COTE D’IVOIRE – Coordinateur Admin/Fin/RH volant – H/F

A propos de la Chaîne de l’Espoir

La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement.
Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :

• Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
• Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
• Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
• Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.

La Chaîne de l’Espoir en Afrique de l’Ouest

En Afrique de l’Ouest, La Chaîne de l’Espoir est implantée dans plusieurs pays, notamment en Côte d’Ivoire, au Mali, au Sénégal etc, où elle déploie des programmes de santé à fort impact en lien étroit avec les autorités sanitaires nationales et les partenaires locaux. Son action dans la région vise à améliorer durablement l’accès aux soins spécialisés, en particulier pour les enfants, tout en contribuant au renforcement des capacités des systèmes de santé.

Poste et missions

Le Coordinateur Administratif, Financier et RH (H/F) volant aura pour rôle d’appuyer les missions de La Chaîne de l’Espoir et leurs équipes dans la mise en œuvre des fonctions administratives, financières et RH, tout en garantissant l’application des standards, l’harmonisation des pratiques et le renforcement des compétences locales.

Il/elle accompagnera et conseillera les équipes en Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Mali, Sénégal, etc.), notamment dans le déploiement et l’appropriation d’un ERP, afin d’optimiser la gestion et l’efficacité des processus internes.

• Gestion financière et budgétaire
• Gestion de la comptabilité
• Gestion administrative et conformité
• Gestion des ressources humaines
• Reporting/communication

Le profil recherché
Formations/ Expériences :

• Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Ressources Humaines ou Administration ou toute autre formation équivalente
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, de préférence au sein d’une ONG internationale
• Expérience en gestion financière sur plusieurs projets avec financements institutionnels
• Expérience en accompagnement et renforcement des capacités en Afrique de l’Ouest

Compétences et aptitudes :

• Très bonne maitrise du français (oral + écrit)
• Patience, flexibilité et capacité d’adaptation
• Excellente capacité d’organisation
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.)
• Maitrise les outils de comptabilité
• Sens du relationnel et du contact
• Sens du travail en équipe
• Connaissance des financements des bailleurs institutionnels
• Disponible pour de déplacements réguliers dans la région
• Adhésion aux principes humanitaires et au code éthique de La Chaîne de l’Espoir

Nos conditions: 
Date de démarrage souhaitée : 01/04/2026
Nature et durée du contrat :CDDU de 09 mois en tant qu’expatrié
Localisation : Abidjan ou Dakar
Statut: poste expatrié/poste non accompagné
Salaire mensuel brut : entre 2 500 € et 2 900 €
Per diem / frais de vie : RCI 870 €/mois ou Sénégal 725 €/mois
Breaks et congés :

• 25 jours de congés payés par an
• 5 jours de R&R (repos) à 3 mois et 9 mois de mission

Voyages pris en charge:

• Billets aller-retour 100 % pris en charge (départ et retour de mission)
• Un billet congé à 6 mois de mission

Logement individuel:

• 50 % pris en charge, dans la limite d’un plafond défini

Santé & sécurité :

• Couverture médicale à 50 %
• Assurance rapatriement et évacuation médicale : prise en charge à 100 %

Conformément à la réglementation sur le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, un contrôle des antécédents pourra être effectué et un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) sera exigé pour toute personne recrutée.

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