Le/la coordinateur/trice de la protection, en collaboration avec l’équipe nationale, définit et dirige la mise en œuvre d’une stratégie de protection visant à renforcer la détection, la prévention et le signalement, sur la base d’une analyse des besoins spécifique au contexte. Il/elle encadrera les équipes de gestion sur le terrain dans la prévention et la détection de toutes les formes d’abus dans le pays. Le coordinateur de la protection coordonnera et supervisera le plan de travail de l’équipe placée sous sa responsabilité, le cas échéant (points focaux de la protection, superviseurs, responsables du comportement).

Expériences / Formation

  • Licence ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent (droit, sciences sociales, études de genre, affaires humanitaires ou domaine connexe).
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la protection au sein d’une ONG/OIG, ou au moins 5 ans d’expérience chez MSF en tant que Coordinateur Terrain ou Référent Médical de Projet.
  • Expérience en gestion, coordination et mise en œuvre de stratégies de protection.
  • Au moins une mission réalisée en contexte d’urgence est requise.
  • Une expérience dans la conception et l’animation d’activités de formation et de sensibilisation est fortement souhaitée.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2 minimum). L’arabe (niveau B2) pourra être requis selon le contexte opérationnel.
  • Bonne compréhension des principes de confidentialité, de l’approche centrée sur les survivants, des premiers secours psychologiques (PFA) et du travail avec des populations vulnérables.
  • Excellentes capacités de coordination, d’analyse stratégique, de gestion d’équipes et de travail sous pression, avec un fort engagement envers les principes et les valeurs de MSF.


Salaire

  • Rémunération déterminée en fonction de l’expérience et du niveau 12 de la grille salariale de MSF, ainsi que des avantages sociaux conformément aux politiques de MSF-OCBA.
  • Lieu d’affectation : sur le terrain, à déterminer en fonction des besoins opérationnels.
  • Plan d’intégration au poste.
  • L’opportunité de contribuer à notre objectif : sauver des vies, soulager la souffrance et venir en aide aux plus démunis.
  • Date de prise de fonction : au cours du deuxième semestre 2026
  • Durée de la première mission : 9 à 12 mois.

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