Lieu : Bomassa, Siège du Parc National de Nouabalé-Ndoki (NNNP)
Relève de : Directeur du Parc NNNP
Type de poste : Temps plein
Liaison interne : Chefs de département du NNNP, équipes thématiques mondiales de WCS.
Déplacements prévus : Déplacements locaux vers les sites de recherche, avec quelques déplacements internationaux si nécessaire.
La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée à but non lucratif américaine créée en 1895, qui protège la faune et les espaces sauvages en comprenant les enjeux critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en menant des actions de conservation bénéfiques pour la nature et l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une implication dans l’établissement de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour garantir que des espaces naturels dynamiques et la faune prospèrent aux côtés des communautés locales. En travaillant avec les communautés et organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour aborder les enjeux de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes essentiels à l’amélioration de la qualité de vie des populations rurales pauvres dont les moyens de subsistance dépendent directement des ressources naturelles.
Au cours des 25 dernières années, WCS Congo a été le principal partenaire de conservation du gouvernement, en soutenant le Ministère de l’Économie Forestière (MEF) dans la gestion de la faune et de son habitat dans plusieurs parcs nationaux, réserves et zones tampons du pays. Dans ces sites, WCS développe et met en œuvre des actions pour une protection efficace de la faune ; la gestion communautaire des ressources naturelles ; le suivi écologique ; la recherche scientifique ; et l’éducation environnementale. Le programme est le plus important du portefeuille mondial de WCS et relève du Programme Régional pour l’Afrique centrale et le Golfe de Guinée. Le portefeuille actuel du programme de WCS Congo comprend la gestion du Parc National de Nouabalé-Ndoki via un partenariat public-privé avec le Gouvernement du Congo, la gestion de la faune dans les vastes zones tampons du Parc, la co-gestion de la Réserve Communautaire de Lac Télé, un programme national de soutien à la réforme de la conservation marine et de la gestion des ressources, et un important programme de soutien politique au gouvernement central à Brazzaville.
Le Parc National de Nouabalé-Ndoki (NNNP) couvre plus de 4 000 kilomètres carrés de forêt tropicale intacte et continue dans le nord de la République du Congo. La forêt fait partie du grand paysage forestier trinational de la Sangha inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO. La région est un bastion pour des populations importantes de grands mammifères, notamment les éléphants de forêt, les gorilles des plaines occidentales et les chimpanzés. Le parc abrite également des clairières forestières qui offrent une fenêtre sur la vie d’une faune forestière discrète, créant d’excellentes opportunités pour le développement du tourisme et la science de la conservation.
Ce poste supervise la gestion de l’un des cinq départements du NNNP – Recherche et Biomonitore. L’objectif principal de ce département est de fournir des données essentielles pour éclairer les décisions de gestion et d’assurer le renforcement des capacités des assistants de recherche nationaux, des étudiants et des chercheurs. Il/elle supervisera la coordination et le développement des initiatives de recherche et des programmes de suivi à long terme. Le programme de recherche comprend des activités de biomonitoring à long terme dans le parc et sa périphérie, ainsi que trois sites de recherche permanents. Le Responsable de l’Unité Recherche et Suivi aura une vaste expérience en conception, mise en œuvre, analyse et publication de recherches. Le/la candidat(e) retenu(e) sera très organisé(e) et possédera d’excellentes compétences interpersonnelles et en gestion.
Supervision globale du plan de travail annuel et du personnel de l’Unité Recherche et Suivi (actuellement environ 35 postes permanents).
Participer à la planification stratégique et aux rapports conformément aux besoins du parc.
Assurer la révision de la qualité des données et du design de recherche.
Développer de nouvelles initiatives de recherche et des partenariats conformes à la stratégie de conservation du plan de gestion du parc.
Superviser tous les aspects de la gestion, du stockage, de la sauvegarde et de l’analyse des données, y compris le SIG.
Coordination du plan de travail des sites de recherche existants, y compris la supervision du personnel gérant la logistique et les opérations des missions de recherche.
Superviser les efforts d’habituation des gorilles et travailler avec l’équipe Tourisme du parc pour garantir que les activités touristiques respectent les meilleures pratiques de conservation de la faune, et surveiller l’impact du tourisme sur la faune.
Garantir le respect des protocoles, réglementations et normes de recherche nationales et internationales.
Contribuer aux projets OH dans le NNNP ; travailler étroitement avec le Programme Santé de WCS pour garantir que les chercheurs et le personnel respectent les protocoles de bonnes pratiques et qu’un système de suivi sanitaire est en place.
Coordonner la formation et le renforcement des capacités des chercheurs nationaux et internationaux.
Garantir une collecte et un reporting de données réguliers et standardisés.
Superviser et coordonner les enquêtes régulières de suivi de la faune à l’échelle du paysage (tous les 5 ans, prochaine en 2027) et la collecte de données écologiques à long terme, incluant les systèmes de suivi sur sites spécifiques (baïs) et les transects et parcelles établis.
Maintenir et développer des collaborations avec des institutions de recherche nationales et internationales.
Contribuer à la promotion globale du NNNP comme centre de recherche et de biomonitoring en construisant des collaborations avec des institutions de recherche externes et en promouvant la publication.
Doctorat en Biologie, Écologie, Science de la Conservation ou domaine similaire.
Au moins 5 ans d’expérience en conduite ou supervision de programmes de recherche.
Expérience démontrée en publication évaluée par les pairs.
L’expérience en tutorat d’étudiants et en diffusion de la recherche est un atout.
Capacité à gérer des équipes et à travailler dans un contexte multiculturel.
Expérience préalable de recherche ou de conservation en Afrique, idéalement en Afrique centrale, fortement préférée.
Bonnes compétences en communication écrite et orale ; anglais et français requis ; la maîtrise du lingala est un atout.
Éthique de travail efficace et « prête à se retrousser les manches », avec attention au détail.
Expérience des enquêtes basées sur la distance et des pièges photographiques appréciée.
Volonté de vivre dans un endroit isolé avec peu de commodités et dans un environnement social multiculturel.
Engagement envers les valeurs et la mission de la Wildlife Conservation Society.
Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expériences ci-dessus, doivent postuler via le lien de candidature https://jobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?PageType=JobDetails&partnerid=25965&siteid=5168&Areq=5019BR. Les candidatures seront examinées de manière continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à recruter et soutenir une main-d'œuvre diversifiée. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et recherchons des futurs membres d’équipe partageant cette valeur.