Consultant International – Formation de formateurs en entrepreneuriat coopératif Méthodologies de l'OIT Think.COOP/Start.COOP/Manage.COOP/My.COOP


Termes de référence (TdR)

Consultant International – Formation de formateurs en entrepreneuriat coopératif
Méthodologies de l'OIT Think.COOP/ Start.COOP/Manage.COOP/My.COOP

Coopermondo – Association pour la coopération internationale au développement il sélectionne un/un Consultant International expert en formation de formateurs (– ToT) sur les méthodologies coopératives de l'Organisation internationale du travail (OIT), au sein du projet «Formation, Dignité, Inclusion et Innovation : clés d'une croissance économique durable au Sénégal» (AID 013244/06/2)é.

Durée : Mission estimée à environ trois mois comprenant une phase préparatoire à distance, une mission en face-à-face de six jours au Sénégal et une activité de suivi à distance.
Type de contrat : Conseil
Date limite de candidature: 22/07/2026
Date de début: août 2026

Contexte

Coopermondo, ONG du système Confcooperative – Confédération des coopératives italiennes', promeut le modèle coopératif comme levier d'un développement économique et social durable, avec une attention particulière à l'autonomisation des femmes et des jeunes. Dans le cadre du projet «Formation, Dignité, Inclusion et Innovation : clés d'une croissance économique durable au Sénégal» (AID 013244/06/2), financé par leAgence italienne de coopération au développement (AICS) et mis en œuvre avec des partenaires internationaux et locaux, Coopermondo soutient la formalisation et le renforcement des coopératives, notamment pour les femmes, dans les régions de Dakar, Thiès, Kaolack et Tambacoundaé.

Afin de garantir la pérennité des actions du projet, Coopermondo entend mettre en place un noyau national de formateurs capables de diffuser en permanence les méthodologies coopératives de l'OIT Les personnes formées contribueront par la suite à l'animation des futurs Comités Régionaux de Promotion du Coopérativisme et à l'accompagnement des coopératives soutenues par le projet.

Objectifs de la mission

Le consultant sera chargé de concevoir, adapter et mettre en œuvre un parcours de Formation de Formateurs (ToT) basé sur les méthodologies Think.COOP, Start.COOP, Manage.COOP et My.COOP, en les adaptant au contexte sénégalais.

  • Adattare le metodologie OIL al contesto senegalese.
  • Sviluppare le competenze pedagogiche dei futuri formatori.
  • Rafforzare la loro capacità di accompagnare lo sviluppo delle cooperative.
  • Integrare l'approccio di genere nell'intero percorso formativo.

Il gruppo sarà composto da 24 partecipanti (almeno il 60% donne), provenienti dalle principali istituzioni partner del progetto e dai promotori comunitari selezionati nell'ambito del progetto. La composizione definitiva sarà definita da Coopermondo insieme ai partner.

Le parcours s'appuiera sur les quatre modules certifiés de l'OIT (Think.COOP, Start.COOP, Manage.COOP et My.COOP) et comprendra également deux sessions consacrées à l'intégration de l'approche genre dans l'entrepreneuriat coopératif.

Résultats escomptés

  • Le cours de formation des formateurs est effectué conformément au programme approuvé par Coopermondo. Il comprend des sessions à distance, un bootcamp en face-à-face et des sessions complémentaires dédiées à l'intégration de l'approche genre.
  • Le matériel didactique est adapté au contexte sénégalais.
  • Les 24 participants acquièrent les compétences nécessaires pour diffuser les méthodologies de l'OIT et accompagner le développement des coopératives. Ils constituent ainsi un noyau national de formateurs.

Méthodologie

Phase 1 – Préparation et accompagnement à distance (jusqu'à 64 heures)

  • Rencontre de start-up avec Coopermondo.
  • Analyse de la documentation du projet.
  • Adaptation des modules et du matériel pédagogique.
  • Préparation des outils d'évaluation.
  • Animation de sessions à distance.

Phase 2 – Mission au Sénégal (6 jours)

  • Création de l'atelier de formation intensive en personne (plus deux séances dédiées aux participantes).
  • Facilitation d'exercices pratiques.
  • Coaching des futurs formateurs.
  • Évaluation de l'apprentissage.
  • Retour final à Coopermondo.

Produits attendus

Livrable

Calendrier

Plan pédagogique détaillé (agenda, méthodologie, adaptation des modules, méthodes d'évaluation)

Avant de commencer la formation

Matériel didactique adapté

Avant les activités de formation

Outils d'évaluation

Avant la mission en personne

Rapport final (participants, constatations, recommandations)

À la fin de la mission

Profilo del/della consulente

Qualifiche richieste

  • Esperienza comprovata nell'utilizzo delle metodologie ILO Coop Training Packages (Think.COOP, Start.COOP, Manage.COOP e/o My.COOP) o di metodologie equivalenti.
  • Esperienza nella progettazione e conduzione di percorsi ToT.
  • Esperienza nell'economia sociale e solidale e nel rafforzamento delle organizzazioni cooperative.
  • Ottima conoscenza della lingua francese.
  • Competenze in pedagogia partecipativa, formazione ibrida e coaching.

Qualifiche preferenziali

  • La certificazione ufficiale ILO Master Trainer, o equivalente, costituisce un titolo preferenziale.
  • Esperienza in Africa occidentale.
  • Esperienza con cooperative femminili o organizzazioni di donne rurali.
  • Esperienza nell'integrazione dell'approccio di genere nei percorsi formativi.
  • Conoscenza dell'italiano e/o delle lingue locali.

Supervisione e coordinamento

Il/la consulente lavorerà sotto la supervisione della Capo Progetto e in coordinamento con i partner locali designati. Saranno organizzate riunioni periodiche di monitoraggio per garantire la qualità e il corretto avanzamento della missione.

Modalità di candidatura

I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e a trasmettere entro il 22/07/2026 un curriculum vitae dettagliato (comprensivo di tre referenze professionali) e una lettera motivazionale all'indirizzo info.senegal@coopermondo.it.
Oggetto della mail: Candidatura – Consulente Internazionale ToT – Cognome Nome.
Solo i candidati preselezionati saranno contattati. Coopermondo si riserva il diritto di chiudere anticipatamente la procedura di selezione qualora questa si concluda positivamente.

Saranno presi in considerazione esclusivamente i CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 6, comma 1, lett. a) del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), per le finalità della presente selezione e per eventuali future opportunità di impiego.

How to apply

https://www.coopermondo.it/wp-content/uploads/2026/07/TdR_Formazione_Formatori_Coopermondo_Senegal.pdf

Modalità di candidatura

I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e a trasmettere entro il 22/07/2026 un curriculum vitae dettagliato (comprensivo di tre referenze professionali) e una lettera motivazionale all'indirizzo info.senegal@coopermondo.it.
Oggetto della mail: Candidatura – Consulente Internazionale ToT – Cognome Nome.
Solo i candidati preselezionati saranno contattati. Coopermondo si riserva il diritto di chiudere anticipatamente la procedura di selezione qualora questa si concluda positivamente.

Saranno presi in considerazione esclusivamente i CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 6, comma 1, lett. a) del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), per le finalità della presente selezione e per eventuali future opportunità di impiego.