Placé sous la supervision du Chef de projet, le Coordinateur régional a pour mission la mise en place d’approches, orientation et de supervision des acteurs en vue de réduire les inégalités économiques et à promouvoir l’accès équitable aux opportunités pour les femmes, les jeunes et d’autres groupes vulnérables.
Il sera basé à Sikasso avec des voyages fréquents dans les zones d’intervention du projet. Il s’agit d’un poste à temps plein et le contrat de travail est un CDD renouvelable selon les performances
Expériences / Formation
Formation et expériences :
- Au min BAC +4 en sociologie, anthropologie, agronomie et assimilée.
- Une expertise dans la formation des adultes et la décentralisation.
- Expériences d’au moins 5 ans dans l’accompagnement des CT
- Bonne connaissances et expérience dans les ONG internationales ;
Compétences, aptitudes et attitudes recherchées
Compétences techniques :
- Bon niveau conceptuel et analytique
- Avoir une expérience sur la protection de la population
- Maîtrise des outils d’animation et de suivi évaluation
- Maîtriser les outils Word, Excel, Powerpoint et KoboCollect
- Capable d’exprimer une vision stratégique
- Fait preuve de bonnes capacités sociales et de tolérance
- Dispose de bonnes aptitudes relationnelles, de communication, de négociation avec d’autres intervenants
- Dispose de bonnes aptitudes rédactionnelles
- Capable de travailler sous pression
- Exploration et recherche sur Internet
- Avoir une maitrise d’une des langues locales des zones d’intervention du projet ;
- Avoir le sens des initiatives et du travail sous pression ;
Aptitudes interpersonnelles:
- Fortes compétences en communication, avec la capacité à collaborer efficacement avec des partenaires, fournisseurs et collègues.
- Capacité à former et à encadrer les équipes et collaborateurs
- Avoir le sens du respect de l’autre, de la diversité, de l’inclusion et du genre
- Avoir le sens du travail en équipe et orienté résultat
- Avoi le sens de la responsabilité, de redevabilité et de l’engagement
Salaire
Durée: 01 an renouvelable selon les performances et disponibilité budgétaire
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À télécharger
Avis de recrutement N°26-07-01 DP HMLI