Placé sous la supervision du Directeur Pays, le/la Directeur (trice) de programmes Adjoint(e) sera basé à la Direction de Programme à Bamako et aura pour mission de garantir un management efficace et un renforcement des équipes projet, d’assurer la qualité dans la mise en œuvre des projets et de garantir un reporting de qualité, le tout avec une participation active au développement du programme Mali.
Il/elle sera basé à Bamako avec des voyages fréquents dans les zones d’intervention du projet. Il s’agit d’un poste à temps plein et le contrat de travail est un CDD renouvelable selon les performances.
Expériences / Formation
Le candidat aura le profil suivant :
Education : Être titulaire au minimum d’un BAC +4 en gestion des projets, agronomie, eaux et forêts, sociologie, génie rural ou dans un domaine équivalent.
Formation complémentaire ou compétences spécifiques : Solides connaissances des principes de gestion projets, la gestion axée sur les résultats. Avoir la maîtrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, logiciels de gestion et de comptabilité
Expérience professionnelle et technique
- Avoir au moins 10 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire appuyant une équipe opérationnelle de préférence dans le domaine de la formation professionnelle et/ou insertion professionnelle au Mali ou en Afrique de l’Ouest et du soutien au secteur privé
- Avoir une bonne connaissance des mécanismes de financement des projets de développement en général
- Avoir une bonne solide expérience de travail avec des bailleurs (bilatéraux et multilatéraux)
- Avoir une expérience prouvée en management d’équipe.
- Maitrise de la gestion du cycle de projet ;
- Avoir une approche terrain avec un sens des réalités et une vision conceptuelle et programmatique ;
- Avoir de l’expérience dans la supervision et l’encadrement d’équipes orientées sur la qualité, la mise en réseau et l’apprentissage ;
- Avoir une excellente maîtrise des outils et processus de suivi/évaluation ;
- Avoir une expérience avérée en acquisition de projets auprès de différents bailleurs ;
- Avoir une excellente communication et aptitudes rédactionnelles ;
- Avoir une bonne connaissance des approches pour la promotion du genre et de l’équité sociale ;
- Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Pack office);
- Avoir une excellente maîtrise du français (oral et écrit).
- Bonne maitrise de l’anglais serait un atout
Attitudes interpersonnelles
- Rigoureux et organisé
- Bonne moralité en matière de gouvernance
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d’équipe et sens du service
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité à gérer les priorités et le stress
- Leadership et esprit d’initiative
- Avoir le sens de l’organisation du travail en équipe pluridisciplinaires
Salaire
Durée:02 ans renouvelables selon les performances
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Avis de recrutement N°26-07-02 DP HMLI