Le Conseil Danois pour les Réfugiés (Danish Refugee Council - DRC), l'une des principales ONG humanitaires au monde, recherche actuellement un(e) candidat(e) hautement qualifié(e) pour le poste de: Coordinateur / Coordinatrice du FONGI (Forum des ONG Internationales en Tunisie).
À propos du poste
Le Forum des ONG Internationales en Tunisie (FONGI) est un espace informel et volontaire de coopération réunissant 40 organisations non gouvernementales internationales opérant en Tunisie et/ou en Libye depuis la Tunisie. Hébergé administrativement par le Danish Refugee Council (DRC), il est structuré depuis octobre 2025 autour d'une coordination dédiée.
La mission du Forum est d'informer, outiller et faciliter la mise en œuvre opérationnelle de ses membres, et de renforcer durablement leur capacité collective à opérer dans un contexte légal, politique et opérationnel en mutation rapide.
Le ou la Coordinateur·rice est le pivot du collectif : il ou elle anime l'ensemble des espaces internes, produit la connaissance partagée du Forum, porte le dialogue avec les partenaires extérieurs et veille à la continuité et à la visibilité du dispositif. Ce rôle exige une présence à Tunis, une solide capacité d'analyse et un réel discernement pour évoluer avec tact dans un environnement institutionnel sensible.
Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :
1. Animation du collectif et de sa gouvernance
2. Analyse du contexte et production de connaissance
3. Relations extérieures et mobilisation des ressources
À propos de vous
Pour réussir dans ce poste, nous attendons de vous que vous possédiez au moins 5 ans d'expérience dans la coordination ou l'animation de réseaux multi-acteurs, de préférence dans un contexte politique complexe ou un environnement institutionnel sensible.
En outre, nous attendons également les compétences et qualifications suivantes :
Dans ce poste, vous devrez démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC :
Nous offrons :
La rémunération et les conditions d’emploi seront conformes aux Conditions d’emploi du Conseil danois pour les réfugiés pour les employés sous contrat national/expatrié ; veuillez consulter notre site web pour plus de détails. Pour toute question concernant le poste, veuillez nous contacter.
Processus de candidature
Tous les candidats doivent télécharger une lettre de motivation ainsi qu’un CV à jour (ne dépassant pas quatre pages) en anglais. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en considération.
Date limite de candidature : 03 August 2026
Pour plus d’informations sur le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC), veuillez consulter notre site internet : drc.ngo.
DRC en tant qu'employeur
En travaillant au sein de DRC, vous rejoindrez une équipe mondiale d'environ 6000 employés dans 30 pays. Nous sommes fiers de notre:
La capacité de DRC à assurer la protection et l'assistance aux réfugiés, aux déplacés internes et à d'autres personnes concernées dépend de la capacité de notre personnel à respecter et promouvoir les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle en lien avec les valeurs de DRC et son Code de conduite, y compris la protection contre l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels. DRC mène des vérifications approfondies et complètes des antécédents dans le cadre du processus de recrutement.
Si vous rencontrez des difficultés techniques, veuillez nous contacter sur cette page: drc.ngo/jobsupport.
Le Conseil Danois pour les Réfugiés est un employeur qui offre l'égalité des chances et nous considérons tous les candidats en fonction de leur mérite individuel et de leurs qualifications, indépendamment de leurs caractéristiques ou attributs personnels. Nous nous engageons à accroître la diversité de notre personnel, en visant un équilibre de 50% entre hommes et femmes dans les postes de direction et en veillant à ce qu'au moins 50% des postes de direction soient occupés par des employés nationaux. Nous reconnaissons qu'une équipe diversifiée et inclusive est essentielle pour atteindre nos objectifs organisationnels et avoir un impact positif sur les communautés que nous servons.
How to apply
Processus de candidature
Tous les candidats doivent télécharger une lettre de motivation ainsi qu'un CV à jour (quatre pages maximum), rédigés en anglais.
Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en considération.
Date limite de dépôt des candidatures : 3 août 2026
Nous encourageons les candidats à postuler dès que possible, les entretiens pouvant être organisés au fur et à mesure de la réception des candidatures. DRC se réserve le droit de pourvoir le poste avant la date de clôture de l'annonce si un candidat approprié est identifié.