UN PRESTATAIRE RH SENIOR

UN PRESTATAIRE RH SENIOR

PARTENAIRE : FHI 360

 

  • PARTENAIRE FINANCIER : USAID/Mali


  • AVIS DE RECRUTEMENT D’UN PRESTATAIRE RH SENIOR

    DEPARTEMENT : Ressources Humaines

    PROGRAMME : EPIC

    Lieu:  Bamako, Mali

    PRESTATAIRE RH SENIOR : A déterminer

    RESPONSABLE FHI 360, SUPERVISEUR DES ACTIVITES : HR MANAGER

    DATE DE DEBUT DU CONTRAT DE PRESTATION DE SERVICE : 21 février 2024

    TYPE D’ACTIVITE : PRESTATION DE SERVICE

    DUREE DE LA PRESTATION DE SERVICE :  3mois (du 21 février 2024 au 21 Mai 2024)


    FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 travaille dessert plus de 70 bureaux avec 4 400 employés aux États-Unis et à travers le monde. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d'avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant la vie de millions de gens. Nous recherchons des candidats qualifiés pour une prestation de service de RH Senior à Bamako.


    Description d’activité temporaire : Cette description d’activité temporaire n’est pas exhaustive et peut être changée à tout moment.

    • Répondre aux questions juridiques concernant les staffs en lien avec les textes en vigueur, notamment les défis liés à la gestion des contrats de travail et aux mesures disciplinaires.
    • Liaison avec le Ministère du Travail pour dépôt et suivi des visas de contrat du travail ;
    • Le candidat doit être titulaire d’une Maitrise en Droit Prive et d’un diplôme universitaire en Ressources Humaines.
    • Excellente connaissance de l'environnement juridique Malien en matière du droit travail et de contrats.

    Au moins 4 ans d'expériences pertinentes continues en Droit du Travail et de la Sécurité Sociale et en Gestion des Ressources Humaines.

    Expérience professionnelle préalable dans une organisation non gouvernementale (ONG).

    Capacité à effectuer plusieurs tâches et à se motiver par le biais de tâches et de routines.

    • Compétences linguistiques : Français (l’anglais serait un atout).
    • Bonnes aptitudes interpersonnelles et informatiques (Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
    • Vous êtes rigoureux, avez le sens de la confidentialité ; êtes doté d’excellentes capacités organisationnelles, d’un bon sens du relationnel, et de bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles et avez un sens élevé de la loyauté ;


     

    Qualifications et expériences requises minimales :

    • Le candidat doit être titulaire d’une Maitrise en Droit Prive et d’un diplôme universitaire en Ressources Humaines.
    • Excellente connaissance de l'environnement juridique Malien en matière du droit travail et de contrats.

    Au moins 4 ans d'expériences pertinentes continues en Droit du Travail et de la Sécurité Sociale et en Gestion des Ressources Humaines.

    Expérience professionnelle préalable dans une organisation non gouvernementale (ONG).

    Capacité à effectuer plusieurs tâches et à se motiver par le biais de tâches et de routines.

    • Compétences linguistiques : Français (l’anglais serait un atout).
    • Bonnes aptitudes interpersonnelles et informatiques (Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
    • Vous êtes rigoureux, avez le sens de la confidentialité ; êtes doté d’excellentes capacités organisationnelles, d’un bon sens du relationnel, et de bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles et avez un sens élevé de la loyauté ;

    Dossier à Fournir : les dossiers de candidatures doivent comporter :

    Une lettre de motivation mentionnant le type d’activité de prestation de service ;

    Un CV détaillé mis à jour ;

    Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;

    Les contacts (téléphone et courriel) de deux références professionnelles (de           préférence les superviseurs directs).


    Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 09/02/2024 à 11H 30 mn uniquement via l’adresse électronique suivante : Mali.Recrutement@fhi360.org;


    Merci d’indiquer dans l’objet du courriel électronique l’intitulé du type d’activité de prestation de service << Prestataire RH Senior >>.

     

    FHI360 offre un environnement de travail inclusif et donne une opportunité égale sans distinctions de race, âge, sexe, ethnie et Religion.

    Les dossiers de candidatures des femmes et des personnes handicapées sont vivement encouragés.

    NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.