Mental Health Specialist

Mental Health Specialist

Spécialiste en santé mentale – Tchad

Organisation : International Rescue Committee (IRC)

Lieu d’affectation : Hadjer Hadid, Tchad

Type de poste : Poste international non accompagné

Qui sommes-nous ?

L’International Rescue Committee (IRC) intervient dans les pires crises humanitaires du monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et le pouvoir d’agir des personnes touchées par les conflits et les catastrophes.

Fondée en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales au monde. Elle intervient dans plus de 40 pays et 29 villes américaines pour aider les populations à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés.

Les employés de l’IRC produisent un impact durable en restaurant la sécurité, la dignité et l’espoir de millions de personnes.

Contexte

L’IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l’afflux de réfugiés du Darfour à l’est du Tchad. L'assistance aux réfugiés soudanais s’est étendue à la gestion de onze camps dans l'Est et d'un camp dans l'Ouest en apportant un appui aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement.

En 2012, IRC a étendu sa couverture géographique dans la province du Guéra où l’organisation travaille actuellement dans cinq districts sanitaires et fournit des services de prévention et de traitement de la malnutrition à la population locale ainsi que des activités de planification familiale, de prévention des violences basées sur le genre (VBG) et de réponse à celles-ci.

En mai 2016, IRC a établi sa présence dans la province du Lac pour répondre à la crise liée à Boko Haram.

L’IRC Tchad s'engage dans son plan d'action stratégique 2022-2024 à continuer à fournir des services humanitaires essentiels en santé, nutrition et protection / VBG, tout en améliorant le bien-être économique et en renforçant la résilience des bénéficiaires, en particulier des femmes et des filles.

Description du poste

Sous la supervision directe du Senior Health Coordinator, le spécialiste de la santé mentale et soutien psychosocial basé à Hadjer Hadid sera responsable de la gestion globale et de la mise en œuvre du programme de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) de qualité dans toutes les zones d’intervention d’IRC et plus spécifiquement dans les camps de réfugiés.

Le spécialiste en santé mentale travaillera en étroite collaboration avec le programme de santé mentale du ministère de la Santé publique (MSP), le HCR, l'IRC, HIAS et tous les membres du groupe de travail en santé mentale au Tchad afin de faciliter la coordination des interventions en santé mentale dans le pays et renforcer leur intégration dans le paquet minimum des activités fournies dans les centres de santé et les hôpitaux.

Il supervisera les agents de santé dans la fourniture des services de prévention, de diagnostic et de traitement des patients souffrant de troubles mentaux, neurologiques et de toxicomanie en utilisant les directives du programme d'action pour les lacunes en matière de santé mentale (mhGAP) de l'OMS / HCR et formera de nouveaux prestataires sur le modèle mhGAP.

Il développera des procédures opérationnelles standard pour la fourniture d'un soutien psychologique et de soins psychiatriques, ainsi qu’un soutien psychosocial par le biais de la psychoéducation de groupe et de programmes communautaires. Il représentera également IRC dans toutes les réunions du groupe de travail en santé mentale.

Responsabilités principales

1. Coordination de programme

  • Coordonner les évaluations des besoins en santé mentale ;

  • Organiser des réunions régulières sur la santé mentale avec les gestionnaires du programme santé et l’équipe SMSPS en collaboration avec les autres coordinateurs techniques ;

  • S’assurer que la santé mentale et le soutien psychosocial sont pleinement intégrés aux différents secteurs du programme santé (santé primaire, santé sexuelle et reproductive, nutrition, santé environnementale) et aux autres programmes de l’IRC (WPE et ERD) ;

  • Coordonner la mise en œuvre de toutes les interventions dans le domaine de la SMSPS ;

  • Contribuer au renforcement des capacités de l’équipe SMSPS pour leur permettre d’assurer efficacement leurs fonctions et d’assurer la relève ;

  • Participer au renforcement des capacités des partenaires locaux (MSP, ONG, agences des Nations Unies, etc.) dans le domaine de la santé mentale et du soutien psychosocial ;

  • Contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions de financement en santé mentale et du soutien psychosocial.

2. Évaluation et suivi de la qualité des services cliniques et communautaires de santé mentale et soutien psychosocial

  • Mener une analyse de la situation afin d'identifier et d'évaluer les besoins en SMSPS dans les zones d’intervention de IRC au Tchad ;

  • Réaliser des supervisions formatives et/ou des recyclages à l’intention des prestataires de soins et des agents de santé communautaires ;

  • Réaliser les consultations spécialisées en santé mentale et le soutien psychosocial des personnes ayant des besoins spécifiques, y compris les survivants des VBG ;

  • Apporter un appui à l’organisation de l’offre des services communautaires pour une meilleure prise en charge, le suivi et le référencement entre la communauté et les établissements de santé ;

  • Réaliser les supervisions formatives des agents de santé afin d’améliorer la qualité de services de santé mentale fournis dans les établissements de santé et la communauté à l'aide des listes de contrôle de supervision d’IRC ;

  • S’assurer que les médicaments essentiels et les psychotropes approuvés par le MSP/OMS sont disponibles dans les établissements de santé et qu’ils sont correctement stockés et prescrits par les prestataires.

3. Suivi, évaluation, recherche, apprentissage et rapportage

  • En collaboration avec le Coordinateur MEAL, faire une analyse mensuelle des données de santé mentale et soutien psychosocial et partager la base des données et le rapport avec le Senior Health Coordinator ;

  • Contribuer à l’amélioration de la qualité des rapports périodiques du programme santé et des rapports bailleurs ;

  • Soutenir le dispositif de suivi et évaluation appliqué au programme de santé mentale à travers des analyses régulières des données et la supervision des activités du programme sur le terrain ;

  • Documenter les leçons apprises, les approches innovantes et la production d’informations et de données probantes afin de participer à l’apprentissage global d’IRC ;

  • Travailler avec le Coordinateur MEAL et les responsables du programme afin de s’assurer que les systèmes de collecte des données santé remplissent les exigences d’IRC, du MSP et des bailleurs.

4. Partenariat, coordination et représentation

  • Représenter IRC aux réunions avec les partenaires du ministère de la santé, les ONG et les agences des Nations Unies qui interviennent dans le secteur de la santé mentale et soutien psychosocial ;

  • Participer à l’élaboration de la feuille de route du groupe de travail en santé mentale ;

  • Apporter une assistance technique au MSP dans l’élaboration et l’examen des politiques, directives, normes, protocoles, programmes/modules nationaux.

Principales relations de travail

  • Superviseur hiérarchique : Senior Health Coordinator

  • Position sous supervision directe : Manager Santé Mentale en MIP avec le Médecin responsable du programme santé

  • Supervision indirecte : Directeur adjoint des Programmes

  • Relations internes : Département de communication, Protection, ERD, Grants, Finance & logistique

  • Relations externes : Les partenaires de l’État, ONG humanitaires et Agences des Nations Unies

Exigences du poste

  • Diplôme supérieur en santé mentale clinique, de préférence un diplôme de médecin avec une spécialisation en psychiatrie et une expérience en neurologie ;

  • Trois années d'expérience professionnelle dans le développement et la gestion de programmes de santé mentale et soutien psychosocial, de préférence dans les situations d'urgence ou dans des camps de réfugiés ;

  • En plus du diplôme clinique, un diplôme supplémentaire en santé publique est préférable ;

  • Connaissance et expérience d’application des directives et des bonnes pratiques de l’IASC en matière de SMSPS dans le cadre de son expérience professionnelle antérieure ;

  • Expérience de l'évaluation, de la conception de programmes, de la formation technique et de la supervision à l'aide du programme d'action contre les lacunes en santé mentale (mhGAP) de l'OMS ;

  • Flexibilité dans le travail ;

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un excellent chef d'équipe ;

  • Une expertise technique dans l’élaboration de programme et dans l’évaluation et facilitation des besoins en formation ;

  • Solides compétences en matière d'organisation et de supervision ;

  • Solides capacités d’analyse démontrant une compréhension des concepts, priorités et problèmes actuels en matière de suivi, de collecte de données et d'évaluation de programmes ;

  • Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;

  • La maîtrise de la langue française est requise ; la maîtrise de l'anglais est un atout.

Environnement de travail

Sécurité : Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Hadjer Hadid avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention d’IRC. Le poste est non accompagné.

Égalité des sexes : L'IRC s'est engagé à réduire l'écart entre les sexes dans les postes de direction. L’organisation offre des avantages qui permettent aux femmes de participer à la vie active, notamment un congé parental, des protocoles de sécurité tenant compte des spécificités des hommes et des femmes et d'autres avantages et allocations de soutien.

Égalité des chances : L'IRC examine tous les candidats sur la base du mérite, sans considération de race, de sexe, de couleur, d'origine nationale, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant ou de handicap.

Normes professionnelles

Tous les employés de l'International Rescue Committee doivent respecter les valeurs fondamentales et les principes définis dans le Code de conduite de l’IRC.

Les normes de l’organisation sont l’intégrité, le service, l’égalité et la redevabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique des politiques relatives à la sauvegarde, aux conflits d’intérêts, à l’intégrité financière, au signalement des comportements répréhensibles et à la protection contre les représailles.

L’IRC s’engage à prendre toutes les mesures préventives nécessaires et à créer un environnement dans lequel chacun se sent en sécurité.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

Voir l’offre et postuler sur le site officiel de l’IRC