PRÉSENTATION D’IMPACT ET DE SA PORTÉE
Créée en 2010, IMPACT est une ONG basée à Genève et le plus grand fournisseur indépendant de données dans les contextes de crise. IMPACT vise à soutenir un large éventail d’acteurs afin de leur permettre de prendre des décisions meilleures et plus éclairées dans les contextes humanitaires, de stabilisation et de développement. Grâce à son équipe de spécialistes en évaluations, données, géospatial et thématiques, IMPACT promeut la conception de recherches centrées sur les personnes et établit des normes pour la collecte et l’analyse de données rigoureuses et de haute qualité dans des environnements complexes. Au cours des 15 dernières années, IMPACT a connu une croissance importante en termes de taille et de portée géographique pour devenir l’une des plus grandes agences de recherche humanitaire du secteur humanitaire.
Les équipes d’IMPACT mettent en œuvre des programmes d’évaluation, de suivi, d’évaluation et de renforcement des capacités organisationnelles en partenariat direct avec les acteurs de l’aide. L’équipe d’IMPACT est composée de plus de 200 experts internationaux à temps plein ainsi que d’un réseau de consultants, qui mettent actuellement en œuvre plus de 50 programmes dans plus de 30 pays à travers l’Afrique, le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord, l’Asie centrale et du Sud-Est, et l’Europe de l’Est.
Nous recherchons actuellement un(e) (S)AO pour le CCCM pour la mission au Soudan.
Poste : Senior Assessment Officer (SAO) ou Assessment Officer – CCCM
Durée du contrat : 5 mois
Date de début : janvier 2026
Lieu : Nairobi, Kenya
PROFIL PAYS
Les affrontements entre les Forces armées soudanaises (SAF) et les Forces de soutien rapide (RSF) ont éclaté à Khartoum le 15 avril 2023 et se sont rapidement étendus à l’ensemble du pays. Les civils ont fui en grand nombre les zones touchées par les combats, notamment vers le Tchad, l’Égypte et le Soudan du Sud. Les prix des denrées alimentaires, du carburant et d’autres biens de première nécessité ont fortement augmenté, rendant les produits essentiels inabordables pour de nombreuses personnes. La moitié de la population soudanaise a besoin d’une assistance humanitaire et le pays est au bord d’une crise alimentaire catastrophique. Les organisations humanitaires s’efforcent de répondre aux besoins les plus urgents partout et chaque fois que cela est possible, malgré les contraintes d’accès qui compliquent les interventions. Dans ce contexte en constante évolution, IMPACT Initiatives travaille à informer la réponse d’urgence afin de permettre une priorisation efficace des ressources limitées.
PROFIL DU POSTE
Le/la (S)AO CCCM sera responsable de la mise en œuvre des cycles de recherche d’IMPACT dans le secteur de la gestion des sites au Soudan, ainsi que du soutien au développement de systèmes d’information pour les nouveaux modèles de coordination basés sur les zones dans les régions du Darfour. Sous la supervision du/de la Research Manager de l’unité Systems Strengthening and Localization, le/la SAO assurera les responsabilités suivantes :
Mettre en œuvre les cycles de recherche CCCM, y compris les exercices de cartographie des sites, en partenariat avec des acteurs dans les zones d’urgence au Soudan
Travailler en étroite collaboration avec le/la SAO ABC pour intégrer les cycles de recherche sur la gestion des sites dans les structures ABC
Réaliser des revues de systèmes partenaires de haut niveau
Créer des outils et méthodes harmonisés pour des processus communs de gestion de l’information, adaptés au contexte et aux besoins organisationnels, avec un accent initial sur la gestion des sites
Rédiger des fiches d’information et des produits d’information ABC pertinents
Ce poste requiert un profil capable de cartographier et d’évaluer les processus et de travailler de manière hautement collaborative avec un ensemble diversifié de parties prenantes des ONG internationales. Les candidat(e)s doivent posséder de solides compétences en recherche, analyse, rédaction et présentation, et être capables de réfléchir clairement aux processus d’information. Le poste nécessitera un fort engagement externe avec les partenaires, ainsi que la gestion complète des cycles de recherche.
RESPONSABILITÉS
Les responsabilités du/de la (S)AO incluent :
GESTION DES CYCLES DE RECHERCHE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES
Concevoir des recherches adaptées au contexte, avec un accent sur la gestion des sites, la coordination et gestion des camps (CCCM), l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), la santé et la sécurité alimentaire et moyens de subsistance (FSL), alignées sur les activités CCCM
Diriger toutes les phases de la recherche, y compris la conception, la collecte des données, le traitement, l’analyse et la production des résultats
Décomposer les systèmes de gestion de l’information et les canaux de reporting existants pour les zones ABC, et identifier les goulets d’étranglement ainsi que les bonnes pratiques ou processus évolutifs au niveau organisationnel
Produire des livrables pertinents à court et à long terme pour les zones concernées
ENGAGEMENT EXTERNE
Travailler étroitement avec les acteurs de la gestion des sites, les coordinateurs ABC et les ONG internationales sur le terrain pour mettre en œuvre les cycles de recherche sur la gestion des sites
Représenter IMPACT lors des engagements externes pertinents (par exemple, conférences) liés à la crise soudanaise
COMPRÉHENSION CONTEXTUELLE
Se tenir informé(e) de l’évolution du contexte soudanais
GESTION DU PERSONNEL ET FORMATION
Promouvoir le renforcement des capacités au sein de la mission IMPACT Soudan, notamment en approfondissant les capacités analytiques à partir des recherches existantes (le portefeuille de renforcement des capacités dépendra du niveau d’expérience)
COORDINATION INTERNE
Travailler étroitement avec le siège pour développer et valider de nouvelles recherches et mettre en œuvre la vision IMPACT 3.0 au Soudan
Coordonuer avec les unités et équipes de recherche afin de faire progresser ou d’améliorer les différents aspects du cycle de recherche
Le/la (S)AO respectera la plus stricte confidentialité concernant toutes les données collectées et les processus associés. Il/elle prendra activement des mesures pour empêcher tout partage non autorisé d’informations et de données appartenant à IMPACT et à ses partenaires ou collectées dans le cadre de sa mission avec IMPACT.
EXIGENCES
Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un contexte humanitaire, notamment en évaluations, suivi-évaluation, conception et analyse de recherches, etc.
Compétences en recherche : Solide expérience en recherche à méthodes mixtes avec une forte maîtrise statistique
Connaissance du système d’aide : Bonne compréhension de l’architecture humanitaire multisectorielle ; connaissance du Soudan ou de contextes similaires
Spécialisation sectorielle : Expérience de travail avec les clusters CCCM ou de gestion de sites, ou avec des agences soutenant des activités CCCM
Compétences en communication et reporting : Excellentes compétences en communication orale et écrite et en synthèse pour un reporting efficace. Les compétences en visualisation sont un atout
Qualifications académiques : Excellentes qualifications académiques, y compris un master ou équivalent dans une discipline pertinente (études internationales, développement, réponse humanitaire, science des données, sciences politiques, etc.)
Compétences informatiques : Maîtrise prouvée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance de R, SPSS et/ou STATA ou d’autres logiciels d’analyse statistique est un atout
Environnement sécuritaire : Capacité à opérer dans un environnement sécuritaire complexe et difficile
Expérience régionale : Une expérience antérieure dans la région ou en appui régional est souhaitable
Langues : Maîtrise de l’anglais requise, la connaissance de l’arabe est un atout
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Pour ce poste, le salaire est compris entre 2 220 CHF et 2 640 CHF par mois (avant impôts), ainsi qu’une indemnité mensuelle de subsistance de 300 USD.
NB : Les salaires IMPACT sont strictement déterminés selon notre grille salariale en fonction du grade du poste et du niveau d’éducation du personnel. Un ajustement lié à la sécurité et/ou à l’isolement, dépendant du lieu d’affectation, est ensuite appliqué en reconnaissance des conditions de vie et de travail difficiles dans certains contextes.
Hébergement et repas fournis dans la maison d’hôtes
Affiliation à un fonds de pension privé suisse (Swisslife – environ 9,975 % du salaire brut), assurance santé, assurance vie et assistance au rapatriement
Billets d’avion tous les 6 mois et frais de visa pris en charge (les frais de déplacement dans le pays et les dépenses professionnelles sont entièrement couverts)
Contribution au transport des bagages : entre 20 et 100 kg selon la durée du contrat (+ assurance bagages et biens personnels)
Congés annuels de 36 jours par an
Jours fériés du pays d’affectation
Congés familiaux ou de compassion, le cas échéant
Comment postuler
Veuillez postuler directement sur le site web :
https://www.impact-initiatives.org/work-with-us/vacancies/senior-assessment-officer-cccm-for-sudan-based-in-nairobi-link-for-external-applicants/