Intitulé du poste : Coordinateur de Projet
Salaire : Les conditions salariales locales s’appliquent
Lieu : Soroti, Ouganda
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois
Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine
À propos du poste
Sightsavers recherche un(e) Coordinateur(trice) de Projet expérimenté(e), chargé(e) de la gestion programmatique, de la mise en œuvre et de la livraison des objectifs de Gestion de la Morbidité et Prévention de l’Invalidité (MMDP) et de Gestion des Maladies et Inclusion des Personnes Handicapées (DMDI) dans le cadre des projets Reaching the Last Mile (RLM) MMDP ELMA/EFLA (Eliminating LF in Africa) et DMDI en Ouganda.
En tant que Coordinateur(trice) de Projet MMDP, vous assurerez l’atteinte des objectifs du programme et travaillerez en étroite collaboration avec le Programme MNT (NTD) du Ministère de la Santé afin de soutenir l’évaluation d’impact et le plaidoyer pour l’élimination de la Filariose lymphatique en Ouganda ainsi que le renforcement du système de santé. Vous identifierez également des opportunités de croissance et de développement du programme en collaboration avec les partenaires et collègues.
Responsabilités supplémentaires
Planification et développement stratégique des programmes
Participer aux processus de planification stratégique afin d’orienter efficacement la mise en œuvre et la fourniture de services rentables pour la MMDP, en veillant à l’atteinte des objectifs du programme RLM ELMA/ELFA et à leur contribution aux politiques nationales et aux objectifs d’élimination en Ouganda.
En collaboration avec les partenaires et le Ministère de la Santé, contribuer à l’élaboration de stratégies visant à traiter les cas d’hydrocèle et de lymphœdème en Ouganda dans le cadre des efforts d’élimination des maladies tropicales négligées (MTN).
Fournir un leadership et des orientations au programme afin de garantir la disponibilité de cartes MMDP permettant de suivre les patients et de s’assurer qu’ils reçoivent des conseils et des traitements/chirurgies appropriés.
Assurer la réalisation des évaluations des structures de santé : Hydrocele Facility Assessment Tool (HFAT) et Lymphedema Facility Assessment Tool (LFAT).
Appuyer l’estimation des patients et leur prise en charge en utilisant les approches recommandées par l’OMS pour l’identification des patients.
Coordonner la planification, la budgétisation, le suivi de l’exécution des plans et des budgets, ainsi que le reporting des activités MMDP RLM ELMA/ELFA en Ouganda.
Gestion du programme
Assurer une gestion efficace, la coordination, l’appui technique et l’allocation des ressources nécessaires à la mise en œuvre des activités MMDP/DMDI (hydrocèle et lymphœdème) financées par le programme RLM ELMA/ELFA.
Soutenir les ONG partenaires dans l’établissement et le maintien de relations efficaces avec le Ministère de la Santé et d’autres partenaires afin de promouvoir des plans nationaux durables et leur intégration dans les systèmes publics de santé existants.
Appuyer la mise en œuvre des initiatives de changement social et comportemental pour la gestion du lymphœdème et de l’hydrocèle en Ouganda.
Superviser les aspects liés aux fournitures chirurgicales et aux soins autonomes dans le cadre de la MMDP, notamment la fourniture de matériels chirurgicaux FASTT (Filaricele Anatomical Surgical Task Trainer), la mise à disposition du package de formation FASTT, ainsi que des kits de lavage pour la prise en charge du lymphœdème (à l’aide du calculateur de lymphœdème).
Fournir un appui à la prestation chirurgicale pour l’hydrocèle et le lymphœdème (MMDP/DMDI), depuis la gestion et la chirurgie jusqu’au reporting des cas, à la supervision et à l’analyse des données post-chirurgicales.
Suivi et évaluation
Diriger l’appui apporté à chaque partenaire de mise en œuvre pour le développement de systèmes de suivi et d’évaluation de la performance des programmes.
Fournir des orientations et un appui aux équipes nationales de recherche afin d’identifier des opportunités de recherche opérationnelle visant à améliorer l’efficacité et l’efficience des efforts d’élimination des MTN.
Plaidoyer et alliances stratégiques
Établir et maintenir des relations de travail solides avec divers partenaires et parties prenantes au niveau national afin de renforcer les opportunités de plaidoyer et d’accroître la visibilité du programme.
Veiller à la bonne circulation de l’information du programme entre les équipes pays et les directions de Sightsavers, les Ministères de la Santé et les autres partenaires clés.
Compétences et expérience
Le/la candidat(e) retenu(e) disposera d’une expérience professionnelle et/ou d’un diplôme de troisième cycle en santé publique, sciences médicales, biologiques ou sociales, ou dans un domaine connexe, ainsi que d’une solide expérience en développement stratégique de programmes. Une expérience significative en gestion de programmes/projets au sein d’une ONG internationale (INGO) est fortement souhaitée.
Exigences supplémentaires :
Connaissances techniques sur la filariose lymphatique et/ou d’autres MTN traitées par chimiothérapie préventive en Ouganda.
Expérience dans la gestion d’interventions de santé communautaires.
Expérience avérée dans le développement et la gestion de programmes de santé publique.
Bonne compréhension du système de santé en Ouganda.
Expérience en suivi et évaluation, y compris la capacité à conduire et superviser des évaluations d’impact sur une ou plusieurs des cinq MTN sous chimiothérapie préventive (PC-NTDs).
Ce poste est très diversifié et exigeant ; la liste ci-dessus n’est pas exhaustive. Veuillez consulter la description de poste pour plus de détails.
Les candidat(e)s sont invité(e)s à démontrer leur adéquation au profil requis en expliquant comment leur expérience, formation et/ou qualifications leur ont permis d’acquérir les compétences nécessaires. Les recrutements se feront sur la base du mérite.
Prochaines étapes
Pour postuler à cette opportunité, veuillez soumettre votre CV via le portail de recrutement et répondre aux questions de candidature. Nous souhaitons notamment connaître vos motivations pour ce poste.
Les entretiens devraient avoir lieu au cours de la semaine du 19 janvier. Le processus d’évaluation comprendra un exercice écrit et deux entretiens oraux pour les candidat(e)s présélectionné(e)s. Un exercice en ligne distinct pourra également être demandé pour faciliter la présélection durant la semaine du 5 ou 12 janvier.
Date limite de candidature : 5 janvier 2026
En tant qu’employeur mondial engagé pour l’égalité des chances, Sightsavers promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel, en reflétant les différentes cultures et zones géographiques où l’organisation intervient. L’inclusion des personnes en situation de handicap est activement encouragée. Sightsavers est un Disability Confident Leader, et les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement invitées à postuler.
Sightsavers applique une tolérance zéro envers toute forme de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels. Tous les candidat(e)s feront l’objet de vérifications approfondies.
Comment postuler
Veuillez postuler via le lien indiqué : https://careers.sightsavers.org/jobs/1588?lang=en-us?mode=job&iis=Job+Board&iisn=Relief+Web.