OFFRE DE VOLONTARIAT DES NATIONS UNIES (VNU)

Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) – Sénégal

Intitulé du poste : Associé(e) en Communication, Sensibilisation et Engagement Communautaire

1. Présentation de l’organisation

En tant qu’agence chef de file des Nations Unies pour le développement international, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) œuvre dans 170 pays et territoires pour éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités.

Le PNUD aide les pays à élaborer des politiques, à développer leurs compétences en matière de leadership et de partenariat, à renforcer leurs capacités institutionnelles et à accroître leur résilience afin d’atteindre les Objectifs de développement durable (ODD).

Son action se concentre sur trois domaines prioritaires : le développement durable, la gouvernance démocratique et la consolidation de la paix, ainsi que la résilience face aux changements climatiques et aux catastrophes.

Le mandat du PNUD est d’éliminer la pauvreté, de promouvoir la gouvernance démocratique, l’État de droit et des institutions inclusives. Il plaide pour le changement et met les pays en relation avec les connaissances, les expériences et les ressources nécessaires pour aider les populations à bâtir une vie meilleure.

Le Pôle sous-régional du PNUD pour l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale (AOAC), également connu sous le nom de Pôle de Dakar, fait partie du Centre régional de services pour l’Afrique (CRSA) et est situé à Dakar, au Sénégal. Il vise à renforcer la résilience et le développement durable au Sahel et dans la région AOAC, en accélérant la mise en œuvre des initiatives régionales et en soutenant les 24 bureaux de pays du PNUD dans la région.

Son action s’articule autour de cinq axes principaux :

• Gouvernance ;

• Jeunesse ;

• Énergies renouvelables ;

• Action climatique ;

• Moyens de subsistance, relance économique et mobilité humaine dans un contexte de fragilité, de crise et de post-crise.

2. Contexte de l’affectation

Cette affectation sera mise en œuvre au sein du Bureau pays du PNUD Sénégal, dans le cadre du projet Gouvernance des Ressources extractives, Accès aux droits et Paix (GRAP).

Ce projet vise à renforcer la gouvernance responsable du secteur extractif dans la région de Kédougou, à travers une approche intégrée fondée sur les droits humains, l’accès à la justice, la prévention des conflits et la protection de l’environnement.

Le projet est mis en œuvre en partenariat avec :

• Le ministère de la Justice ;

• Le ministère des Mines et de la Géologie ;

• Le ministère de l’Environnement et de la Transition écologique ;

• La Commission nationale des droits de l’Homme (CNDH) ;

• Les collectivités territoriales ;

• Les organisations de la société civile ;

• Les communautés locales ;

• Les sociétés minières ;

• D’autres partenaires techniques et institutionnels.

3. Missions et responsabilités

Sous la supervision directe de la Coordinatrice du bureau de terrain du PNUD pour le Sud et en étroite collaboration avec le Team Leader Gouvernance, le/la Volontaire des Nations Unies (VNU) Associé(e) en Communication, Sensibilisation et Engagement Communautaire contribuera à la mise en œuvre du projet GRAP dans la région de Kédougou.

Il/elle appuiera les actions visant à renforcer l’information des communautés sur leurs droits, à promouvoir les mécanismes de recours, à favoriser le dialogue entre les parties prenantes et à améliorer la participation des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables à la gouvernance du secteur extractif.

A. Communication communautaire et sensibilisation

• Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication et de sensibilisation du projet.

• Concevoir et adapter des supports d’information et de sensibilisation sur les droits humains, les droits environnementaux, l’accès à la justice et les mécanismes de recours.

• Contribuer à la diffusion des messages du projet à travers les radios communautaires, les réseaux sociaux, les médias locaux et d’autres canaux de proximité.

• Soutenir les campagnes d’information destinées aux communautés affectées par les activités minières.

• Participer à la production de contenus de communication mettant en valeur les résultats, les impacts et les bonnes pratiques du projet : vidéos, articles, publications sur les réseaux sociaux, photos, etc.

B. Engagement communautaire et mobilisation sociale

• Appuyer l’organisation des consultations communautaires, des dialogues locaux et des cadres de concertation entre les communautés, les autorités publiques et les entreprises extractives.

• Faciliter la participation effective des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables aux activités du projet.

• Contribuer au renforcement de la confiance entre les acteurs locaux à travers des approches participatives et inclusives.

• Soutenir les initiatives de prévention des conflits et de promotion de la cohésion sociale dans les zones minières ciblées.

• Accompagner les partenaires communautaires et les organisations de la société civile impliqués dans les activités de sensibilisation et d’engagement citoyen.

C. Suivi des activités communautaires et capitalisation

• Contribuer à la collecte et à l’analyse des données relatives aux activités de sensibilisation, de mobilisation et de dialogue communautaire.

• Assurer le suivi des indicateurs liés à la participation communautaire, à l’accès à l’information et à l’inclusion sociale.

• Préparer des rapports de mission, des notes de synthèse, des études de cas et des témoignages illustrant les résultats du projet.

• Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises relatives à l’engagement communautaire et à la promotion des droits.

• Partager des contributions sur les défis émergents liés à la gouvernance des ressources extractives, à l’accès aux droits et à la paix.

D. Appui à la coordination du projet

• Appuyer l’organisation logistique des ateliers, des formations, des campagnes communautaires et des missions de terrain.

• Assurer la liaison avec les partenaires locaux pour la planification et la mise en œuvre des activités de sensibilisation et de communication.

• Contribuer à l’intégration des approches liées au genre, à la jeunesse et au principe de « Ne laisser personne de côté » dans l’ensemble des activités du projet.

• Exécuter toute autre tâche pertinente confiée par le superviseur afin de soutenir la bonne mise en œuvre du projet GRAP.

E. Autres responsabilités

• Exécuter toute autre tâche pertinente demandée par le superviseur pour soutenir l’atteinte des objectifs du projet GRAP et du portefeuille Gouvernance du PNUD Sénégal.

• Promouvoir les valeurs des Nations Unies, les principes du volontariat, les droits humains, l’égalité de genre et le principe de ne laisser personne de côté dans l’ensemble des activités du projet.

4. Critères d’éligibilité

• Âge : de 18 à 80 ans.

• Nationalité : le/la candidat(e) doit être ressortissant(e), résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d’affectation, c’est-à-dire au Sénégal.

• Expérience générale : aucune expérience requise au titre du critère général d’éligibilité.

• Expérience pertinente pour l’affectation : 2 ans.

5. Formation requise

Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme de licence (Bachelor’s degree) dans l’un des domaines suivants :

• Communication pour le développement ;

• Journalisme ;

• Sciences sociales ;

• Sociologie ;

• Développement communautaire ;

• Sciences politiques ;

• Droits humains ;

• Relations internationales ;

• Gouvernance ;

• Développement international ;

• Ou tout autre domaine pertinent.

Une formation complémentaire dans les domaines suivants constituerait un atout :

• Communication sociale et comportementale ;

• Mobilisation communautaire ;

• Participation citoyenne ;

• Droits humains ;

• Entreprises et droits de l’homme ;

• Gouvernance des ressources naturelles ;

• Prévention des conflits ;

• Cohésion sociale ;

• Genre et inclusion sociale.

6. Compétences et expérience

Le/la candidat(e) doit disposer de compétences dans les domaines suivants :

• Communication pour le développement et changement social ;

• Sensibilisation, mobilisation communautaire et engagement citoyen ;

• Animation de réunions communautaires et facilitation participative ;

• Dialogue multipartite et cohésion sociale ;

• Conception et diffusion de supports d’information et de sensibilisation ;

• Communication digitale et utilisation des réseaux sociaux ;

• Collecte de données, suivi des activités et rédaction de rapports ;

• Rédaction de rapports, d’articles, de récits de changement et documentation de projet ;

• Coordination avec les organisations de la société civile et les acteurs communautaires ;

• Promotion des droits humains, de l’accès aux recours et de la participation citoyenne ;

• Intégration du genre, de la jeunesse et du principe de ne laisser personne de côté (LNOB).

Le/la candidat(e) devra également posséder :

• D’excellentes capacités de communication orale et écrite ;

• Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Teams) ;

• La capacité de travailler dans des environnements multiculturels et avec des communautés diverses ;

• L’aptitude à travailler de manière autonome sur le terrain et à entretenir des relations de confiance avec les parties prenantes locales.

Atouts supplémentaires

Le fait d’être résident(e) de la région de Kédougou, de maîtriser les langues locales et de posséder une bonne connaissance du contexte socio-économique, du secteur minier, des droits des communautés affectées par les activités extractives ainsi que des dynamiques de cohésion sociale dans la région constituera un avantage important.

7. Langues requises

• Français : niveau courant — obligatoire.

• Anglais : niveau élémentaire — souhaitable.

8. Domaines d’expertise

• Administration ;

• Développement communautaire ;

• Énergie.

9. Conditions de vie et remarques importantes

L’affectation est basée à Kédougou, principale région minière du Sénégal et zone d’intervention du projet GRAP.

Une présence permanente sur le terrain est requise afin d’assurer la coordination avec les partenaires institutionnels, les communautés et les autres acteurs du projet.

Le/la Volontaire des Nations Unies devra :

• Résider à Kédougou pendant toute la durée de l’affectation ;

• Être disponible pour des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet ;

• Travailler en étroite collaboration avec le bureau de terrain du PNUD couvrant la région.

Kédougou dispose des principaux services essentiels, notamment le logement, la santé, les télécommunications, les banques et les commerces, même si les infrastructures sont plus limitées qu’à Dakar.

Important : le PNUD ne prendra pas en charge les frais de logement, d’installation ou de relocalisation liés à cette affectation. Les candidat(e)s doivent donc déjà résider à Kédougou ou être en mesure de s’y installer à leurs propres frais.

Conditions de service

Les Conditions de service des Volontaires des Nations Unies définissent les politiques, modalités et règles applicables aux affectations.

Consultez les conditions de service sur le site officiel du programme VNU : https://explore.unv.org/cos

Les informations complètes concernant les indemnités et avantages applicables au lieu d’affectation peuvent être consultées auprès du programme VNU.

10. Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés.

Il s’engage à promouvoir la diversité et à lutter contre toute forme de discrimination. Tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à respecter les droits humains et la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

11. Vaccination contre la Covid-19

Les candidat(e)s sélectionné(e)s pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences de vaccination, notamment contre le SARS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique applicable de l’entité hôte.

12. Avertissement contre les escroqueries

Les Nations Unies ne demandent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement.

Toute sollicitation de paiement doit être ignorée. Il est également recommandé de faire preuve de prudence lors de la communication d’informations personnelles sur Internet, car les emblèmes, logos, noms et adresses peuvent facilement être copiés et reproduits.

Date limite de candidature : 21 octobre 2026 à 00 h 00.

Postulez ici : Associé(e) en Communication, Sensibilisation et Engagement Communautaire- UVP UNV