Contexte sur IMPACT et REACH
REACH est née en 2010 d’une initiative conjointe entre deux ONG internationales — IMPACT Initiatives et ACTED — et le Programme des applications satellitaires opérationnelles des Nations Unies (UNOSAT).
Son objectif est de favoriser la production d’informations fiables et actualisées afin d’améliorer la prise de décision et la planification humanitaire dans les contextes d’urgence, de reconstruction et de développement.
REACH fournit trois principaux services complémentaires :
Des évaluations des besoins et de la situation réalisées par ses équipes terrain.
Des analyses d’images satellitaires pour le suivi de crise.
La gestion de bases de données et de systèmes de cartographie web au service des acteurs humanitaires.
Basée à Genève, IMPACT Initiatives gère plusieurs programmes dont REACH. L’organisation réunit des experts en collecte, gestion et analyse de données, ainsi qu’en SIG (Systèmes d’Information Géographique).
IMPACT collabore étroitement avec ACTED, présente dans plus de 30 pays, dans le cadre d’un partenariat global garantissant un appui logistique et opérationnel solide sur le terrain.
Profil pays : Somalie
La Somalie traverse une crise complexe et prolongée, marquée par :
des conflits armés persistants,
la présence de groupes armés non étatiques,
des épidémies récurrentes,
et des catastrophes climatiques telles que sécheresses et inondations.
Ces facteurs aggravent les déplacements de population, limitent l’accès aux ressources et entravent la réponse humanitaire.
Face à cette situation, IMPACT Initiatives met en œuvre plusieurs cycles de recherche visant à fournir une base factuelle solide pour la communauté humanitaire, notamment à travers :
le Somali Cash Consortium,
le Joint Market Monitoring Initiative,
les Detailed Site Assessments (DSA),
le Durable Solutions Readiness Assessment (DSRA),
et la coordination du Multi-Sectoral Needs Assessment (MSNA), du Humanitarian Situation Monitoring (HSM) et des Rapid Needs Assessments (RNA).
Contexte du MSNA
Les Multi-Sector Needs Assessments (MSNA) soutenus par IMPACT dans plus de 20 pays visent à fournir des évaluations impartiales, complètes et actualisées des besoins humanitaires.
Ces évaluations constituent aujourd’hui une base de référence pour les plans de réponse humanitaire (HNRP) et les appels consolidés des Nations Unies.
Depuis 2016, leur nombre a plus que quadruplé, illustrant la place croissante de la décision fondée sur des données probantes dans l’action humanitaire.
Description du poste
Sous la supervision du Research Manager d’IMPACT, le/la Senior Assessment Officer (SAO) sera responsable de la mise en œuvre complète du MSNA Somalie, incluant :
la préparation,
la collecte de données,
l’analyse,
la rédaction et la diffusion des résultats,
ainsi que l’évaluation du processus.
Le/la SAO assurera la coordination avec les partenaires, la gestion d’équipe, la planification des ressources et garantira la qualité et la pertinence des produits de recherche.
Ce poste requiert :
de solides compétences en recherche quantitative et mixte,
une excellente capacité analytique,
de l’autonomie,
un esprit critique,
et un intérêt marqué pour les dynamiques humanitaires et régionales.
Principales responsabilités
🔹 Gestion du cycle de recherche
Identifier les lacunes de connaissances et définir les priorités d’évaluation.
Concevoir la méthodologie de recherche et les outils de collecte de données (quantitatifs et qualitatifs).
Garantir la conformité des évaluations avec la stratégie pays et les normes IMPACT.
Assurer la planification, la coordination et le suivi de toutes les phases du MSNA.
🔹 Gestion et formation du personnel
Superviser directement l’Assessment Officer et l’équipe MSNA.
Gérer les aspects logistiques, financiers et administratifs des activités.
Renforcer les capacités de l’équipe en analyse de données et interprétation des résultats.
Organiser des ateliers de formation et des briefings pour le personnel et les partenaires.
🔹 Coordination interne
Collaborer étroitement avec les départements SIG, data et opérations.
Assurer la liaison avec le siège à Genève et les autres missions REACH.
Participer à la stratégie pays et au développement des plans de recherche.
🔹 Production et diffusion
Rédiger des rapports, fiches analytiques, présentations et briefs selon les standards IMPACT.
Garantir la qualité, la clarté et la rigueur analytique des produits diffusés.
Superviser la communication externe et la diffusion des résultats aux partenaires humanitaires.
🔹 Engagement externe
Représenter IMPACT/REACH dans les groupes de travail et clusters humanitaires.
Assurer le partenariat et le partage de données avec les acteurs clés.
Promouvoir l’utilisation des résultats d’évaluation pour orienter les décisions humanitaires.
🔹 Protection et confidentialité des données
Respecter strictement les protocoles de confidentialité et de sécurité des données d’IMPACT.
Prévenir tout partage non autorisé d’informations sensibles.
Profil recherché
Formation
Diplôme universitaire (Master de préférence) en études internationales, développement, statistiques, sciences politiques, data science, ou domaine connexe.
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience humanitaire (évaluation, recherche, suivi-évaluation, analyse).
Compétence démontrée en méthodologie de recherche quantitative et qualitative.
Expérience en MSNA ou évaluation multisectorielle souhaitée.
Connaissance des secteurs FSL et santé publique est un atout.
Expérience préalable dans la région de la Corne de l’Afrique appréciée.
Compétences techniques
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des outils statistiques : R, SPSS, STATA (atout majeur).
Connaissance d’InDesign souhaitée.
Langues
Anglais courant requis.
La maîtrise du somali est un atout.
Autres exigences
Capacité à travailler de manière autonome dans des contextes difficiles.
Volonté de travailler dans un environnement à haut risque sécuritaire.
Sens de la priorisation du bien-être et de la résilience personnelle.
Rémunération et avantages
Salaire mensuel brut : entre 3 000 et 3 120 CHF, selon la grille IMPACT.
Indemnité de vie locale : 300 USD/mois.
Logement et repas fournis en guesthouse (ou allocation logement selon contexte).
Billets d’avion tous les 6 mois, frais de visa et déplacements professionnels couverts.
Congés : 36 jours/an + jours fériés locaux.
Assurance santé couvrant jusqu’à 1000 € par an de soutien psychosocial.
Formations : induction à Genève et Paris, sécurité terrain, et Research Foundational Programme.
Pension suisse (Swisslife), assurance vie et rapatriement inclus.
Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à postuler directement via le lien suivant :
🔗 Senior Assessment Officer – MSNA (Somalie, Mogadiscio)