À propos de MSI
MSI Reproductive Choices est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de services de santé sexuelle et reproductive. Nous croyons que chacun doit avoir le droit de choisir. De la contraception à l’avortement sécurisé en passant par les soins post-avortement vitaux, nous nous engageons à offrir des services compatissants, abordables et de haute qualité pour tous.
Aujourd’hui, notre organisation compte près de 9 000 membres d’équipe répartis dans 36 pays à travers le monde. Notre réussite repose sur le fait que les équipes MSI sont dirigées localement, animées par un esprit entrepreneurial et axées sur les résultats. Elles sont passionnées par la prestation de soins de haute qualité, centrés sur le client, au sein de leurs propres communautés.
En tant qu’entreprise sociale, nous mettons l’accent sur une prestation durable, des modèles d’efficacité et de financement conçus pour durer, afin que les femmes et les filles que nous servons aujourd’hui puissent continuer à faire leurs propres choix demain.
Nous savons que l’accès au choix reproductif change la vie. Pour certaines personnes, cela peut signifier la possibilité de terminer leurs études ou de démarrer une carrière. Pour d’autres, cela signifie pouvoir prendre soin de la famille qu’elles ont déjà. Pour tous, cela représente la liberté de décider de leur propre avenir, créant ainsi un monde plus juste et plus égalitaire.
À propos du poste
Le département Finance Globale de MSI, dirigé par le Directeur Financier (CFO), est principalement basé au bureau de soutien de MSI à Londres, en plein centre-ville.
Le département comprend l’équipe Comptabilité Globale (dont ce poste fait partie), l’équipe FP&A Globale ainsi que le GIS.
Sous la supervision du Directeur associé des Finances Globales, le titulaire du poste sera chargé de :
Développer un cadre de compétences financières ;
Renforcer les capacités de l’ensemble de l’équipe GAT ;
Collaborer avec les directeurs régionaux des finances pour s’assurer que ces équipes, ainsi que les équipes financières des programmes pays, disposent des compétences et connaissances adaptées à leurs niveaux respectifs ;
Assurer la gestion de l’équipe Shared Services (comptes fournisseurs et paie) basée à Londres.
Profil recherché
Pour MSI, il est essentiel que chaque membre de l’équipe partage et s’engage envers la mission, la vision et les valeurs de l’organisation.
Cela signifie que nous n’acceptons que les candidatures de personnes clairement pro-choix.
Nos valeurs servent de principes directeurs, nous fournissant une orientation claire. Elles définissent la manière dont nous abordons notre travail, interagissons avec les autres et nous alignons en tant que « One MSI ». Il est important que les membres de notre équipe adhèrent pleinement à ces valeurs et les incarnent dans tout ce qu’ils font.
Nous recrutons des personnes talentueuses, dynamiques et aux profils variés, qui partagent notre mission et sont déterminées à obtenir des résultats mesurables. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut participer et contribuer pleinement. Nous valorisons l’ouverture d’esprit, la curiosité, la résilience et une approche orientée solutions, ainsi qu’un engagement envers l’égalité et la protection du bien-être des membres de l’équipe et des clients.
Nous recherchons des communicateurs exceptionnels, autonomes, orientés solutions et en phase avec la mission et l’esprit entrepreneurial de MSI. Vous devez être motivé par la volonté de provoquer un changement social durable, aussi bien au niveau local que mondial, et être à l’aise pour travailler dans des environnements diversifiés et parfois ambigus.
Compétences requises
Excellentes compétences en calcul et en Excel.
Bonnes capacités de communication et d’influence.
Esprit d’équipe solide — aptitude à créer de bonnes relations au sein de la fonction financière globale et dans l’ensemble de l’organisation.
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Grande attention aux détails.
Expérience requise
Développement d’équipe suite à une réorganisation structurelle.
Renforcement d’un département financier afin d’assurer la bonne répartition des responsabilités à chaque niveau.
Solide expérience dans l’identification et la gestion des risques financiers, la mise en place de contrôles et l’amélioration des processus.
Gestion d’un service de paie.
Gestion d’un service de comptabilité fournisseurs.
Rédaction et révision de politiques et procédures.
Utilisation de systèmes comptables et de reporting (idéalement Q&A et Sun).
Expérience en gestion d’équipe.
Capacité à travailler avec des délais stricts et des priorités multiples.
Connaissance du Charity SORP (normes comptables pour les organisations caritatives au Royaume-Uni).
Formation / Qualifications
Qualification professionnelle (ACA, ACCA, CIMA ou autre) — obligatoire.
Diplôme universitaire ou équivalent (en comptabilité ou en commerce de préférence).
Informations complémentaires
Lieu : Londres, Royaume-Uni (minimum 2 jours par semaine au bureau) ou tout autre pays dans lequel MSI opère.
Temps plein : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Type de contrat : Permanent.
Salaire : Entre 46 000 £ et 59 600 £ par an pour les candidats basés au Royaume-Uni + bonus discrétionnaire et avantages. Pour les autres pays, la rémunération sera adaptée au contexte national.
Échelle salariale : BG 10
Date limite : 27 octobre 2025 (minuit, heure BST). Des entretiens pourront avoir lieu avant cette date pour des candidats exceptionnels.
Pour les employés internes postulant depuis un programme pays MSI, le poste sera rémunéré conformément à la grille salariale locale et aux conditions du pays.
Comment postuler
Veuillez postuler via le site :
👉 https://jobs.dayforcehcm.com/en-GB/msichoices/CANDIDATEPORTALINT/jobs/6915