Coordonnatrice de programme, Intervention en cas de catastrophe - AFRIQUE DE L’EST, AUSTRALE ET OUEST

Le (la) titulaire dirigera, coordonnera et fournira un soutien technique pour la mise en œuvre, le suivi et l’établissement de rapports sur les interventions en cas de catastrophe en Afrique de l’Est, australe et de l’Ouest. En étroite coopération avec les partenaires de World Renew, les bureaux de pays et d’autres parties prenantes, le titulaire veillera à ce que les ressources soient utilisées de manière efficace et efficiente pour avoir un impact positif sur les communautés touchées par les situations d’urgence humanitaire. Le coordinateur de programme renforcera également les capacités du personnel et des partenaires de World Renew par le biais de mentorat, d’encadrement et de formation dans les domaines de besoins programmatiques identifiés.

Équipe : Intervention internationale en cas de catastrophe

Relève : Directeur, Équipe internationale d’intervention en cas de catastrophe

Statut : 100 % ETP

Lieu : Ce poste sera basé dans l’un des bureaux nationaux de World Renew au Kenya, en Ouganda, en Tanzanie, au Mali, au Nigeria, au Niger, au Malawi ou en Zambie.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELS :

1. Programmation

  • Effectuer régulièrement une surveillance et une analyse des risques de catastrophe afin d’évaluer les besoins potentiels en matière d’intervention de World Renew. Cela devrait se faire en coopération avec le personnel de World Renew et le(s) partenaire(s).
  • Consulter le personnel de World Renew et les représentants des partenaires sur les conditions de risque potentielles et, à mesure que des catastrophes se manifestent dans la région, faciliter l’évaluation détaillée des besoins.
  • Concevoir, en coordination avec les parties prenantes concernées, des projets d’intervention en cas de catastrophe et des propositions de financement opportuns et appropriés, en utilisant des données d’évaluation des besoins de qualité et en respectant les normes de programmation telles que le Comité international de la Croix-Rouge (CICR), les standards Sphère et les normes humanitaires fondamentales (CHS) auxquelles World Renew souscrit.
  • Soutenir le personnel et les partenaires de World Renew dans les programmes de sécurité alimentaire en fournissant des conseils, des contributions et en examinant les propositions et en assurant des rapports précis et en temps opportun.

2. Suivi et évaluation

  • S’assurer, en coopération avec le personnel de World Renew et le(s) partenaire(s), que toutes les exigences des donateurs en matière de rapports sur l’impact du programme sont respectées, et aider les agences de mise en œuvre à mettre en place des systèmes de rapport et de suivi pour fournir des informations de manière efficace et opportune.
  • S’assurer, en coopération avec le personnel de World Renew, y compris le coordinateur IDR MEAL, et le(s) partenaire(s) que le suivi du projet et les rapports complets ont lieu entre toutes les parties prenantes.
  • Tenir à jour des registres et des données et préparer des rapports statistiques à l’intention de l’interne et des donateurs.
  • Au besoin, assurez-vous que les partenaires coordonnent correctement les enquêtes de base, les évaluations externes et les évaluations.
  • Le cas échéant, travailler avec les partenaires pour concevoir et examiner des instruments d’évaluation, par exemple des questionnaires, des guides d’entretien, des enquêtes, des listes de contrôle d’observation, etc.

3. Renforcement des capacités et formation

  • Rechercher et élaborer des outils, du matériel, des modèles et des lignes directrices pour améliorer la gestion des catastrophes dans la région.
  • Assist in designing and implementing regional training plans covering disaster risk reduction and preparedness, need assessments, project design, implementation, and evaluation.
  • Support Regional and Country Teams with the preparation of donor proposals and reports.

4. Collaboration and Networking

  • Develop and maintain strategies that further strengthen relationships with ACT Alliance and Integral Alliance around disaster response programming.
  • Work closely with CFGB (Canadian Food grains Bank) and other CFGB members, through the CFGB coordination and project advisory groups to provide input into collaborative project design and implementation.
  • Identify and pursue opportunities to connect to networks for funding and capacity building in sectoral areas such as food security, nexus approaches, and cash programming.

KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES REQUIRED

To perform this position successfully, the individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements below are representative of the knowledge, skills and/or ability required:

Qualifications and Attributes:

  1. Active member in a Christian church and agreement with the Statement of Faith
  2. A Christian with a compassionate heart for those experiencing poverty and suffering.
  3. A strong and flexible team player with a collaborative approach and the ability to adapt to changing priorities and needs.
  4. Disciplined, self-motivated work style; able to function competently and productively with little supervision.
  5. Professional, co-operative demeanor.
  6. Strong analytical thinker.
  7. 7Excellent organizational and communication skills with excellent attention to detail.

Minimum Required Skills and Experience:

  1. Excellent written communications skills with proven experience in writing reports for a variety of donors; technical grant writing experience is essential.
  2. Demonstrated ability to design and implement appropriate disaster response programs.
  3. Experience leading evaluations, data collection and analysis in integrated/multifaceted projects.
  4. Demonstrated knowledge of Project Management and Results Based Management methodologies.
  5. Knowledge and proven experience adhering to humanitarian standards, SPHERE, CHS, People in Aid, etc.
  6. Experience in capacity building of staff and/or partner agencies across all aspects of disaster response.
  7. Demonstrated competency in various computer applications, especially MS Word, Excel, Access.
  8. Oral and written competency in French will be considered an asset.
  9. Legal right to work in Kenya, Uganda, Tanzania, Mali, Nigeria, Niger, Malawi, or Zambia without sponsorship or relocation assistance.

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES:

This position may include occasional supervisory responsibilities at the project level (e.g. oversight of International Relief Managers).

EDUCATION and/or EXPERIENCE:

To perform this position successfully, the individual should have the following education and experience:

1. A bachelor's degree in international development, Disaster management, Project Management or related discipline.

2. At least 5 years of work experience in project management or monitoring and evaluation.

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES :

Anglais – des compétences orales et écrites sont requises

Le français est un atout

EXIGENCES PHYSIQUES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’accomplir la fonction essentielle.

1. Ce poste voyagera environ 40 % du temps.

2. Les voyages peuvent se caractériser par un accès limité à l’eau et à l’électricité et une exposition accrue aux maladies.

3. Les conditions physiques dans les zones sinistrées sont difficiles et le contact avec les survivants des catastrophes est mentalement difficile.

World Renew est sa propre organisation à but non lucratif 501(c)(3) et est régie par ses conseils d’administration aux États-Unis et au Canada.

Comment postuler

Veuillez soumettre votre candidature via le portail d’embauche de World Renew :

https://world-renew.breezy.hr/p/6e3cf347307d-program-coordinator-disaster-response

Veuillez noter que la date limite provisoire de candidature pour ce poste sera le 20 juillet 2025 pour les candidats externes et les candidats internes, la date de clôture dépendant du volume de candidatures. Nous encourageons tous les candidats intéressés à postuler avant cette date limite, car nous faisons progresser les candidats dans notre processus d’embauche sur une base continue