Contexte
Le Danish Refugee Council (DRC) est une organisation internationale non gouvernementale indépendante, travaillant dans plus de 40 pays à travers le monde, et dont le mandat principal est de promouvoir des solutions durables pour les réfugiés et les populations déplacées. Le bureau du DRC à Nairobi est un Bureau Régional fournissant un soutien de gestion et une orientation stratégique aux programmes du DRC opérant en Afrique de l’Est et dans la région des Grands Lacs.
Objectif global du rôle
Le Danish Refugee Council (DRC) recherche des candidats exceptionnellement qualifiés pour le poste de Gestionnaire de Consortium afin de diriger un consortium de partenaires dans la mise en œuvre d’un projet à Benishangul Gumuz, en Éthiopie, et à Gedaref, au Soudan.
Le projet vise à soutenir la résilience des zones et des populations affectées par les déplacements forcés dus au conflit au Soudan, et à promouvoir la cohésion sociale entre les communautés.
Le rôle est responsable de la stratégie globale et de la mise en œuvre, y compris la gestion de l’Unité de Gestion du Consortium, le développement de son rôle à Benishangul Gumuz et à Gedaref, et le maintien des activités et livrables tels que convenus avec le Comité de Pilotage.
Les candidats qualifiés doivent démontrer une capacité à diriger une équipe de projet intégrée comprenant du personnel provenant d’organisations partenaires, une expérience de haut niveau couvrant à la fois les fonctions programme et support, et être capables de fournir une direction stratégique et une motivation à une équipe diversifiée de spécialistes techniques tout en construisant et en maintenant des relations positives avec les parties prenantes, allant des membres de la communauté aux autorités locales, entités gouvernementales nationales, bailleurs et organisations non gouvernementales. Les candidats retenus seront tournés vers l’avenir, créatifs dans leurs approches, et devront adopter les pratiques d’apprentissage et de gestion adaptative. Le candidat idéal aura une connaissance et une expérience avérée des approches systémiques inclusives et des programmes de transformation du genre.
Le Gestionnaire de Consortium détient la responsabilité globale de l’atteinte des résultats prévus du projet, en s’assurant que les livrables sont soumis à temps et selon des standards de haute qualité. Le titulaire du poste sera responsable d’assurer une vision intégrée entre les différentes zones d’intervention et acteurs du projet. Il servira également de point focal principal avec le bailleur, supervisera la gestion des risques du projet et garantira que l’apprentissage et l’adaptation sont intégrés de manière significative.
Responsabilités clés
Être responsable du leadership, de la supervision et de la gestion du rendu des résultats attendus tout au long de la durée du projet, conformément aux objectifs de l’accord et aux exigences de conformité du bailleur.
Servir de secrétaire du Comité de Pilotage, en s’assurant que tous les membres du consortium sont activement engagés à orienter la direction stratégique, résoudre les défis de mise en œuvre et assurer une gestion rigoureuse des résultats du programme.
Diriger la mise en œuvre du projet, y compris l’orientation stratégique et la gestion de la performance, la conception et la mise en œuvre des composantes, la gestion des équipes, ainsi que les activités de recherche et d’apprentissage.
Fournir et maintenir une approche programmatique et technique unifiée, assurer une vision commune forte du projet, superviser une coordination solide entre le DRC et les partenaires, et garantir que les équipes du projet accèdent aux ressources programmatiques et techniques nécessaires pour offrir des interventions de qualité.
Servir de point de contact principal avec le bailleur, superviser toutes les communications formelles et informelles et fournir des mises à jour régulières sur la mise en œuvre, y compris sur les risques et défis.
Être responsable de la gestion active des risques du projet, promouvoir une culture de gestion des risques à tous les niveaux, garantir que le bailleur, le DRC et le Comité de Pilotage sont informés et impliqués dans la stratégie de gestion des risques, et assurer une planification continue de la continuité des activités.
Superviser et gérer les relations du projet avec les autorités et autres parties prenantes, y compris en représentant le projet lors de réunions et événements locaux, nationaux et internationaux.
S’assurer que les Plans de Sécurité sont pleinement mis en œuvre et révisés/adaptés selon les besoins des conditions.
À propos de vous
Dans ce poste, vous êtes censé démontrer les cinq compétences essentielles du DRC :
Rechercher l’excellence : Vous vous concentrez sur l’obtention des résultats tout en assurant un processus efficace.
Collaborer : Vous impliquez les parties pertinentes et encouragez le retour d’information.
Prendre les devants : Vous assumez la responsabilité et l’initiative tout en recherchant l’innovation.
Communiquer : Vous écoutez et communiquez de manière efficace et honnête.
Faire preuve d’intégrité : Vous agissez en conformité avec notre vision et nos valeurs.
Éducation
Diplôme en sciences politiques, développement international, travail social, droit humanitaire, migration ou tout autre domaine connexe.
Expérience et compétences techniques
Au moins 7 ans d’expérience dans le secteur humanitaire et/ou du développement international, idéalement dans un poste similaire (Gestionnaire de Consortium, Chef de Projet, Conseiller Programme).
Au moins 3 ans d’expérience en gestion d’équipe.
Expérience démontrée dans la gestion ou le soutien de programmes de grande envergure et multi-sites dans des environnements complexes, de préférence avec coordination d’équipes multipartites.
Expertise technique et expérience dans l’un des domaines suivants : systèmes inclusifs, santé et nutrition, protection et genre, consolidation de la paix ou renforcement de la résilience dans des contextes fragiles.
Expérience démontrée en gestion de projet, suivi budgétaire, prévisions financières et gestion des risques.
Capacité à établir et entretenir des relations avec les gouvernements hôtes, bailleurs, partenaires, organisations locales et autres parties prenantes.
Langues
Maîtrise professionnelle complète de l’anglais (essentiel).
La maîtrise de l’amharic, de l’arabe ou du français est un atout.
Conditions
Contrat : Fin de contrat prévue au 31 décembre 2027, avec possibilité de prolongation selon les financements et la performance. Salaire et autres conditions conformes aux Conditions d’Emploi du DRC pour le personnel – échelle d’emploi : Bande F – Management.
Lieu d’affectation : Éthiopie ou Soudan.
Disponibilité : Dès que possible.
Supérieur hiérarchique : Directeur des Opérations.
Engagement envers l’égalité des chances
Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et positif, basé sur le respect mutuel pour tous les employés. Toutes les candidatures sont examinées sans considération de race, âge, handicap, ethnie, nationalité, religion, identité de genre, orientation sexuelle, statut matrimonial ou tout autre facteur. Au DRC, nous célébrons la diversité et apprécions nos employés pour leurs compétences uniques, leurs parcours et leurs perspectives. Nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler.
Promotion de normes élevées
La capacité du DRC à assurer la protection et l’assistance auprès des réfugiés, déplacés internes et autres personnes concernées dépend de la faculté de son personnel à respecter et promouvoir les normes les plus élevées d’éthique et de conduite professionnelle, conformément aux valeurs et au Code de Conduite du DRC, y compris la prévention contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels. Le DRC effectue des vérifications d’antécédents approfondies dans le cadre du processus de recrutement.
Comment postuler
Seules les candidatures motivées répondant aux responsabilités stipulées et aux qualifications requises, accompagnées d’un CV, seront prises en compte.
Le DRC n’accepte que les candidatures envoyées via son formulaire de candidature en ligne sur www.drc.ngo, rubrique Job / view vacancies.
Veuillez soumettre votre candidature et votre CV en anglais au plus tard le 9 décembre 2025.