Intitulé du poste : Directeur·rice des Programmes
Rend compte à : Directeur Pays
Département : Programmes
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (24 mois), temps plein, conditions non accompagnées
Lieu d’affectation : El Geneina, Darfour Ouest
Salaire : Grade 5 (€50 107 – €55 674)
Exigences : Basé(e) à El Geneina, Darfour Ouest, avec des déplacements fréquents entre Port-Soudan, le Darfour et les Kordofans, ainsi que certains déplacements au Soudan du Sud.
À propos de Concern
Fondée en 1968, Concern est une organisation humanitaire non gouvernementale et à but non lucratif, dédiée à la réduction de la souffrance et à l’élimination définitive de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde.
La vision, la mission et le travail de Concern sont définis par un objectif unique : mettre fin à l’extrême pauvreté, quoi qu’il en coûte. Concern œuvre pour un monde libéré de la pauvreté, de la peur et de l’oppression.
Notre culture est fondée sur des valeurs, et nous croyons que nos équipes sont au cœur de tout ce que nous faisons et jouent un rôle clé dans la réalisation de notre objectif : atteindre en priorité les plus marginalisés. Nous nous engageons à garantir un environnement de travail où chacun se sent valorisé et soutenu pour réussir dans son travail et contribuer à la réalisation de notre mission.
Objectif du poste
En tant que Directeur·rice des Programmes, vous serez membre de l’Équipe de Direction Pays. Vous assurerez le leadership global des programmes de Concern au Soudan, en favorisant une culture d’excellence conformément aux politiques organisationnelles, aux politiques des bailleurs de fonds et au Plan Stratégique Pays. Vous participerez à la prise de décisions stratégiques, notamment en ce qui concerne les priorités géographiques, la qualité des programmes, le développement des programmes, la stratégie de partenariats et d’autres priorités organisationnelles.
Vous serez responsable de la mise en œuvre efficace de l’ensemble des programmes de Concern, notamment dans les domaines de la santé, de la nutrition, du WASH, des moyens de subsistance et de la réponse d’urgence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel des programmes afin d’assurer la mise en œuvre efficace des politiques et stratégies de Concern et la fourniture de programmes de haute qualité.
Le Directeur·rice des Programmes supervise directement l’équipe technique (Coordinateur Santé et Nutrition, Coordinateur Cash et Marchés), les Coordinateurs de Zones pour le Darfour et les Kordofans, ainsi que le/la Coordinateur·rice Qualité et Développement des Programmes (PQDC).
Responsabilités
Veiller à la mise en œuvre des politiques et stratégies de Concern dans l’ensemble des programmes.
S’assurer que tous les programmes de Concern sont mis en œuvre conformément au Plan Stratégique Pays, aux stratégies sectorielles et transversales.
Soutenir l’élaboration de nouvelles stratégies spécifiques au Soudan ou la mise à jour des stratégies existantes, selon les besoins.
Veiller au respect des exigences légales et opérationnelles des autorités gouvernementales dans les bases terrain, y compris l’obtention en temps opportun des accords techniques (TA) et des protocoles d’accord (MOU) au niveau des États.
Garantir que tous les programmes atteignent les résultats prévus conformément aux contrats des bailleurs et aux normes de qualité organisationnelles.
En coordination avec l’équipe technique et le/la PQDC, veiller à ce que les programmes soient mis en œuvre conformément aux normes de Concern et aux normes internationales, y compris les Normes Humanitaires Fondamentales (CHS).
Coordonner les activités programmatiques entre les programmes, secteurs et approches ; soutenir le personnel et les partenaires et assurer des approches complémentaires et, le cas échéant, des mécanismes de référencement internes et externes.
Superviser les processus de mobilisation de ressources, y compris la conception des programmes, l’élaboration des propositions et des budgets.
En coordination avec le/la PQDC, diriger le développement de programmes fondé sur des données probantes ; veiller à ce que les données de suivi et les apprentissages des programmes soient utilisés pour une gestion adaptative et une amélioration continue.
Effectuer des visites de suivi dans les zones d’intervention et fournir des retours aux responsables de programmes, au personnel et aux partenaires.
Soutenir le/la PQDC pour assurer le bon fonctionnement des équipes Subventions, Partenariats, Suivi-Évaluation-Apprentissage (MEL), Redevabilité et Communication.
Assurer une coordination constante avec le Directeur des Opérations et le Contrôleur Financier Pays afin de garantir que les systèmes et les finances soutiennent efficacement la mise en œuvre des programmes.
Garantir une utilisation optimale des ressources financières, humaines et matérielles de manière transparente et responsable, conformément aux systèmes et procédures de Concern, en assurant des résultats de qualité et un bon rapport coût-efficacité.
Superviser la gestion financière du budget des programmes, avec l’appui des Coordinateurs de Zones et des Responsables de Programmes.
En coordination avec le Directeur Pays, représenter Concern auprès des bailleurs, des partenaires et des autres parties prenantes clés.
Assurer la visibilité et la communication internes et externes concernant le lancement des programmes, les réussites et les apprentissages.
Veiller à ce que des plans de préparation soient en place pour les scénarios probables de réponse d’urgence, et assurer une réponse rapide et efficace de Concern et de ses partenaires lorsque nécessaire.
Recruter et développer une équipe de personnel de programme capable de fournir une programmation d’excellence.
Mettre en œuvre un renforcement structuré des capacités et un accompagnement du personnel de programme afin de répondre aux défis opérationnels et/ou aux lacunes techniques.
Suivre de près les évolutions significatives du contexte externe et soutenir le Directeur Pays dans la prise de décisions éclairées et appropriées.
Tous les responsables sont tenus de promouvoir et de défendre les valeurs de Concern, de faire preuve de leadership en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion sur le lieu de travail, et d’incarner une culture positive de protection.
Tous les responsables doivent participer activement aux réponses d’urgence lorsque requis.
Contribuer à la prise de décision organisationnelle en tant que membre de l’Équipe de Direction Senior.
Soutenir les processus de gestion du changement.
Exécuter toute autre tâche connexe confiée par le Directeur Pays et assurer l’intérim du Directeur Pays si nécessaire.
Profil requis
Essentiel :
Diplôme universitaire supérieur en sciences sociales, gestion, aide humanitaire ou domaine technique pertinent.
Au moins 8 ans d’expérience pertinente dans le développement et la gestion de programmes d’urgence et de développement et/ou de programmes en contexte post-conflit (dont au moins 3 ans à un niveau de direction).
Expérience avérée en gestion du personnel et en travail avec des partenaires.
Expérience dans la gestion de programmes en situations d’urgence et/ou dans des contextes fragiles et complexes.
Adhésion aux valeurs et politiques fondamentales de Concern.
Flexibilité et capacité d’adaptation dans un environnement changeant.
Capacité à travailler sous pression, souvent avec des délais stricts.
Autonomie, esprit progressiste et proactivité.
Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Souhaitable :
Expérience de travail au Soudan ou en Afrique de l’Est.
Expérience dans l’utilisation d’approches participatives.
Connaissance pratique de l’arabe.
Expérience dans la direction d’équipes multidisciplinaires.
Compétences en matière de protection (Safeguarding)
Nous valorisons également les compétences et aptitudes suivantes :
Respect strict des procédures et règles de sécurité.
Adhésion à la Vision, la Mission, les Objectifs et les Valeurs de Concern.
Connaissance des Normes Humanitaires Fondamentales, du Sphere et des CHS.
Respect des lois et coutumes locales.
Conduite professionnelle en toutes circonstances.
Tolérance zéro envers le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, la traite des êtres humains, les abus et l’exploitation des enfants. Toute violation de ces principes et politiques sera considérée comme une faute grave.
Comment postuler
Pour plus d’informations sur les conditions générales et pour postuler, veuillez consulter le site de Concern Worldwide :
https://jobs.concern.net/jobsinternational/vacancy/programme-director-2484-el-geneina-/2502/description/?gclid=EAIaIQobChMIot2Q9rS1kQMVtZlQBh38VgtEAAYASABEgKydPDBwE
En raison de l’urgence de ce poste, les candidatures seront présélectionnées de manière continue et des offres pourront être faites avant la date de clôture.