WFP célèbre et valorise la diversité. Il est attaché au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler, sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de genre, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de statut VIH ou de handicap.
À PROPOS DU PAM (WFP)
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’assistance alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes se relevant de conflits, de catastrophes et des effets du changement climatique.
Au PAM, les personnes sont au cœur de toutes nos actions et la vision de la future main-d’œuvre du PAM repose sur des équipes diverses, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie des personnes que le PAM sert.
Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site web : https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé de nos dernières actualités : YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
Le PAM est lauréat du Prix Nobel de la Paix 2020.
Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers un large éventail de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que des opportunités de mobilité interne.
Une carrière au PAM offre une opportunité stimulante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux, aux côtés de collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir que l’assistance humanitaire efficace atteigne des millions de personnes à travers le monde.
Nous offrons un package de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de vacance).
INTITULÉ DU POSTE : Chargé(e) de politiques de programme (VAM)
UNITÉ/DIVISION : Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage / Recherche, Unité Analyse et Suivi
GRADE : Officier national (Niveau NOA)
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : Juba, Soudan du Sud
DURÉE : Un an, renouvelable annuellement en fonction des performances et de la disponibilité budgétaire
CONTEXTE ORGANISATIONNEL ET RÔLE
Le Soudan du Sud fait face à l’une des crises de sécurité alimentaire et nutritionnelle les plus graves au monde. Les conflits persistants et l’insécurité, les inondations récurrentes modifiant les paysages et les déplacements massifs de populations se combinent à une crise économique prolongée, créant un environnement d’incertitude extrême pour des millions de personnes. Le conflit dans le pays voisin, le Soudan, accentue la pression en perturbant le commerce et en menaçant des oléoducs critiques.
Le PAM fournit une assistance humanitaire vitale au Soudan du Sud tout en poursuivant, en parallèle, des progrès graduels en matière de résilience, de développement et de paix sur plusieurs années et cycles de programmes interconnectés, avec pour ambition à long terme de réduire le besoin d’assistance humanitaire en favorisant l’autonomie, la résilience et le renforcement des capacités et systèmes nationaux.
Basé au sein de l’Unité Analyse et Cartographie de la Vulnérabilité (VAM) du bureau pays du PAM à Juba, au Soudan du Sud, le/la titulaire du poste contribuera, sous la supervision du Chef de l’unité VAM, à la production de données probantes soutenant les politiques et programmes de sécurité alimentaire du PAM.
OBJECTIF DE LA MISSION
Collecter, gérer, analyser et visualiser les données de sécurité alimentaire et explorer les questions connexes à l’aide de méthodes quantitatives afin de produire des éléments probants permettant d’éclairer une programmation efficace en matière de sécurité alimentaire et de soutenir les actions de plaidoyer.
RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS
Le/la titulaire du poste exercera les tâches suivantes :
CONCEPTION DES ENQUÊTES ET COLLECTE DES DONNÉES
Contribuer à la conception des échantillons, à l’élaboration des questionnaires, à leur validation et à la programmation des outils d’enquête / formulaires XLS pour les évaluations de la sécurité alimentaire (par exemple : Système de suivi de la sécurité alimentaire et de la nutrition – FSNMS, évaluations conjointes dans les camps de réfugiés/PDI, évaluations rapides inter-agences des besoins).
Veiller au respect de normes rigoureuses de qualité des données à toutes les étapes de la mise en œuvre des enquêtes.
GESTION ET ANALYSE DES DONNÉES
Nettoyer, traiter et analyser les données primaires et secondaires.
Appliquer des méthodes statistiques et des techniques de base d’apprentissage automatique pour tirer des enseignements sur les tendances de l’insécurité alimentaire et les effets des décisions programmatiques.
Réaliser des analyses de données pour orienter les décisions opérationnelles telles que le ciblage géographique, la priorisation et la détermination des rations.
RAPPORTAGE ET VISUALISATION
Élaborer des rapports et des visualisations de données pour résumer et communiquer efficacement les principaux résultats.
Appuyer la préparation en temps opportun des rapports sur la sécurité alimentaire et la vulnérabilité conformément aux politiques, processus et orientations VAM afin d’éclairer la planification stratégique et la conception des programmes.
RENFORCEMENT DES CAPACITÉS ET COLLABORATION
Soutenir le déploiement des approches de ciblage et de priorisation pour les programmes de base, y compris la mise en œuvre de formations pertinentes.
Assurer la liaison avec les collègues internes et les parties prenantes afin de garantir une collaboration efficace et le partage des données.
APPRENTISSAGE CONTINU ET INNOVATION
Se tenir informé(e) des tendances émergentes, des outils et des meilleures pratiques en matière d’analyse de données, de visualisation et d’évaluation de la sécurité alimentaire.
Contribuer au développement de solutions innovantes visant à améliorer la prise de décision fondée sur les données.
AUTRES TÂCHES
Exécuter toute autre tâche connexe requise pour soutenir les besoins analytiques et programmatiques.
CAPACITÉS FONCTIONNELLES
Analyse de la sécurité alimentaire : Capacité démontrée à mener des analyses structurées de la sécurité alimentaire, à identifier les facteurs macro et micro sous-jacents affectant la sécurité alimentaire des communautés et à formuler des conclusions et recommandations pour les réponses programmatiques.
Suivi de la sécurité alimentaire : Gestion de la mise en œuvre des systèmes de suivi de la sécurité alimentaire, analyse des anomalies observées dans les jeux de données et information de la direction des programmes pour une réponse opérationnelle.
Connaissances techniques spécialisées (économie, statistiques, santé publique, télédétection, SIG, etc.) : Fourniture d’orientations techniques pour la conception et la réalisation d’analyses, y compris le calcul, l’interprétation et la présentation des résultats des enquêtes de sécurité alimentaire et des indicateurs clés.
Évaluation de la sécurité alimentaire : Direction de tous les aspects des enquêtes, y compris la conception, la mise en œuvre, l’analyse, les résultats et le rapportage, en veillant à ce que les conclusions soient facilement traduites en réponses opérationnelles.
Compréhension stratégique et opérationnelle : Bonne compréhension des opérations pays afin de contribuer aux exercices d’analyse de réponse et d’améliorer la cohérence entre les résultats analytiques et les réponses programmatiques.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES
FORMATION
Diplôme universitaire supérieur en statistiques, science des données, économie, économie agricole, sécurité alimentaire, santé publique/nutrition, géographie ou domaine connexe, ou diplôme universitaire de premier cycle assorti d’années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formations pertinentes.
EXPÉRIENCE
Pour les titulaires d’un master ou plus : au moins deux années d’expérience professionnelle progressive postuniversitaire dans un domaine connexe, dont au moins une année en tant qu’analyste de données.
Pour les titulaires d’une licence : au moins quatre années d’expérience pertinente, dont au moins une année en tant qu’analyste de données.
Une expérience au Soudan du Sud, notamment dans le secteur de la sécurité alimentaire, constitue un atout.
Une expérience dans l’analyse IPC serait un avantage.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
Maîtrise avancée des logiciels statistiques, notamment R et/ou SPSS ; la connaissance de Python est un atout.
Maîtrise d’au moins un outil de visualisation de données (R, Tableau ou Power BI) souhaitée.
Excellentes compétences analytiques, grand sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
Capacité à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit.
Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces avec des personnes de différentes nationalités et cultures.
Capacité démontrée à travailler sous pression dans des contextes de crise complexes et difficiles.
Disponibilité pour des déplacements dans des zones reculées.
LANGUE
Maîtrise orale et écrite de l’anglais ; la connaissance de l’arabe classique ou d’une langue locale des zones d’intervention serait un atout.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Ce poste est ouvert UNIQUEMENT aux candidats sud-soudanais qualifiés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de leadership du PAM définit les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
AMÉNAGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap en fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : global.inclusion@wfp.org
AVERTISSEMENT SUR LES FRAIS
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de recrutement. Toute demande de paiement doit être ignorée.
COMMENT POSTULER
Les personnes intéressées peuvent postuler en cliquant sur le lien suivant :
https://wd3.myworkdaysite.com/recruiting/wfp/job_openings/job/Juba-Sudan-Republic-of-South/Programme-Policy-Officer--VAM---Juba---South-Sudan_JR119053-2
Pour toute assistance ou clarification, veuillez contacter : juba.hrtalentacquisition@wfp.org