Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre seule maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité d’une vie :
Partout dans le monde, les gens prennent conscience de l’aggravation de la crise de la perte de nature. Une prise de conscience croissante que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les impacts de sa perte. Ici, au WWF, nous aidons à relever cet énorme défi mondial.
Nos employés viennent d’horizons extrêmement divers et ont une expertise variée, allant des ressources humaines et des finances au plaidoyer et à la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui croient qu’ils peuvent nous aider à créer un avenir meilleur pour les gens et la nature.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel pour le bénéfice des personnes et de la faune. Qu’il s’agisse d’individus, de communautés, d’entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d’une coalition croissante qui appelle les dirigeants mondiaux à mettre la nature sur la voie de la reprise d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à arrêter l’extinction massive de la faune sauvage et à rendre notre façon de produire et de consommer durable.
Pour le WWF Bassin du Congo, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) de la Plateforme de lutte contre la criminalité liée aux espèces sauvages en Afrique centrale, dynamique et engagé.
Relève de : Directeur de la conservation du bassin du Congo
Supervise : WWF Cameroun Agent des forces de l’ordre
Lieu : Yaoundé, Libreville, Brazzaville ou Kinshasa
Durée : Deux (02) ans renouvelable selon le financement
La mission du département
Le programme Wildlife Crime Hub (WCH) se compose de trois équipes sous-régionales en Afrique du Sud, de l’Est et centrale. Le pôle Afrique centrale (AC) fait partie de l’équipe de conservation du bassin du Congo. Ce poste assure la direction du CA WCH et fournit une expertise mondiale à la pratique biodiversité (BP) du WWF. L’un des principaux objectifs de la pratique de la biodiversité est que les espèces les plus emblématiques et les plus menacées du monde soient protégées et se rétablissent à l’état sauvage.
Fonctions principales
Ce poste sera responsable de la contribution du Centre de lutte contre la criminalité liée aux espèces sauvages en Afrique au Projet de transformation de la lutte contre la criminalité liée aux espèces sauvages en Afrique et contribuera à la stratégie du résultat 2 de la pratique de la biodiversité en obtenant des engagements politiques et institutionnels de haut niveau ainsi que la mise en œuvre de l’impact programmatique. Les principales fonctions de ce rôle sont de déployer l’approche Zéro braconnage dans les paysages prioritaires d’Afrique centrale (40 %) et de coordonner le programme global de lutte contre la criminalité liée aux espèces sauvages dans la région de l’Afrique centrale (60 %).
Principales tâches et responsabilités :
Le titulaire du poste assumera les tâches et responsabilités suivantes :
Coordination, responsabilités au niveau politique, plaidoyer et création de partenariats/coalitions
Site based enforcement
Ranger Welfare
Intelligence led enforcement
Program development & monitoring
Profile:
Required Qualifications:
Required Skills and Competencies:
WWF’s Values & Behaviors:
Relations de travail :
Travaille en étroite collaboration avec tous les membres du personnel de l’ACAI du WC, de l’équipe de pratique de la biodiversité, de l’équipe d’application de la loi éthique, des responsables du programme d’action pour les espèces, des équipes de terrain du WWF en Afrique centrale et des bureaux des donateurs du WWF.
Travaille en étroite collaboration avec une très grande variété d’individus et de représentants d’organisations travaillant sur la conservation des espèces, de donateurs, de gouvernements locaux et centraux et d’entreprises privées.
Cette description de poste couvre les principales tâches et transmet l’esprit du type de tâches qui sont attendues de manière proactive du personnel. D’autres tâches peuvent être assignées au besoin selon les besoins de l’organisation.
Comment postuler :
Postulez via le lien :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/ avec un ordinateur (veuillez ne pas utiliser de téléphone portable)
Référence du poste : J131
Date limite de dépôt des candidatures : 27 octobre 2024.
Nous vous remercions d’avance de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés pour un suivi.
Le WWF est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à avoir une main-d’œuvre diversifiée.