Fonds About One Acre

Fondé en 2006, One Acre Fund équipe 5,5 millions de petits exploitants agricoles à rendre leurs exploitations plus productives. Dans neuf pays qui abritent ensemble les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des fournitures agricoles de haute qualité, des semis d’arbres, des crédits accessibles, une formation agronomique moderne et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs sur les terres supportées de plus de 35 %, tout en améliorant de façon permanente sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de 9 000+ employés à temps plein, issus de milieux et de professions divers. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre article de blog Why Work Here.

Nous avons commencé à travailler au Nigeria en 2018, en desservant seulement 150 agriculteurs. Ce chiffre a augmenté d’année en année, et nous servons désormais plus de 300 000 agriculteurs dans les États du Niger, du Kwara et de Nasarawa.

À propos du poste

Nous recherchons un analyste financier junior pour protéger notre écosystème financier, renforcer les contrôles, optimiser les systèmes de reporting et servir de partenaire commercial stratégique à travers les départements. Dans ce rôle, vous renforcerez les contrôles internes, améliorerez les flux de travail de reporting et transformerez des données financières complexes en informations exploitables qui influencent directement la prise de décision exécutive à travers le programme.

Responsabilités

Gestion des risques et des contrôles

  • Mettre en œuvre et surveiller les contrôles financiers internes, gérer la coordination des audits et faire respecter la stricte conformité aux réglementations financières/fiscales nigérianes (TV, WHT, PAYE, CIT)

Surveillance du bilan

  • Rapprochez les comptes clés du bilan (comptes clients, fournisseurs, stocks et petites caisses) afin de protéger la trésorerie et l’intégrité des données.

Reporting, BVAs et prévisions

  • Construire des modèles financiers, effectuer des analyses régulières entre budget et réel (BVA), et fournir des prévisions claires ainsi que des rapports exécutifs pour soutenir les décisions stratégiques.

Partenariat interfonctionnel

  • Agir en tant que principal partenaire financier auprès des responsables de départements non financiers, développant ainsi la capacité financière et la discipline entre les équipes.

Évolution et développement de carrière

Nous avons une forte culture d’apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous aurez des suivis hebdomadaires avec votre manager, accès à des programmes de mentorat et de formation, ainsi qu’un retour régulier sur vos performances. Nous organisons des évaluations de carrière tous les six mois et réservons du temps pour discuter de vos aspirations et objectifs de carrière. Vous aurez l’opportunité de façonner une organisation en pleine croissance et de construire une carrière enrichissante à long terme.

Qualifications

Across all roles, these are the general qualifications we look for. For this role specifically, you will have:

  • 3–5 years of experience in financial reporting, internal controls, audit, or risk management
  • Strong understanding of Nigerian tax laws and statutory reporting standards.
  • Hands-on experience evaluating control frameworks, conducting balance sheet reconciliations, and coordinating audits.
  • Stakeholder management and coordination skills to present complex financial insights clearly.
  • High personal accountability with a proven ability to resolve process bottlenecks and trace discrepancies to root causes.
  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field.

Preferred Start Date

Dès que possible

Lieu de travail

Minna, Nigeria

Avantages

Assurance santé, congés payés

Éligibilité

Ce poste est réservé aux citoyens ou résidents permanents du Nigeria.

Date limite de candidature

04 décembre 2026. Veuillez noter que nous recrutons de manière continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ni de payer des examens à aucune étape du processus d’entretien. Les courriels officiels du One Acre Fund arrivent toujours depuis une adresse @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici (globalhotline@oneacrefund.org), mais n’envoyez pas de candidatures ni de documents de candidature à cette adresse e-mail.

La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et l’anti-racisme sont profondément liées à la mission et à la mission de notre organisation. One Acre Fund aspire à instaurer une culture où tout le personnel se sent constamment valorisé, représenté et connecté – afin que notre équipe puisse s’épanouir en tant que professionnels et obtenir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.

Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, quelle que soit la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le handicap, le genre, l’identité ou l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail pour l’égalité des chances.

Comment postuler

Postulez ici : https://grnh.se/p3m004sk1us