INTERSOS est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés et d’exclusion. Ses activités sont fondées sur les principes de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances, de respect de la diversité et de coexistence, en accordant une attention particulière aux personnes les plus vulnérables**.

Mandat

Titre du poste : Contrôleur financier régional - Afrique de l’Ouest

Réf. : SR-00-9404

Lieu d’affectation : Sur le lieu d’affectation, avec des voyages réguliers dans les pays d’opérations (jusqu’à 51 %)

Date de début : 02/09/2024

Durée du contrat : 12 renouvelable

Relevant de : Coordonnateur régional des finances

Encadrement : S.O.

Superviseur fonctionnel : N/A

Type de lieu d’affectation : Lieu d’affectation déconseillé aux familles

Contexte général du projet

INTERSOS est une organisation humanitaire fondée en 1992, qui travaille en première ligne des situations de crise. Dans ses pays d’intervention, INTERSOS intervient pour venir en aide aux populations les plus vulnérables touchées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles et d’origine humaine dans des zones difficiles et difficiles d’accès, où les besoins humanitaires restent les plus importants et où la présence humanitaire est souvent faible. Dans de tels contextes, INTERSOS se concentre sur la fourniture d’une aide humanitaire vitale aux populations déplacées de force et aux communautés d’accueil, dans les domaines de la protection, de la santé et de la nutrition, ainsi que de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène.

Les opérations d’INTERSOS sont guidées par son Code de conduite et par les principes humanitaires d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance. Chaque intervention est caractérisée par la centralité de l’être humain, principe dont découlent les valeurs d’INTERSOS. Plus précisément, INTERSOS est sans frontières, impartial, indépendant, sensible aux cultures locales, attentif aux capacités locales, professionnel dans la solidarité et transparent. INTERSOS adhère également au Code de conduite du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et des ONG dans les secours en cas de catastrophe.

Objectif général du poste

Le coordonnateur régional des finances sera responsable de la qualité des données comptables. Il/elle assurera la liaison avec les coordonnateurs des finances au niveau de la mission pour vérifier et valider leurs résultats. Parmi ses principales tâches, la vérification des données comptables régionales, la cohérence et l’exactitude des rapports des donateurs et d’autres tâches opérationnelles pertinentes. La Région à laquelle le titulaire sera affecté est l’Afrique de l’Ouest, qui supervise actuellement le Nigéria, le Niger, le Tchad, le Cameroun, le Mali, le Burkina Faso et le Centre régional de Dakar (Sénégal).

Principales responsabilités et tâches

Comptabilité

  • Examiner et vérifier le journal comptable de chaque mission de la région ;
  • Assurer l’exactitude de la comptabilité régionale ;
  • Examiner les soldes des comptes débiteurs et créditeurs des bureaux de pays pour assurer un suivi approprié et en temps voulu ;
  • Mettre en œuvre de manière proactive le déploiement de la stratégie du logiciel comptable dans les missions concernées ;
  • Fournir les données comptables vérifiées au siège dans les délais impartis ;
  • Vérifier (et signaler, si nécessaire) le téléchargement correct des principaux documents de subvention (contrat, modifications, rapports financiers, versements) sur le PMI ;
  • Garantir la présence des documents financiers standards (relevés bancaires, rapprochement bancaire/caisse, comptage de trésorerie) relatifs à la clôture comptable mensuelle ;
  • Veiller à ce que le personnel de la haute direction soit informé des questions financières, comptables et administratives susceptibles d’avoir une incidence sur les résultats des bureaux de pays.

Rapports aux donateurs

  • Examiner les rapports financiers avant de les soumettre aux donateurs ;
  • Examiner et finaliser les clôtures des subventions.

Tâches opérationnelles

  • Remplacement temporaire (max 30 jours) du poste vacant de coordonnateur des finances de la région assignée en cas d’indisponibilité des agents des finances itinérants ;
  • Transfert au bureau de pays pour l’intégration technique des nouveaux coordonnateurs financiers déployés ;

Gestion du personnel

  • Fournir des conseils et des conseils continus sur les questions financières et comptables aux coordonnateurs financiers.
  • Suivre les propositions du coordonnateur régional des finances, veiller à ce que les coordonnateurs des finances continuent de former les coordonnateurs des finances aux procédures de comptabilité et d’établissement de rapports, afin d’améliorer la qualité générale de la base de données comptables dans l’ensemble des missions

Profil et expérience requis

Éducation

  • Baccalauréat en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence).

Expérience professionnelle

  • Minimum de 3 ans d’expérience similaire dans un emploi lié à la comptabilité avec un rôle de supervision ou de gestion.
  • Expérience avérée en matière de rapports financiers, de budgétisation, de prévisions et d’analyse.
  • Une expérience dans des postes régionaux est un plus

Exigences professionnelles

  • Utilisation antérieure d’un logiciel de comptabilité en partie double
  • Maîtrise de MS Excel
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.
  • Attitude à l’égard du renforcement des capacités et de la fourniture d’un retour d’information constant.

Traduction

  • Les langues anglaise et française sont obligatoires

Exigences personnelles

  • Engagement envers les principes INTERSOS
  • Souci du détail et solides compétences organisationnelles.
  • Capacité à travailler sous pression, flexibilité

  • Comment postuler

    Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous : https://www.intersos.org/en/work-with-us-hq/#intersos-vacancy-headquarters/vacancy-details/6659f6ad1aeecc00282eac69/

    Veuillez noter que notre processus de candidature se déroule en 3 étapes rapidesinscrivez-vous (en incluant votre nom, votre courriel, votre mot de passe et votre citoyenneté), inscrivez-vous et postulez en joignant votre CV au format PDF. Grâce à la plateforme, les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

    Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins trois références : deux supérieurs hiérarchiques et un référent RH. Les membres de la famille doivent être exclus.

    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la première entrevue.