Performance & Talent Management Specialist

Titre du Poste

Performance & Talent Management Specialist
Organisation : Pages Opportunités
Localisation : Bamako, Mali
Type : Consultance / possibilité CDI

Contexte et Justification

La performance est un levier stratégique. Pages Opportunités doit mettre en place un système moderne d’évaluation, de KPIs et de développement.

Objectif Global

Pages Opportunités renforce son département RH dans le cadre de la mise en place d’une équipe complète pouvant répondre aux besoins multisectoriels, notamment le secteur minier. Le poste vise à concevoir le système de performance, référentiels compétences et plans de développement.

Responsabilités Principales

- Définir cadre d’évaluation annuel.
- Déployer KPIs tous départements.
- Créer matrices compétences.
- Organiser sessions feedback.
- Préparer rapports trimestriels.

Compétences Techniques

- Connaissance modèles de performance.
- KPIs, scoring, outils analytiques.
- Conception matrices compétences.
- Maîtrise systèmes d’évaluation digitaux.

Compétences Comportementales

- Analyse poussée.
- Objectivité.
- Diplomatie.
- Confidentialité.

Livrables

- Cadre d’évaluation.

- KPIs.

- Matrices compétences.

- Rapports trimestriels.

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation et un CV à recrutement@PagesHumanitaires.com