RECHERCHE DE PRESTATAIRES POUR MENER DES MISSIONS D’APPUI SUIVI & EVALUATION

PRESENTATION GENERALE DE L’ORGANISATION

Organisation de solidarité internationale intervenant dans le domaine de la santé en Afrique, notre objectif est d’améliorer durablement la santé des populations, particulièrement les plus exposées, dans les pays à ressources limitées, et de renforcer leur accès à la santé. Nous apportons une expertise en santé dans deux domaines majeurs :

  • Les maladies infectieuses et émergentes ;
  • Les droits et la santé sexuels et reproductifs et la santé infantile.

Nous oeuvrons pour favoriser un accès équitable à des services et soins de santé de qualité pour toutes et tous et le respect du droit de chacun. Nous soutenons les systèmes sanitaires et leurs acteurs : professions de santé, usager·e·s et communautés, autorités sanitaires, société civile, dans une approche de renforcement durable. Nous agissons toujours en partenariat, dans une optique de non-substitution, de transmission de nos activités aux acteurs nationaux, et de pérennisation.

MISSIONS DE CONSEIL

Afin de renforcer les dispositifs de suivi-évaluation (S&E) déployés dans le cadre de ses projets, d’améliorer la qualité des données utilisées pour le pilotage stratégique et opérationnel et de mieux valoriser les connaissances produites, Solthis souhaite constituer un pool de consultant·es spécialisés dans deux domaines complémentaires :

  • Suivi-Évaluation (S&E) : concerne l’appui au développement, à la mise en œuvre et à l’optimisation des dispositifs de S&E des projets, le renforcement de capacités des équipes, ainsi que le soutien à la redevabilité et à l’apprentissage organisationnel
  • Gestion des données (Data Management) : couvre les aspects plus techniques liés aux données, notamment la conception et structuration de bases de données, les outils de collecte numérique, le nettoyage et l’analyse des données, la visualisation des données, l’appui à la gouvernance de données (qualité, sécurité, documentation) et l’accompagnement à la culture de la donnée dans les équipes

Ces contrats-cadres, d’une durée de trois (3) ans, ont vocation à couvrir les besoins ponctuels identifiés dans les projets ou au niveau organisationnel, en lien avec les équipes siège et terrain. Ils permettront une mobilisation réactive et ciblée de consultant·es externes en fonction des expertises nécessaires et des enjeux spécifiques à chaque mission

Merci de télécharger les TDR complètes pour accéder à toutes les information et déposez votre candidature avant le 24 octobre. 

Veuillez télécharger les termes de références ici : TDR_Contrat-Cadre_SE_VF.pdf