Expériences / Formation
Dans le cadre d’une réponse à un appel d’offres au Bénin, CA 17 International propose de nouvelles opportunités de collaboration pour l’étude de faisabilité du Projet d’appui à la transition agroécologique au Nord-Bénin dans un contexte de changement climatique
La mission a pour objectifs de :
– Cadrer les orientations du Projet et sa stratégie d’intervention globale ;
– Réaliser une typologie du territoire d’intervention potentielle du projet, permettant de différencier les interventions au sein de ce territoire, en fonction des dynamiques et des potentialités ;
– Décliner la stratégie d’intervention du Projet de façon adaptée à chaque type de territoire ;
– Définir, pour chaque grand type de territoire retenu, un package coordonné d’intervention territoriale détaillant les séquences de concertation, d’aménagement, de sécurisation foncière, d’appui aux exploitations, de services économiques et de gouvernance ;
– Proposer des scénarios juridico-institutionnels de sécurisation durable des aménagements et des espaces d’intérêt collectif ;
– Définir des trajectoires de transition agroécologique différenciées selon les types d’exploitations et leurs niveaux de contraintes ;
– Préciser les modèles économiques et les mécanismes d’incitation nécessaires à la viabilité des services de mécanisation, de conseil, de fourrage et de transformation ;
– Identifier les modalités concrètes de coordination avec les programmes publics et projets en cours intervenant sur les dimensions foncière, territoriale, pastorale, climatique et agricole.
– Définir précisément les activités à réaliser dans le cadre de ce projet, sur la base de leur faisabilité ;
– Etablir le plan de financement détaillé du projet ;
– Définir le cadre et les modalités de pilotage, de mise en œuvre et de maîtrise des risques du projet.
Expert environnemental et social – F/H
Activités :
Elaborer un CGES sur la base de la documentation existante, de visites de terrain et de rencontres des principaux interlocuteurs concernés par le projet, le CGES devra permettre :
de disposer d’une première appréciation des risques environnementaux et sociaux et des principales mesures d’atténuation
d’identifier les diligences pour les évaluations environnementales et sociales complémentaires à mener pendant la mise en œuvre du Projet
Réaliser des évaluations environnementales et sociales préliminaires.
Identifier, analyser et hiérarchiser les risques et impacts environnementaux et sociaux.
Définir les mesures d’évitement, de réduction, de compensation et de restauration.
Élaborer et suivre les plans de gestion environnementale et sociale (PGES).
Contribuer à la préparation et à la revue des études d’impact environnemental et social (EIES).
Mettre en place des mécanismes de gestion des plaintes.
Superviser les audits environnementaux et sociaux.
Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires.
Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et sociaux.
Former et accompagner les équipes de projet et les partenaires locaux.)
Formation attendue :
Bac +5 minimum en environnement, sciences sociales, développement durable, géographie, ingénierie, droit de l’environnement ou économie du développement.
Expérience générale :
7 à 15 ans d’expérience professionnelle.
Au moins 5 ans sur des projets financés par l’aide publique au développement.
Expérience avérée de mise en œuvre des standards E&S des bailleurs internationaux.
Réalisation d’études ou d’audits dans plusieurs secteurs et zones géographiques.