Fonds About One Acre
Fondé en 2006, One Acre Fund équipe 5,5 millions de petits exploitants agricoles à rendre leurs exploitations plus productives. Dans neuf pays qui abritent ensemble les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des fournitures agricoles de haute qualité, des semis d’arbres, des crédits accessibles, une formation agronomique moderne et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs sur les terres supportées de plus de 35 %, tout en améliorant de façon permanente sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de 9 000+ employés à temps plein, issus de milieux et de professions divers.
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre article de blog Why Work Here.
Dans ce rôle, vous soutiendrez les cycles de reporting mensuel et trimestriel, la budgétisation annuelle et la planification financière à long terme. Vous construirez également et maintiendrez des modèles financiers et exploiterez des outils de Business Intelligence (BI) pour stimuler l’analyse des données et soutenir la prise de décision stratégique.
Créer des rapports, des modèles et gérer les données
Soutenir le processus de déclaration mensuel et trimestriel
Soutenir la planification financière
Provide ad hoc support
We have a strong culture of constant learning, and we invest in developing our people. You’ll have weekly check-ins with your manager, access to mentorship and training programs, and regular feedback on your performance. We hold career reviews every six months, and set aside time to discuss your aspirations and career goals. You’ll have the opportunity to shape a growing organization and build a rewarding long-term career.
Pour tous les postes, ce sont les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce poste en particulier, vous aurez :
Dès que possible
Nairobi, Kenya
Assurance santé, congés payés
Ce poste est réservé aux citoyens ou résidents permanents du Kenya
30 novembre 2026. Veuillez noter que nous recrutons de manière continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ni de payer des examens à aucune étape du processus d’entretien. Les courriels officiels du One Acre Fund arrivent toujours depuis une adresse @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici (globalhotline@oneacrefund.org), mais n’envoyez pas de candidatures ni de documents de candidature à cette adresse e-mail.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et l’anti-racisme sont profondément liées à la mission et à la mission de notre organisation. One Acre Fund aspire à instaurer une culture où tout le personnel se sent constamment valorisé, représenté et connecté – afin que notre équipe puisse s’épanouir en tant que professionnelle et avoir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, quelle que soit la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le handicap, le genre, l’identité ou l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail pour l’égalité des chances.
Postulez ici : https://grnh.se/g0o02wkw1us