À propos de One Acre Fund
Fondée en 2006, One Acre Fund soutient 5,5 millions de petits exploitants agricoles afin de rendre leurs fermes plus productives. Présents dans neuf pays qui abritent ensemble les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des intrants agricoles de haute qualité, des plants d’arbres, un crédit accessible, une formation agronomique moderne et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs sur les terres appuyées de plus de 35 %, tout en renforçant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus de parcours et de professions variés. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre article de blog Why Work Here.
Notre programme au Kenya, lancé en 2006, est notre deuxième plus important. Nous opérons sous la marque agricole Tupande, desservons plus d’un million d’agriculteurs et employons 2 200 collaborateurs. Nous visons à transformer chaque communauté agricole du Kenya en assurant une sécurité alimentaire durable et en ouvrant des voies vers la prospérité. tupande.co.ke
À propos du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) des ventes exceptionnel(le), disposant de plus de 3 ans d’expérience, pour stimuler la croissance de notre portefeuille de produits diversifié. Le/la Sales Lead concevra et mettra en œuvre des stratégies commerciales innovantes qui élargissent notre portée, renforcent l’engagement client et positionnent l’organisation pour un succès à long terme.
Vous ferez partie de l’équipe Market Access et serez directement rattaché(e) au Processing and Export Logistics Manager. Ce poste est basé à Sagana et s’effectue entièrement sur site, avec de nombreuses visites de terrain auprès des clients.
Responsabilités
Développer des stratégies commerciales favorisant la croissance du portefeuille et alignées sur les objectifs à long terme de l’organisation.
Gérer et motiver les équipes de vente afin d’obtenir des résultats constants et de haute qualité.
Renforcer les relations avec les clients grâce à un engagement proactif et un service réactif.
Utiliser des outils d’analyse et de suivi des performances commerciales pour éclairer la stratégie et améliorer l’efficacité.
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités, en adaptant les approches aux conditions changeantes du marché.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérations, marketing et produits pour garantir l’intégration et l’efficacité des stratégies de vente.
Évolution professionnelle et développement
Nous avons une forte culture de l’apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez d’un suivi hebdomadaire avec votre manager, d’un accès à des programmes de mentorat et de formation, ainsi que de retours réguliers sur vos performances.
Nous organisons des bilans de carrière tous les six mois et consacrons du temps à la discussion de vos aspirations et objectifs professionnels. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à la croissance d’une organisation en pleine expansion et de bâtir une carrière enrichissante sur le long terme.
Qualifications
Pour tous nos postes, nous recherchons généralement les qualifications suivantes. Pour ce poste en particulier, vous devez disposer de :
Plus de 3 ans d’expérience progressive en vente ou en développement commercial dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG) ou des secteurs similaires.
Une réussite démontrée dans la conduite de stratégies commerciales et l’atteinte d’objectifs de croissance.
La capacité d’interpréter des données commerciales et de transformer ces informations en actions concrètes.
Une aptitude avérée à mobiliser des équipes et des clients diversifiés.
De solides compétences organisationnelles et en résolution de problèmes, avec la capacité de gérer des priorités multiples dans des environnements dynamiques.
Un diplôme de licence en commerce, marketing ou dans un domaine connexe.
Date de début souhaitée
Dès que possible
Lieu du poste
Sagana, Kenya
Avantages
Assurance santé, congés payés
Durée du contrat
2 ans
Éligibilité
Ce poste est ouvert uniquement aux citoyens ou résidents permanents du Kenya.
Date limite de candidature
01 janvier 2026. Veuillez noter que le recrutement se fait au fur et à mesure de la réception des candidatures ; celles-ci sont examinées et traitées de façon continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Informations importantes
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer des frais ou de financer des tests à aucune étape du processus de recrutement. Les e-mails officiels de One Acre Fund proviendront toujours d’une adresse @oneacrefund.org.
Veuillez signaler toute communication suspecte à globalhotline@oneacrefund.org, mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse.
Diversité, Équité, Inclusion (DEI) et lutte contre le racisme
Ces valeurs sont profondément ancrées dans la mission et la raison d’être de notre organisation. One Acre Fund aspire à construire une culture dans laquelle tous les collaborateurs se sentent constamment valorisés, représentés et intégrés — afin que notre équipe puisse s’épanouir professionnellement et avoir un impact exceptionnel auprès des agriculteurs que nous servons.
Nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le handicap, le genre ou l’identité/expression de genre. Nous sommes fiers d’être un employeur qui offre l’égalité des chances.
Comment postuler
Postulez ici : https://grnh.se/2dnqaolr1us