Avez-vous ce qu’il faut pour diriger une équipe dynamique de professionnels de l’humanitaire et de la lutte contre les mines, qui répondra aux besoins urgents dans l’une des régions les plus difficiles du monde ? C’est votre chance d’avoir un impact durable au Mali et au Sahel.
À propos du rôle
En tant que nouveau directeur pays, vous dirigerez l’équipe pays de DCA et veillerez à ce que le bien-être du personnel et un environnement de travail favorable soient offerts à environ 50 employés nationaux et 5 employés internationaux, tout en collaborant étroitement avec les partenaires et les parties prenantes nationaux de DCA. Vous inspirerez l’orientation stratégique et stimulerez le développement du programme, en assurant une mise en œuvre de haute qualité, responsable et innovante au Mali et au Sahel.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
- Soutenir le bien-être du personnel et créer un environnement de travail favorable.
- Entretenir des relations avec les autorités nationales, les donateurs et les autres parties prenantes, y compris les coordinateurs humanitaires et les ONG internationales au Mali/Sahel.
- Assurer une gestion efficace et proactive de la sécurité dans un contexte volatile et peu sécurisé.
- Identifier les opportunités de collecte de fonds pour soutenir et développer le programme.
Vous serez basé à Bamako, avec des déplacements réguliers vers les sous-bureaux de DCA si la sécurité le permet.
Le Programme Pays DCA Mali/Sahel
DCA met en œuvre des activités de réponse humanitaire au Mali depuis 2013, en travaillant au carrefour de :
- Éducation aux risques liés aux engins explosifs (mines et restes explosifs de guerre)
- Intégration de l’assistance et de la protection des victimes
- Interventions d’urgence et programmes en espèces
- Moyens de subsistance et sécurité alimentaire pour renforcer la résilience économique
- Prévention des conflits et consolidation de la paix
DCA soutient et donne aux réseaux locaux de la société civile les moyens de représenter efficacement leurs communautés, de répondre aux problèmes de sécurité et de s’engager auprès des autorités locales. Vous dirigerez ce programme alors qu’il continue de s’appuyer sur sa solide réputation.
Principales responsabilités
Votre leadership comprendra :
Leadership et stratégie
- Articuler et promouvoir la vision de DCA pour le Programme Mali/Sahel.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie Mali/Sahel de DCA.
- Stimuler la croissance du programme et assurer sa consolidation.
Gestion des programmes et de la sécurité
- Assurer la pertinence, l’efficacité et la conformité aux POS de DCA.
- Maintenir une forte concentration sur la gestion de la sécurité grâce à une surveillance et une analyse régulières.
- Superviser les relations avec les donateurs, les subventions et les parties prenantes, y compris la rédaction des propositions et les rapports aux donateurs.
Leadership d’équipe
- Diriger et encadrer une équipe de personnel international et national dévoué.
- Créer une atmosphère de travail positive et productive dans un environnement difficile.
Engagement des parties prenantes
- Représentation de DCA auprès des autorités locales, des acteurs humanitaires internationaux et nationaux et des communautés locales.
- Représentation extérieure dans les forums de coordination humanitaire, y compris les équipes de coordination humanitaire, les groupes sectoriels, les FONGIM
- Représentation externe et engagement régulier auprès des donateurs actuels et potentiels
- Maintenir un dialogue constructif avec les responsables techniques au siège.
Votre profil
Nous sommes à la recherche d’un leader avec :
- Minimum de 5 ans d’expérience en leadership dans le domaine de l’aide humanitaire et/ou de la lutte antimines.
- Solides compétences en mise en œuvre de programmes et expertise en gestion financière, administrative, de sécurité, logistique et opérationnelle.
- Expérience avérée dans la gestion de la sûreté et de la sécurité dans des contextes volatils.
- Succès démontré dans la collecte de fonds, le réseautage et la liaison avec les donateurs.
- Forte capacité à encadrer et à perfectionner le personnel tout en favorisant un environnement d’équipe positif.
- Sensibilité culturelle, maturité et excellentes compétences en communication.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
- Une qualification académique pertinente.
- Expérience antérieure au Mali ou dans la région (de préférence).
Ce que nous offrons
- Un contrat de deux ans renouvelable
- Un régime salarial concurrentiel, y compris une prime de sujétion, à négocier en fonction du niveau d’expérience
- Un forfait R&R généreux
- 6 semaines de congés payés
- Assurance selon les normes de l’industrie
- Une occasion de faire la différence et d’améliorer la vie des personnes vivant dans les conflits
DCA
s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous accueillons chaleureusement les candidatures de personnes qualifiées, sans distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de religion ou d’origine.
Veuillez noter les exigences suivantes :
- Seules les candidatures rédigées en anglais et composées au minimum d’une lettre de motivation et d’un CV seront prises en compte et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Veuillez noter que seules les candidatures soumises par le biais de notre système de recrutement seront prises en compte : https://www.danchurchaid.org/join-us/jobs/international-vacancies.
- Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre politique du personnel sur la prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels et à notre politique de protection de l’enfance.
- DCA effectue un contrôle antiterroriste dans le cadre du processus de recrutement. Il est indispensable que vous puissiez réussir ce contrôle et conserver ce statut tout au long de votre emploi chez nous.
La date limite de dépôt des candidatures est le 15 janvier 2025.
Les entrevues devraient avoir lieu au fur et à mesure, au fur et à mesure que des candidats appropriés sont identifiés.
Pour plus d’informations, veuillez visiter notre site Web, http://www.danchurchaid.org ou contacter Roger Fasth au rofa@dca.dk.
DCA se réserve le droit de sélectionner un candidat avant la date de clôture.
Tous les candidats intéressés, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur race, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leurs capacités ou de leur appartenance ethnique, sont encouragés à postuler au poste vacant. DCA effectue un contrôle antiterroriste dans le cadre du processus de recrutement. Il est indispensable que vous puissiez réussir ce contrôle et conserver ce statut tout au long de votre emploi chez nous. Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre Code de conduite, à notre Politique du personnel sur la prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels et à notre Politique de protection de l’enfance.
Comment postuler
DanChurchAid (DCA) est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de pays pour le Mali/Sahel I DanchurchAid