DATE LIMITE DE CANDIDATURES
8 décembre 2025 – 23h59 – GMT+02:00 Heure d’Afrique Centrale (Juba)
Le PAM (Programme Alimentaire Mondial) célèbre et embrasse la diversité. Il s’engage envers le principe d’égalité des chances pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur race, couleur de peau, origine nationale, origine ethnique ou sociale, informations génétiques, genre, identité et/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, statut VIH ou handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme Alimentaire Mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde, qui sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’assistance alimentaire pour tracer une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations touchées par les conflits, les catastrophes et les effets du changement climatique.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons, et la vision de la main-d’œuvre du PAM pour l’avenir est celle d’équipes diverses, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées sur le mérite, travaillant dans un environnement sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie des populations servies par le PAM.
Pour en savoir plus sur le PAM, veuillez visiter notre site web : https://www.wfp.org et nous suivre sur les réseaux sociaux pour rester informés de nos dernières actualités : YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
Le PAM est lauréat du Prix Nobel de la Paix 2020.
Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, accréditations, coachings, mentorats et autres programmes, ainsi qu’à des opportunités de mobilité interne.
Une carrière au PAM offre une opportunité unique de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une assistance humanitaire efficace atteigne des millions de personnes dans le monde.
Nous offrons un package de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section « Conditions générales » de cette annonce).
TITRE DU POSTE : Chargé(e) de Partenariat (Partenariats et Liaison Gouvernementale), SC9
TYPE DE CONTRAT : Contrat de service
UNITÉ/DIVISION : Partenariats et Communications
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : Juba, Soudan du Sud
DURÉE : 12 mois
OBJECTIF DU POSTE :
Dans un contexte de diminution des financements humanitaires, de crises complexes et d’un besoin accru d’investissements pour le développement durable, le PAM Soudan du Sud nécessite une stratégie cohérente pour renforcer les partenariats avec les bailleurs externes et les entités gouvernementales nationales. Ce rôle vise à renforcer le positionnement du PAM auprès des acteurs publics et privés, ainsi que des parties prenantes gouvernementales, afin d’obtenir un soutien politique, une assistance technique et des ressources qui appuient le Plan Stratégique Pays. Le candidat travaillera sur les relations avec les bailleurs, la liaison gouvernementale et l’engagement stratégique pour soutenir les opérations du PAM, incluant la réponse aux crises, la nutrition, la résilience et la logistique (UNHAS et Cluster Logistique). Le rôle inclut aussi le positionnement du bureau pays face aux défis régionaux, notamment l’impact de la crise au Soudan.
RESPONSABILITÉS/ATTRIBUTIONS :
• Soutenir la mise en œuvre du Plan d’Action Partenariats du PAM Soudan du Sud, incluant la cartographie des parties prenantes, la planification de l’engagement et le suivi du pipeline.
• S’engager de manière proactive avec les principaux bailleurs, y compris les partenaires traditionnels et non traditionnels tels que les États-Unis, pour renforcer les relations stratégiques et les perspectives de financement.
• Organiser des réunions bilatérales régulières avec les bailleurs pour discuter d’initiatives conjointes et d’opportunités de cofinancement.
• Rédiger des propositions de financement et des rapports destinés aux bailleurs, alignés sur le Plan Stratégique Pays (CSP) et les priorités émergentes, incluant le financement climatique et la protection sociale.
• Élaborer des contenus adaptés (briefs, fiches d’information, présentations, éléments de langage) pour les échanges avec les bailleurs, et participer aux réunions, consultations et visites de terrain.
• Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités de financement via des actions proactives, des recherches et un alignement sur les priorités stratégiques des bailleurs.
• Développer un plan d’engagement dédié pour les ministères clés, notamment le Ministère des Finances, afin de faciliter l’accès au financement des Institutions Financières Internationales (IFI) et d’explorer les opportunités d’échanges de dette.
• Faciliter l’engagement du PAM avec les entités gouvernementales nationales et infranationales, en garantissant un alignement avec les politiques et plans nationaux.
• Soutenir les négociations et la formalisation des accords de partenariat (ex. : MoU, LoU) avec les homologues gouvernementaux, tout en assurant le respect des cadres du PAM et du gouvernement hôte.
• Représenter le PAM lors de réunions avec les autorités gouvernementales, les agences de l’ONU et d’autres partenaires clés afin de sensibiliser, défendre le soutien et renforcer le mandat et la proposition de valeur du PAM.
• Fournir des conseils stratégiques à la direction du PAM sur les évolutions politiques et réglementaires au Soudan du Sud pouvant impacter les opérations.
• Coordonner et appuyer les missions de haut niveau, incluant la planification et les aspects protocolaires pour les engagements avec les autorités.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation :
• Diplôme universitaire avancé en Relations internationales, Sciences politiques, Études du développement, Administration publique ou domaine similaire
OU
• Premier diplôme universitaire avec expérience professionnelle supplémentaire pertinente.
Expérience :
• Au moins 3 ans d’expérience pertinente avec un master, ou au moins 5 ans d’expérience progressive pertinente en relations avec les bailleurs, construction de partenariats, liaison gouvernementale ou relations externes au sein d’une organisation humanitaire ou de développement.
• Expérience de travail avec des institutions gouvernementales et compréhension des structures administratives et politiques nationales dans des contextes fragiles.
• Une expérience préalable dans le système des Nations Unies ou des agences humanitaires est un atout.
Compétences :
• Connaissance des structures de gouvernance et administratives du Gouvernement du Soudan du Sud
• Compétences avérées en communication, négociation et diplomatie
• Capacité prouvée à rédiger des propositions, rapports bailleurs et documents stratégiques
• Familiarité avec les systèmes de gestion des bailleurs (ex : Salesforce, Grant 360)
• Solides capacités analytiques et stratégiques
• Bonne compréhension du contexte humanitaire et de développement du Soudan du Sud
Langues :
• Maîtrise de l’anglais requise
• La connaissance des langues locales ou de l’arabe est un atout
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de Leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui orientent comment nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES
Le PAM s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap en fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Pour toute demande, veuillez contacter : global.inclusion@wfp.org
CLAUSE D’EXONÉRATION DE FRAIS
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le processus de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses peuvent être facilement copiés. Soyez donc prudents lorsque vous soumettez des informations personnelles en ligne.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
• Assurez-vous que votre profil est exact, complet, et inclut vos antécédents professionnels, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (si applicable).
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Veuillez télécharger votre CV professionnel en langue anglaise.
• Les seuls documents requis à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
• Des documents supplémentaires (passeport, lettres de recommandation, diplômes…) pourront être demandés ultérieurement.
• En cas de difficulté technique, veuillez contacter : global.hrerecruitment@wfp.org
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• Toutes les décisions d’embauche reposent sur les besoins organisationnels, les exigences du poste, le mérite et les qualifications individuelles.
• Le PAM offre un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de discrimination, de harcèlement ou d’abus d’autorité.
• Tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses.
Aucune nomination ne sera offerte à des membres actuels ou récents (moins de 3 ans) d’organes de contrôle de l’ONU (ACABQ, ICSC, JIU, etc.).
Comment postuler
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :