Organisation
3iS est une organisation à but non lucratif qui fournit des services de gestion de l’information aux organisations humanitaires et de développement. À travers la gestion de l’information, nous aidons nos partenaires à mieux cibler l’assistance destinée aux populations les plus vulnérables au monde, et nous soutenons les autorités et institutions locales afin de renforcer leurs capacités et de leur permettre de devenir autonomes dans la gestion interne des données et de l’information.
Champ d’intervention
L’initiative AREMS (Agentic Risk & Environmental Management System) est un projet novateur conçu pour transformer la réponse humanitaire grâce à l’utilisation de l’intelligence artificielle avancée. En fusionnant des données formelles avec des informations issues des communautés au sein d’un graphe de connaissances complet, AREMS utilise des agents d’IA pour fournir aux utilisateurs non techniques des analyses exploitables, des évaluations des risques et un appui critique à la prise de décision, directement via des applications de messagerie courantes.
Le/La Coordinateur(trice) Humanitaire pour le Nigeria agira comme responsable national du projet AREMS, servant de lien essentiel entre la communauté humanitaire nigériane et l’équipe technique en charge du développement d’AREMS. Ce poste est chargé de piloter l’adoption stratégique, la contextualisation et la mise en œuvre réussie de la plateforme AREMS au sein de l’architecture humanitaire locale.
Le profil idéal dispose d’une vaste expérience du contexte humanitaire nigérian, d’un réseau solide au sein des agences des Nations Unies et des ONG, ainsi que d’une capacité avérée à travailler directement avec les communautés vulnérables. Vous serez responsable de veiller à ce que les capacités avancées d’AREMS soient parfaitement alignées sur les besoins opérationnels réels des premiers intervenants et des populations affectées. Cela implique de traduire des besoins complexes des communautés et des parties prenantes en exigences claires et opérationnelles pour les ingénieurs IA et développeurs logiciels, d’orienter le développement de produits d’information pertinents et de promouvoir le projet à tous les niveaux de la coordination humanitaire.
Description des tâches
Représentation stratégique et coordination des parties prenantes
Agir en tant que principal représentant d’AREMS au Nigeria, en établissant et en maintenant des relations solides avec les agences des Nations Unies, les ONG internationales et nationales, les autorités gouvernementales et les leaders communautaires locaux.
Représenter AREMS dans les mécanismes de coordination humanitaire pertinents, tels que les réunions de clusters et les groupes de travail inter-agences, afin de garantir l’alignement de la plateforme avec le Plan de Réponse Humanitaire (HRP) et les autres priorités stratégiques.
Promouvoir l’adoption d’AREMS auprès des partenaires, en démontrant sa valeur ajoutée pour l’amélioration de la prise de décision basée sur les données et de l’efficacité opérationnelle.
Traduction des besoins et définition des exigences techniques
Diriger des ateliers participatifs et des consultations de terrain avec les membres des communautés et les acteurs humanitaires afin d’identifier les lacunes critiques en matière d’information et les défis opérationnels.
Collecter, analyser et documenter de manière systématique les besoins des utilisateurs, et les traduire en spécifications fonctionnelles claires, en récits utilisateurs (user stories) et en exigences exploitables à destination de l’équipe de développement technique.
Servir de principal point de liaison entre les utilisateurs de terrain et l’équipe de développement, en assurant une boucle de rétroaction continue pour orienter le développement itératif du produit et la priorisation des fonctionnalités.
Analyse des données et développement de produits d’information
Mettre à profit une connaissance approfondie du terrain pour orienter l’analyse des données au sein de la plateforme AREMS, identifier les tendances et générer des informations exploitables pour les partenaires humanitaires.
Diriger la conception et le développement de produits d’information à fort impact (par exemple : rapports automatisés, cartes thématiques, tableaux de bord) répondant directement aux besoins identifiés de la communauté humanitaire.
Veiller à ce que tous les produits d’information soient intuitifs, accessibles et soutiennent directement la prise de décision en matière de réponse aux crises, d’analyse des risques et d’actions anticipatoires.
Engagement communautaire et renforcement des capacités
Élaborer et superviser une stratégie globale d’engagement communautaire pour AREMS au Nigeria, en garantissant que les voix des populations affectées soient au cœur de la conception et de la mise en œuvre de la plateforme.
Appuyer la conception et la mise en œuvre de programmes de formation destinés aux partenaires et aux leaders communautaires sur l’utilisation efficace de la plateforme AREMS pour le signalement et l’accès à l’information.
Conformité opérationnelle
Lors de la mise en œuvre des activités ci-dessus, veiller au respect des règlements opérationnels, sécuritaires, d’approvisionnement et financiers de 3iS, en étroite coordination avec le/la Directeur(trice) adjoint(e) du projet et les fonctions de soutien.
Conditions de travail
Type de contrat : Contrat de travail
Lieu d’affectation : Sokoto (Nigeria), zone géographique de mise en œuvre. Le/la candidat(e) doit déjà résider ou être basé(e) à Sokoto, OU être en mesure de s’y relocaliser sans coût supplémentaire pour 3iS. Cela inclut les déplacements vers les sites de terrain.
Salaire : À partir de 3 000 000 NGN (brut mensuel, selon l’expérience et la disponibilité budgétaire).
Date de prise de fonction prévue : Janvier 2026
Durée : 12 mois
Exigences
Formation
Diplôme universitaire en relations internationales, affaires humanitaires, économie, science des données, gestion de l’information ou dans un domaine connexe.
Langues
Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) obligatoire
Maîtrise du haoussa parlé obligatoire
Expérience
Minimum de 5 à 7 ans d’expérience professionnelle dans le secteur humanitaire, dont une part significative au Nigeria.
Au moins 3 ans d’expérience spécifique dans la segmentation des données en lien avec les actions anticipatoires, le développement et/ou le nexus humanitaire-développement-paix.
Expérience avérée de collaboration étroite avec les agences des Nations Unies, les ONG internationales et nationales au sein du système de coordination humanitaire.
Expérience en engagement communautaire, y compris la facilitation d’évaluations participatives et d’ateliers avec des populations vulnérables.
Expérience obligatoire de coordination avec les parties prenantes locales et nationales, telles que les agences et autorités étatiques.
Expérience démontrée en analyse de données et en gestion de l’information, y compris le développement de produits d’information tels que des rapports de situation, des cartes et des tableaux de bord.
Une expérience en tant que lien entre les équipes programmatiques/de terrain et les équipes techniques/de développement est fortement souhaitée.
Compétences et aptitudes
Excellente compréhension du cycle de programmation humanitaire, de l’architecture de coordination et des principaux acteurs humanitaires au Nigeria.
Solides capacités analytiques avec aptitude à synthétiser des données qualitatives et quantitatives en informations exploitables.
Compétences techniques : Bonne compréhension pratique des concepts modernes de données, y compris la familiarité avec les modèles de langage de grande taille (LLM), les principes du cloud computing, les SIG, Python et la gestion de bases de données.
Connaissances en renforcement des capacités et animation de sessions de formation à destination des communautés.
Les certifications ou formations validées sur Google Cloud Platform (GCP) constituent un atout majeur.
Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles, avec la capacité d’interagir efficacement aussi bien avec des membres de communautés qu’avec des responsables humanitaires de haut niveau et des ingénieurs logiciels.
Orientation résultats, avec de fortes capacités de résolution de problèmes et de planification stratégique.
Principes directeurs
Le personnel est tenu de respecter en permanence la culture locale ainsi que les politiques, procédures et valeurs de 3iS. 3iS applique une politique de tolérance zéro à l’égard du harcèlement sexuel, de l’exploitation et des abus, de la traite des êtres humains, ainsi que des abus et de l’exploitation des enfants. Toute violation de ces principes et politiques sera considérée comme une faute grave.
3iS est un employeur garant de l’égalité des chances, indépendamment de l’origine des candidat(e)s. 3iS peut procéder à des vérifications de références auprès d’autres organisations concernant des questions liées au harcèlement sexuel, à l’exploitation et aux abus.
Comment postuler
Veuillez postuler via ce lien : https://3is.org/job-openings/
Notes :
Toute candidature envoyée par e-mail ne sera pas prise en compte.
Cette offre restera ouverte pendant 14 jours maximum et pourra être clôturée plus tôt si un(e) candidat(e) approprié(e) est identifié(e).