Résumé du poste
Le/la Coordinateur(trice) de projet soutient les équipes de terrain et le/la Chef(fe) de programme dans la mise en œuvre du projet Empower Her, axé sur la santé et les droits sexuels et reproductifs (SRHR). Il/elle participe à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités du projet afin d’assurer leur conformité et leur efficacité sur le terrain.
Ce poste relève directement du/de la Chef(fe) de programme.
Responsabilités principales
Contribuer à la préparation et à la compilation des rapports de projet dans les délais impartis, en veillant à la qualité et à la fiabilité des données collectées.
Assurer un soutien technique continu et un renforcement des capacités des agents de terrain pendant la mise en œuvre du programme.
Organiser et animer des formations techniques pour le personnel et les partenaires selon les besoins.
Apporter un appui technique pour harmoniser et renforcer les interventions sur les différents sites : activités de soutien psychosocial, gestion des cas, sensibilisation communautaire et prévention.
Fournir des orientations sur les systèmes de gestion et de partage d’informations.
Compiler et transmettre les rapports mensuels et trimestriels avec des données exactes et actualisées.
Collaborer étroitement avec les leaders religieux, associations de femmes et structures communautaires pour renforcer les réseaux de soutien et de sensibilisation.
Participer au recrutement, à la supervision et au soutien du personnel du programme selon les besoins.
Effectuer des visites régulières sur le terrain pour appuyer et superviser les équipes locales.
Veiller à la conformité avec les exigences des bailleurs de fonds et les procédures internes de l’organisation.
Exécuter toute autre tâche confiée par le/la Chef(fe) de programme.
Qualifications requises
Diplôme universitaire en santé publique, travail social, développement international, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.
Expérience professionnelle : minimum de 3 ans dans la coordination de projets, de préférence dans le domaine de la santé reproductive ou du développement communautaire.
Compétences techniques :
Excellentes aptitudes en organisation, communication et rédaction de rapports.
Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
Maîtrise des outils informatiques (MS Word, Excel) et des plateformes de collecte de données comme KoboCollect (un atout).
Bonne connaissance des structures de coordination humanitaire, des bailleurs de fonds, des agences des Nations Unies et des ONG internationales.
Expérience terrain : 5 à 7 ans minimum dans un contexte humanitaire ou de développement.
Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse suivante : abdul.carter@cause.ca
Toutes les offres d’emploi sont soumises à la vérification des références et à des contrôles de conformité satisfaisants.
L’organisation encourage vivement les candidatures féminines et promeut l’égalité des chances.