire, FHI 360 recherche un candidat qualifié pour le poste de spécialiste principal en diagnostic
Sous la supervision du Directeur technique, le spécialiste principal du diagnostic dirigera le travail de renforcement des capacités des systèmes de diagnostic pour le projet EpiC GHS de l'USAID au Mali. EpiC GHS sert la sécurité sanitaire mondiale et d'autres initiatives connexes. EpiC GHS soutient le gouvernement malien et les ministères concernés dans le renforcement des systèmes de diagnostic de la santé humaine, animale et environnementale du Mali pour les maladies infectieuses et la résistance aux antimicrobiens (RAM). Les travaux porteront principalement sur les systèmes de santé publique, mais pourront également inclure des établissements de santé privés et d'autres établissements de diagnostic non gouvernementaux (laboratoires et établissements sur le lieu de soins). Le poste comprendra des déplacements à l'intérieur du pays pour se rendre dans des centres de diagnostic et pour participer à des activités et à des réunions de renforcement des capacités de diagnostic. Les responsabilités techniques comprennent la collaboration avec le directeur national d'EpiC, l'USAID, les spécialistes du diagnostic d'EpiC et le personnel du bureau de FHI360 Mali pour mettre en œuvre les stratégies convenues afin d'améliorer les réseaux de diagnostic (santé humaine et animale et établissements de soins au centre) au Mali.
Le rôle clé du spécialiste principal du diagnostic est de fournir une assistance technique en temps opportun à l'Institut national de la santé publique afin de renforcer sa capacité technique à servir de chef de file du réseau de diagnostic au Mali.
Responsabilités techniques:
Responsabilités du SDP
Procédures relatives aux critères d'acceptation et de rejet des échantillons
Procédures de préparation et de transport des échantillons
Procédures analytiques
Systèmes de contrôle et d'assurance de la qualité avec mécanismes de retour d'information
Systèmes d'enregistrement et de communication des résultats (individuellement et collectivement dans le centre national de gestion des données CNGD au Mali)
Systèmes de documentation source
Systèmes d'archivage et de dépôt d'échantillons et de données
Mécanismes d'examen par la direction du rendement du système de diagnostic
Améliorer les systèmes de vérification de la qualité des tests de diagnostic par l'utilisation et l'examen en temps opportun des résultats du contrôle de la qualité interne, des résultats des programmes d'assurance de la qualité externes, des résultats des programmes de tests de compétence et d'autres sources de données sur les indicateurs de qualité.
Améliorer les systèmes de surveillance de la qualité de l'INSP, y compris l'examen des données des indicateurs de qualité (délai d'exécution des tests, données QC/EQA, temps d'arrêt des tests et causes, etc.), l'examen de la direction et les audits internes.
Établir des systèmes pour la formation, la compétence, la mesure du rendement, la formation continue et la qualification du personnel et de la direction des tests de diagnostic.
Améliorer les ressources et l'établissement des horaires de la main-d'œuvre en surveillant la charge de travail des secteurs fonctionnels concernant les volumes de tests pendant les périodes de pointe et les périodes creuses et en proposant des ajustements opérationnels ou de dotation.
Améliorer les systèmes d'information de laboratoire (SIL) en cernant les besoins et les problèmes d'information (exigences des utilisateurs), en recommandant des améliorations, en établissant les activités, les responsabilités et les échéanciers, et en aidant à la mise à l'essai de systèmes nouveaux ou améliorés (qualification opérationnelle).
Renforcer le dialogue et l'interface avec le secteur de la santé humaine et animale pour une seule santé.
Au moins une maîtrise en diagnostic clinique.
Une capacité démontrée à travailler avec plusieurs partenaires sur des projets collaboratifs.
Supervisera au moins un spécialiste en diagnostic
Technologie à utiliser.
Voyage
Langue Requis